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自主创业诱惑无限——梳理2005年创业热潮 和他们一样,今年做客本版的嘉宾也大多是我们身边的普通人,听一听他们是如何慧眼识商机,看一看他们怎样实现零的突破,或许,对许多跃跃欲试的创业者,是一个有益的参照。 网络魅力挡不住 有人说,1997年、1998年那会儿的互联网热潮顶多算是一种眼球经济,以新浪、搜狐为代表的一批门户网站,极尽所能吸引众网民的眼球,好看,热闹,能不能挣钱另说。而眼下悄悄抬头的第二波浪潮,却比当年务实多了,以服务为本,大家讲的是服务,拼的也是服务,而这种务实心态带来的是真正的现金流。 代表人物:宋新宇易中创业董事长,openBC 中国区总经理年底,宋新宇已经拿到了他想要的“圣诞大礼包”。在电话的那端,他兴奋地告诉我,openBC (openbu s i n e s s c l u b ,无限商务俱乐部)的会员数11月已经实破1万人,这两个月的会员数都在翻番,“比我们想象的还要好。” 以前,除了工作上的事,宋新宇上网的时候不是很多,但现在他每天都会花一两个小时上网,不是聊天,而是“泡”在openBC 上,“就像是有一种魔力一样,我每天都会上网去看看,今天又有多少人访问过自己,有多少人对自己发出过邀请,他们又都是做什么的,这种变化连我自己也没想到。” 触网前,宋新宇专门给中小企业做管理咨询,6年创业的成果,积累下10多万个客户资源,如果不是想找到一个管理这些客户资源的便捷工具的话,宋新宇可能到现在也不知道openBC 是何方神仙。 作为欧洲最大的商务关系网站,openBC 看中宋新宇手上的客户资源,双方一拍即合,宋新宇就这么触网了。他说要是这么好的事情自己都不去做,恐怕就是傻子了。 openBC 的盈利模式非常简单,就是收取会费,尽管在中国目前还没有收费,但这只是时间早晚的问题,对宋新宇来说,让更多的人认识OpenBC ,使用openBC ,离不开openBC ,那么“面包会有的,一切都会有的。” 代表人物:金辉 易之易工作网总经理金辉也不是天生的网虫,他是在做了6年的广告后才触网的,他做的是人才网站。互联网上有句俗话:要做就做老大、老二,后面的什么也不是,而人才网站发展已经是三足鼎立(51job,中华英才网,智联招聘),金辉为何敢跟大腕叫板? 原来,金辉在过去做广告公司的时候,最大的成本就是招聘,当时他也使用过这几家大的人才网站,但是根本不能满足他们的需求,金辉想像他这样的企业肯定不在少数,既然知道自己想要什么,干脆自己干好了。 现在,三大人才网站的经营模式和收费标准都差不多,如果企业能在一家人才网站上找到合适人才,那就不需要另外两家网站了,但人才市场太大了,金辉要做的就是别人关注不到的,这种差异化就是市场空白。 比如收费。对中小企业来说,在现有的人才网站上找人,成本太高,而“易之易”给企业提供的是更便宜和更实用的服务,企业最终只为相中的简历付费。金辉认为他们的服务模式是领先的,事实表明,他们也凭此争取到了4000家固定客户,其中,回头客占到50%。 “易之易”是去年6月份推出的,到今年年底,他们已经实现盈亏持平,下一步将加大宣传的力度,这就需要更多的资金,目前,金辉正在与投资商密切接触,他希望融资的门槛不少于1000万美金。 咨询业增长速度惊人 咨询业原先就是块“不毛之地”,而这几年,疯涨的势头惹得许多人眼热。和网络大把烧钱比起来,咨询业是一个成本较低的行业,其最大的成本就是“人力资源”,虽然咨询业的财富效应不像网络那样富于传奇,其实收成却毫不逊色,就这个行业来说,每年百分之好几百的增长速度不是什么稀罕事。 代表人物:白玲 白玲工作室首席咨询师咨询业在国内的发展经历了一个从无到有的过程。白玲刚开始做职业咨询的时候,很多人会问她:你们是电脑算命吗?你们跟算命有什么区别?弄得她哭笑不得。 1998年的时候,职业咨询就是一个空白,整个北京根本就没人做,仅有的一两家人才测评中心,也只是在做完测评后给你作出一个非常简单的报告,如果你想跟咨询师咨询咨询,对不起,没人跟你聊。 而现在,白玲每个月只做一到两个咨询,为了减少人数只好抬高门槛,做一次咨询的花费在千元以上,就这样也根本约不上,“好多都是朋友或熟人介绍来的,推都推不掉。” 白玲的走红跟央视2套的《绝对挑战》“绝对有关”。2003年“非典”的时候,《绝对挑战》的编导找到白玲,请她担当节目的专家,现场为参赛选手作点评,节目录制出来,他们发现白玲从说话到形象与节目的要求十分吻合,于是,白玲被推上前台,出任节目的嘉宾,一下子名声鹊起,如今,白玲到外地上培训课,应者如云,根本就不用打广告。 虽然咨询市场比起当初热闹多了

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