QC部门组织构架及职务说明.docx

部门组织构架人员分配表：序号职务名称配置人数实际人数备注1品质主管112品质部文员103测试员104IQC组长105PQC组长106OQC组长107IQC218PQC219OQC20 品管部职责1：制订品质管理制度，并组织实施/监督/检查。2：负责公司进货检验/制程中的半成品/成品检验和性能测试。3：每天对产品质量状况进行统计和报告，每月对产品质量状况进行统计和分析。4：对不合品组织相关部门采取纠正和预防措施，并跟踪验证。5：参与对新供应商的选择，评价，定期对合格商进行质量考核和监督辅导。6：客户抱怨 / 退货处理工作的跟进，对异常问题进行分析，协同相关部门进行对策和改善，防止同类事情再发生，确保客户满意。7：对公司所有测量/试验仪器进行校准/维护和管理工作。确保使用中的仪器准确有效。8：负责有关质量事务的对外联络及处理工作。9：组织全员的品质宣传/培训，推动公司全面质量管理活动的展开。10：完成上级按排的其它工作事项。1：职务名称：品质主管2：关系：2.1：直接上级：总经理2.2：直接下属：品质部文员 测试员 IQC组长 PQC组长 OQC组长.3:主要工作职责：负责公司品质部全面的管理工作，通过实施有效的品质管控降低公司的品质成本，在出现品质异常时主导相关部门进行原因分析和纠正预防对策，并跟踪验证改善的效果。推进实施并维护品质管理系统的有效运行，不断健全品质管理体系。4：主要工作内容：4.1：主持品质部的全面管理工作，统筹和策划品质部的整体运行。4.2：组织制定品质部作业程序/ 规章制度和检验标准书。在报批后组织实施。4.3：负责公司进货检验/制程中的半成品/成品检验和性能测试的安排和指导。4.4：督导下属每天对产品质量状况进行统计和报告，每月对产品质量状况进行统计和分析。4.5：对不合品组织相关部门采取纠正和预防措施，并跟踪验证。4.6：对公司所有测量/试验仪器进行校准/维护和管理工作。确保使用中的仪器准确有效。4.7：对公司所有测量/试验仪器进行校准/维护和管理工作。确保使用中的仪器准确有效。4.8：负责有关质量事务的对外联络及处理工作。4.9：组织全员的品质宣传/培训，推动公司全面质量管理活动的展开。4.10：完成上级按排的其它工作事项。5：职责管辖范围：本部门工作按排，本部门工作场所及设备维护。6：主要权力：6.1：部门员工的配置及绩效考核。6.2：对于品质管控流程及方法有决权。6.3：对于供应商的选择/ 评价有建议权。7：职务代理人：7.1：第一职务代理人：总经理8：任职条件与资格：大专以上学历或五年以上品种管理经验，三年以上品质管理工作经验。熟悉品质管理流程和ISO9001:2008质量管理体系的运作。有良好的组织/协调/沟通能力指挥控制能力。1：职务名称：品质部文员2：关系：2.1：直接上级：品质主管2.2：直接下属： 无。3:工作职责：处理本部门人员考勤异常，完成品质相关资料/报表录入、存档及样办的收发/借出/归完的记录及归位摆放。整理部门人员的月绩效资料，协助上级处理其他日常事务。4：主要工作内容：4.1：、分类整理、输入/统计/归档每日的各种品质检验日报表及制作品质检验日报总表和图表；4.2：录入每日品质异常反馈处理单及明细表 。4.3：收发及归档保存各种 样办及相关工程/品质/生产等资料。 4.4：领用、发放文具、办公用品、工衣等等 完成领导交办的临时工作任务 。4.5： 月报表分类统计、制表 。 月退货的输入、统计，月生产车间/供应商品质排名列表的制作。4.6：客QC / 客品质代表及其它与品质有关的政府人员/客人的接待。5：职责管辖范围：本部门客人的接待，样办/资料的保管。各类品质状况的统计。6：主要权力：品质主管不在位时有协助品质主管执本厂品质管控权。7：职务代理人：7.1：第一职务代理人：品质主管8：任职条件与资格：1. 中专以上学历，有2年以上相关工作经验。能熟练使用各种办公软件。2. 责任心强，耐心好，学习能力强，能任劳任怨，吃苦耐劳，待人热情、 办事速度快。3：熟悉质品控制的相关流程及标准。1：职务名称：IQC组长2：关系：2.1：直接上级：品质主管2.2：直接下属： IQC成员3：工作职责负责公司来料品质控制管理工作，通过实施有效的来料品质管控降低公司的品质风险，在出现来料品质异常时主导相关部门及供应商进行原因分析和纠正预防对策，并跟踪验证改善的效果。推进实施并维护来料品质管理系统的有效运行，不断健全来料品质管理体系。4：主要工作内容：1：根据用料需要安排协调进料检验。2：审核来料检验报告并归档。3：根据公司要求提交各类来料做相关测试并负责跟踪结果，4：IQC每日报表的审核与提交。5：统计供应商周/月度来料情况，进行质量评分并提交上级。6：来料不合批的