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4、“三不违”　　 不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律 4.1严禁违章指挥 4.5不违反劳动纪律　　　　　　　　　班前、班中禁止饮酒 事故案例： ②某单位司机与装卸工午餐时候饮 酒。由于司机饮酒过量，使其不能 正常驾驶车辆，便交给装卸工代其 开车，结果汽车在转弯时撞到车间 围墙上，造成车辆损坏。 5、正确使用劳动保护用品 劳动防护用品就是劳动者在劳动过程中为防御物理、化学、生物等有害因素伤害人体而穿戴和配备的各种物品的总称。劳动防护用品又称劳动保护用品和个人防护用品。 5.1 必须佩戴安全帽 ■　安全色为红、黄、蓝、绿四种。 　红色代表禁止、停止；黄色表示警告、注意；蓝色表示指令及必须遵守的规定；绿色表示安全、提示。 ■　安全标志是由安全色几何图形和图形构成，用于表示特定的安全信息。 7 、发生安全事故的主要原因 1、人的不安全行为 2、物的不安全状态 3、管理上的缺陷和环境因素 ③遵守操作规章 　按照标准操作 ④不懂设备不要随意触动 ⑤设备异常时不随意处理 ⑥协同作业配合要默契 没有任何人希望事故发生，危险是我们自己带 来的。你做过或将要做的事以及你的行为安全 吗？ 要经常记得在工作前问问自己这样的问 题。 1 我所站的位置安全吗？ 2 我在做的事情安全吗？ 3 我在使用的工具、设备和仪器安全吗？ 4 有什么相关的安全操作规程吗？ 5 这个工作是不是要经过批准？ 如何才能预防危险？ 我工作的地点是否有特种车辆进行作业？ 最后我们在工作前问问自己　？ 珍惜生命 勿忘安全 谢谢！ * 例:公司出现过擅自处置设备异常,而造成手指被切断的事故 * * * 客服部 员工安全培训 安全培训的重要性 “管理是最严肃的爱，　 教育是最大的福利＂ １、什么是安全和安全生产 ■　　所谓“安全”，就是泛指没有危险、不受威胁、不出事故的一种状态和过程。也就是没有人员伤亡、职业病、财产和设备不受损坏、环境不遭破坏。 “无危则安、无缺则全”。 安全是我们生活的主旋律，是永恒的主题。 所谓“安全生产”，就是指在生产经营活动中，为避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。 2、安全生产方针 　　我国的安全生　 　　　产方针是： 　安全第一、预防为主、综合治理、持续发展。 厂长说还要考虑考虑 伤口未愈合，领导忘前车，不知安全排第几，敢问生命有几多？ ① 不 伤 害 自 己 ② 不 伤 害 他 人 3、“三不伤害” ③ 不 被 他 人 伤 害 “三违”是指“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”。据统计70%事故都是由于“三违”造成，所以，必须杜绝“三违”，以减少和预防事故的发生． 4.2严禁违章作业 ?不要让制度和操作规程在墙上睡觉 遵守安全操作规程拒绝违章作业 4.3不违反劳动纪律　　　　　　　　　　 不要在事故发生后追悔莫 急！ 严禁在库房内吸烟 典型案例： 2007年2月15日中午，吉林省吉林市中百商厦发生特大火灾，火灾持续4个多小时，造成54人死亡、70人受伤、直接经济损失400余万元。 导致事故发生的直接原因是：中百商厦“伟业电器”员工于某将点燃的香烟掉落在库房中，引燃地面纸屑、纸板等可燃物发生火灾。被告人于红新犯失火罪，被判处有期徒刑七年 4.4不违反劳动纪律　　　　　　　　严禁在工作岗位上睡觉、脱岗 事故案例： 某车间员工夜班工作时打 盹，脚不慎踩到成品锯脚踏开关导致机器启动，手被锯片伤害。 事故案例 ①某车间员工在下井作业时未佩戴安全帽，结果上方掉下一石块砸到其头部，造成头部外伤。 ②某车间拉棒工在有行车作业的车间工作中，未佩戴安全帽。在躲避吊物时不慎滑倒，头部撞到物料上，造成头部外伤。 步骤1.调整帽带长度及帽衬后端黑色调整纽 步骤2.弯腰低头测试至舒适但帽子不脱落状态 步骤3.正确完成配戴图示 5.2安全帽正确配戴步骤 ?长发必须盘起或挽入帽内！ ?不戴过长装饰物！ 5.3不准披发和戴过长装饰物上岗 事故案例： 　　某车间员工夜班期间披发上岗，在操作覆膜机时头发卷在旋转法兰的螺栓上，造成头皮全部撕裂。 ?接触旋转部位不准戴手套！ ?接触旋转部位不准戴手套！ 5.4接触旋转部位不允许戴手套 ?接触旋转部位不准戴手套！ 事故案例： 某车间员工在操作制袋机过程中发现版辊粘膜，便按下停机按纽，但机器旋转部位未完全停止运转时，该员工便左手戴手套处理粘膜。瞬间左手四个手指被对转辊挤掉。 5.５作业中处理对转辊问题时必须停机 6 、安全警示标识 安全警示标识 8、人的八种不安全行为 1、操作错误； 2、造成安全装置失效； 3、使用不安全设备； 4、