卫计局2016年党风政风行风建设工作汇报.docVIP

卫计局2016年党风政风行风建设工作汇报 016年，xx区卫计局紧紧围绕维护群众健康权益这条主线，严格落实“两个责任”，坚定不移纠治“四风”，系统党风政风行风建设不断推进，积极全面落实计生管理、公共卫生、综合监督、中医药服务、智慧卫计“五项任务”，全区卫计工作在攻坚克难中求突破、创特色、树品牌。现将有关情况汇报如下： 1.全力抓好党委党风廉政建设主体责任落实。一是落实选人用人之责，严格按照《党政领导干部选拔任用条例》等有关规定选拔、任用、推荐干部，坚持“实在、实干、实绩”用人导向，杜绝选人用人上的不正之风；二是落实正风肃纪之责，坚决纠正医疗卫计领域损害群众利益的行为，坚决纠正“四风”，着力解决特权思想和衙门作风问题，拓展群众反映问题渠道，着力解决“吃拿卡要”甚至欺压群众的违纪问题；三是落实源头预防之责，强化对权力运行的制约和监督，以“两学一做”学习教育为契机，大力开展党风党纪和廉洁从政教育，简化优化公共服务流程，推进党务、政务等信息公开；四是落实好领导支持之责，积极配合上级执纪执法机关查处违纪违法案件，领导和支持本级纪检监察机构履行职责，及时听取重要和复杂案件情况汇报，切实解决重大问题，充分发挥反腐倡廉职能；五是落实表率示范之责，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理办理》，督促党员领导干部按照党风廉政建设责任制及各项要求切实履行职责、严格自律，特别是对系统各级党组织负责人及领导班子成员,要求切实履行“第一责任人”及“一岗双责”职责，抓好班子、带好队伍，当好表率，今年以来，层层签订廉政责任40份。 . 多措并举落实党风廉政建设监督责任。一是协助党委抓好党风廉政建设责任制落实，督导党委制定落实党风廉政建设责任制工作计划，认真量化分解目标责任，严格落实责任追究制度；二是维护党的纪律，定期开展对党委及系统所属党政领导班子落实党风廉政建设主体责任、领导干部特别是局属单位党政“一把手”廉洁从政等重大情况监督检查，并提出廉政勤政情况的评价意见；三是加强对区委、区政府及局党委部署的重点工作和民生项目推进情况的监督检查，确保目标实现；四是加强对重大事项和重要问题的监督，列席单位重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安 二、促政风带行风，坚决纠正“四风”等损害群众利益问题 1.牵头抓总，健全组织。进一步完善联络员制度，制定印发《整治医疗领域损害群众利益突出问题工作方案》等文件，细化任务，明确责任，形成齐抓共管、共同推进的良好局面。 .开门纳谏，抓好整改。积极开展“直面问题，践行承诺”问题整改活动,并将活动中群众反响强烈的突出问题及民主评议中反馈的问题进行梳理及落实整改。积极搭建沟通平台和反馈渠道，通过走访座谈、信函征询等多种形式开展征求意见活动，定期听取评议部门及评议主体的意见建议，自觉接受监督。加强12345市民服务热线交办件办理工作，认真执行工单规范办理、首接负责和定期培训等制度，圆满完成单位主要负责人上线接听、旁听任务，全年及时办结率及满意率达到99%以上。 .提速增效，规范服务。进一步提速增效,简化办事流程，压缩办理时限,精简和规范审批事项，杜绝办事拖拉、庸懒散、违反行政审批规定等行为。在系统内开展“改善医疗服务行动计划”，让百姓便捷就医、安全就医、明白就医。同时，在局机关开展“深化作风建设、治理庸懒散奢、整治为官不为”主题活动。杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办等现象。 .依法履职，风清气正。按照权力清单、审批目录清单及责任清单要求，依法履行职责，规范行政行为，严格行政执法，推进职能转变，强化服务理念，完善服务举措；加强党务政务公开，强化行政执法监督，杜绝有法不依、执法不严、违法不究等现象。 .明确红线，强化管理。一是建立科学的医疗绩效评价机制和内部分配激励机制，明确规定个人收入不与业务收入直接挂钩，切断病人医疗费用与医务人员收入的利益联系；二是全面落实价格公示制度，提高收费透明度，完善医药收费复核制度；三是严格规范医疗广告的发布，要求内容真实可靠；四是抓好处方统计权限、审批程序和登记管理，严禁为商业目的统计医师个人和临床科室有关药品、高值耗材用量信息；五是针对利用执业便利谋取不正当利益及接受回扣等行为制定完善相关惩治制度，并严格执行；六是健全落实“红包”管理的有关告知与协议制度，畅通举报渠道xx市社会抚养费征收规范》、《xx市计划生育服务手册》发放和《生育证》审批工作规范。 一是继续推行大病救助政策。投入683万元用于救助困难群众看病就医，上半年累计救助4348人。二是不断完善社区卫生服务网络建设，目前已完成西蒋峪、甸柳一居两所新建社区卫生服务机构的规划布局。三是投入13.9万元，为xx户籍孕产妇、新生儿订购早教图书9200册，为广大父母提供宝宝成长护理知识。四是投入443.55万元，为293名上年度企