就业问题研究的文献综述c.docVIP

高校毕业生就业问题研究的文献综述 一、选题缘由 随着高等教育改革不断深入，我国高等教育正从精英化教育走向大众化教育，实现了“市场导向，政府调控，高校推荐，毕业生与用人单位双向选择的”就业模式。在这种新形势下，高校毕业生就业问题是社会关注的热点话题。(一)、高校毕业生就业问题是事关我国教育改革、社会稳定以及整个国家民族发展方向的大问题。首先，毕业生，是国家建设的宝贵人才，实现其充分就业，发挥他们的积极作用，是科教兴国战略的重点，是全面建设小康社会的客观要求。其次，高校毕业生的就业关系改革开放稳定大局以及和谐社会的创建，直接左右着无数家庭的悲喜。再次，高校毕业生的就业也影响到整个社会对于教育的投入。[2] （二）、毕业生就业问题产生的原因 大学生就业困难的原因是多方面的，通过对文献的阅读，发现学者们从不同的角度对就业问题产生的原因进行分析，得出了很多结论。 1、大学生自身原因 从心理上，他们存在不正确就业观念，择业预期过高。大学生仍存在着“时代精英”“天之骄子”的感觉，对自身定位不准确，不愿意下基层、不愿意到边远地区和艰苦行业，缺少艰苦奋斗的精神和强烈的责任感。 从专业技能上，大学生整体素质下滑。高校不断扩招造成生源总体水平下降与教学质 量降低已逐渐形成共识，而现在在高校里有多少大学生沉迷于网络，有多少大学生把时间浪费于恋爱游戏中等等造成了大学生专业素质的整体下降。 从职业素养上，多数大学生见异思迁，频频跳槽，让企业感到大学生很不可信认；缺团队合作精神，不能很好地处理同事关系是大学生在职场前进的障碍。 2、国家的高校扩招和就业政策的变化 国家在1999实行了高校扩招工作。大学生就业政策已经不是计划经济中的“统包统分”了。高校毕业生的就业进入了市场经济的“自主择业，双向选择”的模式。这一转折改变的不仅仅是人力资源的分配， 更有就业的观念与结构。政策的放宽原本是想打破体制，激发大学生的活力、创造力，增加就业的自由度、开放度, 但是在国家的发展和整体就业形势之中，“世界经济一体化”带来的冲击，国际竞争越来越激烈，国内发达地区的就业市场趋于饱和，下岗工人占很大的比例， 大批海外学子学成归国、国有企业下岗失业人员和城乡统筹发展造成的失地农民的再就业已经给大学生就业带来了影响。[3] 3、从教育学角度来看，高校教育存在的弊端 在大学生就业已经市场化的情况下，大学的专业设置和调整却显得十分滞后，没有能够以市场需求为导向，专业及课程设置的盲目性，专业趋同现象严重，造成供求结构失衡，致使毕业生专业结构与市场供求出现了错位，从源头讲，这已成为制约大学生就业的重要原因之一。高校从建国以来一直是计划招生，统一分配，因此很多高校的专业设置和调整不是面向市场需求，而是单纯地立足于国家产业的调整，依赖于自身的师资条件，这使得高校的专业设置与市场需求脱节产生结构矛盾，导致培养目标与市场需求的不适应。[4]这些特点对大学生学习理论知识，进行专业实践都带来了影响，也使大学毕业生就业时缺乏竞争力。 4、从社会学角度看，就业机会不平等，缺乏必要的社会资源帮助 虽然现行的大学毕业生双向选择的就业制度强调的是公平、公开、公正，但是在平等竞争的用人机制还没有健全的今天，部分招聘方的用人标准在一定程度上阻碍了高校毕业生在一个公平、公正的环境下竞争，这就存在着就业机会不平等。对于没有社会关系的大学生来说在就业过程中只能依托个人实力。甚至出现优秀大学生在艰难地闯过面试关以后，却被某些有关系的子女“挤下来”而落选的情况。这种种因素，使得大学生就业雪上加霜。 （三）、通过基层就业解决毕业生就业问题的实践研究 关于这方面的研究主要分为三个方向。 1、多种方式引导学生转变就业观念 赵翠萍提出制约高校毕业生到农村基层就业的主要因素是观念，多数毕业生面对就业选择时都存在“求稳观念严重、创业理念滞后”的情况。[5]一味追求稳定的就业观念固然可以理解，但是，越来越严峻的就业形势以及农村急需人才的结构性偏差要求高校必须多种方式因势利导，强化对毕业生的创业教育，引导学生逐步改变一次到位的就业观念。同时，高校在宣传相关政策时应该强调到村任职对同学们长远发展的意义，而非扎根农村献身农村，以消除部分同学对到农村基层就业任职的畏惧感。 2、提高大学生到基层就业的胜任力 冯东等指出通过提升高校毕业生基层就业的胜任力，引导高校毕业生面向基层就业[6] 3、培养适合基层需求的人才 赵兰芳等提出高校应该在制定人才培养方案时考虑培养适合基层需求的人才。高校要以市场需求为导向，以就业率和就业质量作为专业设置、人才培养方案制定和招生规模的决定因素。加强和企业合作，从政策倾斜、就业创业实践平台建设、提供多功能就业指导服务等多方面多渠道，为毕业生到基层就业和创业搭建更加广阔的平台。[7] （四）、对已有研究的反思 通过对以