县民宗委XX年上半年纠风工作自查总结.docVIP

县民宗委2014年上半年纠风工作自查总结 为切实转变工作作风，密切联系群众，加强政风行风建设，为全面贯彻落实县委县政府深入推进机关队伍作风建设，提高工作执行力的总体要求，不断加强党员干部作风建设，有力地推动民委系统工作向前发展，成效显著。我委结合工作实际，现将上半年纠风工作自查总结如下。　　 一、工作措施　　 精心组织，周密部署，确保活动工作扎实开展　　 1.迅速部署行动。我委领导高度重视县纠风工作。为确保纠风工作顺利开展，取得实效，一是我委把该工作摆上了重要的议事日程，专门在领导班子会议上研究部署，统一思想，达成共识。同时，成立了以委主要领导为组长，分管领导为副组长，各科负责人为成员的纠风工作领导小组，全面负责纠风工作，从而确保活动工作有组织、有领导、健康有序的开展。二是根据我委工作实际，研究制订了《县民宗委纠风工作实施方案》，明确了纠风工作的指导思想、基本原则、评议内容、实施步骤、工作要求。三是把委各项日常业务工作同纠风工作有机地结合起来，确保两不误、两促进。　　 2.召开动员会。为进一步加强民宗委政风行风建设，推进依法行政，不断增强服务意识，按照县委县政府的统一部署，县民委及时召开了纠风工作动员会。在职干部职工参加会议，会议就民委系统纠风工作进行了具体安排部署。宣读了《县民委纠风工作实施方案》，并就县民宗委纠风工作进行了动员。阿主任对全体干部职工开展纠正行业不正之风工作提出了具体要求：一是要提高认识，加强领导。委全体干部职工要高度重视活动工作，把活动工作摆到重要日程，把作风工作纳入规范化、制度化的轨道。二是统筹兼顾，相互结合。树立全局观念和责任意识,既不能脱离当前工作孤立地抓作风建设,又不能以工作多为由不认真开展评议活动，要正确处理好两者的关系，统筹兼顾。三是突出重点，注重实效。做到纠、改、建相统一，结合业务工作，以纠促改，寓改于建。四是严明纪律，落实责任。要形成主要领导干部要亲自抓，分管负责层层抓的工作作风，对不认真落实活动工作责任、领导不力，不正之风得不到治理，出现较大问题的，要追究相关责任。五是总结经验，长抓不懈。机关作风建设是一项长期工作，要把活动作为作风建设的一个有力抓手坚持下去。　　 3.广泛宣传，营造行评氛围。为了有目的、有系统地做好纠正行业不正之风活动宣传工作，使广大人民群众了解县民宗委的职能职责，扩大社会影响，我委采用了多种形式进行宣传。一是广泛宣传纠正行业不正之风活动工作的指导思想、内容、对象、方法步骤及工作要求等，积极营造浓厚的宣传氛围。二是通过政府门户网站介绍县民宗委主要职责、机构设置、近年来主要工作成绩、作风效能、队伍建设情况等，宣传民宗委形象。三是通过媒体宣传。通过新闻媒体及各种有效的载体，广泛宣传纠风工作活动的重要性，并加强信息的报送，报道活动工作的进展和动态，扩大宣传面。　　 4.据实公开承诺。我们以提高作风效能、优化发展环境为重点，认真履行职责、坚持政务公开、改进机关作风、加强执行力建设、维护人民群众利益、加强党风廉政建设等方面郑重地向社会作出公开承诺。并将公开承诺内容进行网络公告，公布了电子信箱、投诉监督电话，自觉接受社会监督。　　 开门纳谏，边整边改，确保活动工作取得实效　　 1.广泛征求意见。活动开展以来，我们以走出去、请进来的方式，广开言路，开门纳谏，征求各方面的意见和建议。　　 2.做好意见整理。我们对征求到的意见进行了梳理，共整理出意见和建议30多条，主要包括诚信服务情况、事务质量情况、服务质量情况、职业道德情况、整改落实情况等方面的内容：一是个别干部职工存在机关作风方面的问题。我委有严格的考勤制度和工作责任制度，大多数干部职工都能严格遵守。但是，还存在个别干部职工迟到早退，上班的时间做与工作无关的事情，对工作的积极性和主动性不够。二是整体业务能力有待增强。但是，随着社会的发展，民族工作部门职能增多，责任加重，工作量加大，我委业务越来越多，越来越复杂，而对工作人员没有及时进行培训，导致我委整体业务能力很难提升。三是办事效率有待进一步提高。我委对于群众反映的问题都能做到及时进行处理，随着民族工作职责和业务的增多，出现了对一部分问题处理不及时的情况。四是个别人员服务意识不够强。我们的工作是一项服务群众的工作，由始至终，我委都要求所有干部职工都要对群众给予热情服务。但是，个别人员由于任务繁重等原因，在工作的时候带着脾气处理群众问题，导致服务质量有所下降。五是制度建设有待完善。深入剖析以上存在的问题，归根到底在于制度的不完善。比如：学习教育制度、工作监督制度、惩罚奖励制度等。　　 3.切实抓好整改。针对活动过程中收集的意见和建议，我们坚持边纠边改的原则，对能立即整改的立即进行了整改，一时不能整改的也逐一制定了整改措施，明确了责任人、整改时限以及整改目标，集中解决影响和制约我委发展的