人际关系 组织计划协调 压力社会现象.docVIP

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人际关系 组织计划协调 压力社会现象

人际关系 1 计划组织协调 7 情境压力 13 社会现象 15 自我认知 17 面试常用到的名言名句 19 经典例题 22 联想类、情境模拟类 社会现象类 对于社会现象的分析要有实际的分析,不要假大空,高度不要太高。山寨文化,模仿,创新。 透过现象全面深入的分析 不要泛泛之谈。 分析的时候注意层次性。有一个清晰的思路,有条理性的表达出来。 社会现象分析方法: 1.原因对策法:对于消极的现象,要提出对策。 2.辩证分析法:对于新生事物,分析之后,提出该怎么办 3.对象分析法:针对具体的复杂的社会现象,分析对象的基本问题 4.角度法:针对争议特别大的现象,从情、法律、民意、公平的角度 1、某县实行全民免费医疗优惠政策,施行后有人病好后在医院不走,还有的小病也去,谈谈你对此现象的看法。 思考时间不要超过一分钟,答题大约两分半。 点评: 我答这道题的问题:紧张 流畅 底气 语言组织 我答这道题的对策:多练习 积累语言 找有代表性的题目写写练练 自己在脑海里面组织语言 原因 危害性 这是一种不合理的现象,因为: 占用了有限的医疗资源 影响了其他病人的医治 影响了这项惠民政策的展开 出现这种不合理的现象的原因有以下几点: 群众:思想道德素养不高,对于公共资源缺乏正确的认识,有了便宜不占白不占,损人不利己,个人利己主义,贪小便宜的思想在作祟 医院:缺乏有效的监管和明确的规范,缺乏对病人行为的监督和管理,导致了这些行为的发生 社会现状:我国医疗资源的分布不均,人民看病难、看病贵,群众当然趋之若鹜、不肯失去机会 对策: 宣传引导工作,说明意义目的,确保群众正确认识该项政策 规范监督工作,哪些病种、哪些条件的病人,对过程进行监督,防止无病的病人占用资源 加快医疗制度改革步伐,完善医疗保障制度,使百姓能够真正的老有所养、病有所医。 肯定这一政策。 辩证分析。 施行后有人病好后在医院不走的对策。 当地政府为了安全管理,出资500万给收破烂的人建公寓,引起市民的不满,对此你怎么看? 肯定这一政策。 辩证分析。 市民不满的对策。 当地政府为了保障低收入群体的住房要求,可以让低收入群体在住房上有保障,初衷和出发点是值得我们肯定的,的确会收到很好的社会效果。但是也得到了市民的反对,这是值得我们去理解的。单纯给收破烂建公寓,有违公平原则。政府应该采取更加科学、更加灵活、更加人性化的方式。 受益者应当是低收入群体,而不能够搞一刀切,而要有相应的细则和管理制度。 公寓建成之后,管理是重要的,要进行科学制度的建设。 公寓的建设质量要有保障,配套设施健全。 对于整个行业的规范,应当采取多部门联合的方式,多管齐下,达到最终的安全管理的目标。 对于该项政策的不了解以及公平性的缺失。应该广泛宣传,加大低收入保障房建设的力度,做出政府应尽的也是应该做出的贡献。 通过我们多方面的考量,一定能够得到人民群众的拥护,今后要大力重视保障房建设,赢得广大群众的支持。 2011年春节刚过,沿海一带很多企业陷入招工难的困境, 洗车店招工难、酒店招工难、工厂招工难,用工荒问题愈演愈烈,请你谈谈对“用工荒”现象的看法。 笔试基本靠蒙,面试基本靠吼。 思路一:否定破题,危害性,对策解决 思路二:背景,提出对策 受创巨大,直接影响到企业的长远发展,真的是供小于求了吗?深入考虑,反应了长期以来的深层次问题,原因有: 一、经济的发展,企业用工需求量增大,大部分企业摆脱了08金融危机,对工人的需求量大大增多;二、西部内地经济的建设和发展,本地有了用武之地,不愿意再出来打工,西部大开发有了大大的发展,农民不愿意背井离乡出来打工,选择务农;三、根本原因是农民工的权益难以得到保证,虽然越来越受到政府重视,但是农民工工资低,廉价劳动力,收入跟付出不成正比,对大城市望而却步,《春天里》如果有一天我悄然离去,请把我留在这春天里,农民工漂泊在外面,无可奈何的辛酸。 破解这一难题,可以采取以下几个方面的措施: 一、从企业的角度,企业树立社会责任,加强对农民工人文关怀,待遇留人,环境留人,感情留人;二、从政府的角度,打破城乡二元结构的弊端,关注农民的生存,加大对于企业的监管,让农民活得有水平,活得有尊严;三、产业转型升级,加大创新步伐,有梯次的转移产业。 政府行政行为: 抽象政府行政行为:法律法规 具体政府行政行为:具体举措 辩证看待,有合理的,肯定政府的行为的出发点是好的,可能达到一个好的目的,不管政府作出什么决策和行为,未必是科学的,但是一定希望达到好的效果,分析政府这样做的目的和出发点,就这个行为的本身进行全面的分析,是否合法合理,具有可操作性,惠及百姓,是否尊重了民意,是否真正倾听了纳税人的意见,是否保证了社会的公平,法律面前人人平等,从根本上真正解决问题,是否真正给百姓带来实惠。 1、当地政府为了安全管理

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