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区法院党建工作先进集体事迹材料 xx市xx区人民法院系xx市的中心城区法院，近年来，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕“抓党建带队建促审判”工作思路，以党的群众路线教育实践活动为载体，践行本院“转作风、铸公正、谋发展”主题，深化机关学习型、服务型、发展型党组织建设，重点做好提升党员能力素质、服务基层和群众、狠抓作风建设，不断加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，努力建设学习型党组织，认真开展各项党建工作，有力地推动了审判、执行及各项工作的顺利开展，保证了法院工作正确的政治方向。 010年以来，xx区法院被xx省精神文明指导委员会授予“全省精神文明单位”称号、被省高院授予“全省法院文化建设示范单位”、“全省优秀法院”殊荣，多次荣获市、区的表彰。涌现出“全国政法优秀党员干警、全国法院办案标兵、全国维护妇女儿童权益、全省法院办案能手、调解能手、全市十佳杰出政法干警、凉都卫士、敬业奉献身边好人”等先进个人，彰显了新时期人民法院和人民法官创先争优的精神风貌。 以党建工作为抓手 健全机制促队建 科学规划，健全机制。xx区法院坚持党的事业至上的指导思想，围绕以党建带队建的工作思路，结合党员人数和分布情况，健全组织机构。2016年11月，配备了机关党委书记。全院72名党员按部门分在4个支部，设立了法庭支部，形成党组织全覆盖体系，保证法庭党员的学习管理与院机关同步，采取一对一或一对多的方式“结对帮扶”，促进共同发展。 加强“一把手”工作运行机制建立，扎实推动党建工作责任制落实。把领导班子贯彻落实民主集中制的情况作为民意测评的重要内容，定期向上级党组织进行汇报，同时接受监督。继续将党建工作责任制纳入法院内部绩效考核共性部分考核，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建。 严把关，重发展，增强党员队伍素质。2009年以来，xx区法院按照“控制数量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，从入口上保证党员队伍的质量。按期转正党员7名，培养预备党员7名，按计划发展入党积极分子18名，开展入党积极分子培训5次，确保新发展党员思想过硬、政治过硬。 抓阵地，促学习，提升党员队伍能力。坚持专题培训与经常教育相结合，早计划、早安排，制定中长期培训方案，通过聆听讲座、组织讨论、撰写心得等形式，深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，增强干警政治敏锐性，坚定政治方向。举办了新刑诉法、新闻写作宣传等培训班及岗位练兵。邀请武警教官对司法警察人员、执行人员进行技能训练，提高干警的押解、执行及处突能力。分批组织干警参加上级法院举办的法律知识培训、学术论文交流座谈会，增强干警的业务知识和技能。 强党风，抓廉政，保证党员队伍廉洁。认真落实中央“八项规定”，开展司法廉洁和警示教育活动，组织观看警示教育片，发放《法官警示提示手册》，对禁止大操大办各类酒席作出承诺，继续推进共产党员模范岗创建活动，构建“思想育廉、警示醒廉、制度保廉、监督促廉”的廉政建设体系，以廉洁促公正，以公正树形象。五年来，未发现一例违法违纪行为。仅2016年，党员法官就拒收现金10000元。 以公平正义为目标 科学发展求质效 xx区法院本着以多办案、快办案、办好案、强执行、严管理的工作思路，把审判工作置于党和国家工作大局之中，全面加强审判和执行工作。2009年起截止至今年5月，收案26389件，结案24276件，为维护社会和谐稳定、促进经济发展提供有力的司法保障和法律服务。 针对案多人少，在总结调研基础上，创新管理思路，探索庭前、庭中、庭后工作机制。一是以加强领导推进审判管理，把抓好均衡结案作为“一把手工程”。二是以信息化建设推进审判管理，建立了案件综合管理系统，使立案、审判、执行的每个流程节点，实现网络化管理、全程有监控的案件管理目标。三是以制度建设推进审判管理，实行月结案通报制度，建立案件分析研判周例会及月例会制度。每周分管领导对分管业务庭的疑难复杂程度较高、审理周期较长以及临近审限的案件进行“会诊”，每周召开党组例会，院长听取各党组成员对分管工作的进度汇报；每月召开中层干部会议，听取各部门对目标任务完成情况、办案进度的汇报，督促责任落实。四是以繁简分流推进审判管理，依法扩大简易程序审理案件，缩短办案周期，提高审判效率，为当事人减轻诉累。五是以激励机制推进审判管理，把法官办案质量和效率作为衡量法官为民服务本领和能力的体现，与提拔使用、晋级晋职、评先选优挂钩，对业绩突出的，报功记奖。六是以整合资源推进审判管理，对一些多发性、复杂性案件由专门业务庭或经验丰富的法官负责审理。七是以物质基础保障推进审判管理，为审判人员及时更