面试时的肢体语言.pptVIP

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面试时的肢体语言

步行 走路时步态美不美,取决于步位与步幅。 步位:两支脚站成两条平行线,两脚落在地面上的横向距离误差大约3厘米左右。 步幅:每走一步的距离,最好不超过小腿长(越40厘米)。 女性穿裙子时,步幅要轻盈优美;若穿长裤,步幅可以稍大,显得活泼。 步行 切忌摇晃投身,上身左右摇摆,给人以庸俗、无知与轻薄的印象 双手不可乱放,不可放在口袋中,也不要弓腰或倒背着手 目光注视前方,不要左顾右盼,不要盯着对方上下打量,更不要在等待的时候对着该公司其他同事或其他面试者指指点点、评头论足 切忌奔跑 手势 手势 手势 握手 握手-双手握手法 握手-亲密程度 八种不受欢迎握手方式 八种不受欢迎握手方式 八种不受欢迎握手方式 八种不受欢迎握手方式 坐姿 坐姿 正确的坐姿 身后没有依靠时,上身正直稍向前倾,头平正,两肩放松、下巴向内收,脖子挺直,胸部挺起,并使背部与臀部成一直角,双膝并拢,双手自然放在双膝上,或放在椅子上。 身后如果有依靠时,在正式社交场合也不能随意将头向后仰靠,这样会显得懒散。谈话时刻以侧坐,上身与脚同时转向一侧,双膝并拢,脚跟靠紧,眼平视,嘴微闭,面带笑容。女性若穿裙子,侧坐比正坐姿势优美,但在回答别人问题时必须正坐。 坐姿 有两种坐姿可以很好展现女性的体态美: 双膝并拢斜放 双腿叠坐,微侧身体,两条小腿要紧紧叠在一起,不要跷起来 坐姿 坐姿 入座时,走到座位前,转身后右脚向后撒半步,从容不迫地慢慢坐下,然后将双脚并拢 不论何种坐姿,都切忌把腿分开,两脚呈八字形,女性尤其如此 坐时不可两脚尖朝内,脚跟朝外呈内八字形 当两腿交叠而坐时,悬空的脚尖应向下,切忌脚尖朝天与上下抖动 坐姿 与人交谈时,不可将上身前倾或用手支撑下巴 坐下来应该安静,忌一会儿向东,一会儿向西 双手可相交搁在大腿上、或轻搭在扶手上,但手心应向下 座位的选择 模仿他人动作 模仿他人动作 个人空间 乡村人与都市人 Because… Opportunity Is Nowhere 在椅子上前俯后仰,或把腿架在椅子或沙发扶手上,都是极不雅观的 不可抖脚,腿部不可上下抖动、左右摇晃 不要猛起猛坐,最好不要发出声音 5. 就座区域 如果面试官邀请你在办公室中的非办公区域就座,这是一个非常有利的情况,因为有95%的拒绝情况是发生在办公桌前的 切记不要坐在低矮的沙发,任由你陷进去只留个脑袋和四肢在外面无意义地蠕动 挺起腰,坐在椅子边缘。轻松地将身体转动45度,侧面朝向面试官 A是面试官 B1:轻松谈话 B2:合作性谈话 B3:防御性谈话 B4:独立性座位 6. 你的动作 减少动作 做对方一样的动作 模仿他人动作 7. 距离 尊重他人私人空间 个人空间 私密空间 15-46cm 私人空间 46-120cm 社交空间 1.2-3.6m 公共空间 3.6m 我们为什么讨厌乘电梯 为什么示威群众会暴怒 为什么在跳舞时日本人总是领舞 为什么欧美看亚洲人是“随便”、“纠缠不休” 为什么亚洲人看欧美是“冷淡”、“不够友好” 8. 离开 沉着收好自己的物品 可以的话,离开时再与对方握一次手并道别,然后转身走出房间 如果进来时门是关上的,记得出去的时候也要把门带上 鞋跟也要擦亮 笑容 Please remember… 能力 = 自信的范围 研究显示,面试官对应聘者的好感程度,与前者是否会录用后者之间存在着密切的关系。但是人们往往会忽略这一点,所以大部分的面试都是以失败告终。 在面试的最后,简历上那些能够体现个人的资料,就是那些证明应聘者如何适合该职位的信息,大都被丢进遗忘的角落。面试官记忆里走后留下的,是应聘者在面试时的种种表现,和自己对他的印象 * * 社会地位高的人,词汇多,不需要很多肢体语言来表达 面试时的肢体语言 前言 面试官对应聘者的好感 = 录用!? 在商业世界里,良好的第一印象往往会让对方对你一见钟情 一个实验 托莱多大学的弗兰克·伯尼瑞教授针对应聘者在面试时的种种表现展开课题研究 在长达20分钟的面试过程中,一群来自不同背景,年龄各异的应聘者被要求面向面试官陈述自己的特点,比如说事业心、智力水平和工作能力 然后研究人员将应聘者面试录像的前15秒钟录像片段播放给另一组毫不知情的观察员看 研究结果显示,观察员们留下的第一印象与面试官对其总体印象十分接近 我们绝对没有机会去颠覆自己留给他人的第一印象 我们走路的姿势、握手的方式以及其他肢体语言,成为我们面试结果成败的关键 为什么James Bond总是沉着冷静 语言学领域的研究显示,人的身份地位、权力或声望将会影响到他说话时所使用的语言词汇。一个人的社会地位越高,他的语言沟通能力也可能就越好 身体语言研究显示,当人们表达感情或传递信息的时候,其语言词汇的大小与他使用的肢体语言数量之间有着必然的关系—社会地位越高,肢体语

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