职业心态训练课件.ppt

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 五、修炼自己的同理心 理解万岁； 以心换心； 己所不欲，勿施於人  同理心是在人际交往过程中，能够体会他人的情绪和想法、理解他人的立场和感受并站在他人的角度思考和处理问题的能力。 六、懂得分享 你有一个苹果，我有一个苹果，我们交换一下，一人还是一个苹果；你有一个思想，我有一个思想，我们交换一下，一人就有两个思想。 快乐人生的风景 你站在窗子里看别人，别人站在桥上看你，你装饰了别人的风景，别人装饰了你的梦。 放弃是一种智慧： 七、团队精神 要想让别人怎样对待自己，就要怎样对待别人； 宽容、理解、赞美、付出是建立良好的现代人际关系的四大大法宝。 第六讲 感恩心态 一、感恩是一种幸福生活的方式 我们应该感恩谁？ 二、感恩国家和社会 三、感恩家人 三、感恩家人 父母（一碗馄饨） 爱人（边缘效应） 孩子（20美元） 四、感恩公司和老板 公司是免费的学习平台 五、感恩所有的人们 感激养育你的人，因为他给予了你的生命； 感激教育你的人，因为他丰富了你的心灵； 感激关爱你的人，因为教会了你的付出； 感激启迪你的人，因为他提升了你的智慧； 感激伤害你的人，因为他磨练了你的意志； 感激欺骗你的人，因为他唤醒了你的良知； 感激折磨你的人，因为他锻炼了你的毅力； 感激放弃你的人，因为他磨砺了你的独立； 感激打击你的人，因为他强化了你的能力； 感激批评你的人，因为他拓宽了你的心胸。 六、感恩的人善于赞美 第一、拥有美丽的女人，要有一双美丽的眼睛，要善于发现别人的优点和长处；第二、拥有美丽的女人，要有一双漂亮的双唇，要说好听的话。 李嘉诚一生的成功浓缩格言： 当我们梦想更大成功的时候，我们有没有更刻苦的准备？ 当我们梦想成为领袖的时候，我们有没有服务于人的谦恭？ 我们常常只希望改变别人，我们知道什么时候改变自己吗？ 当我们每天都在批评别人的时候，我们知道该怎样自我反省吗？” 谢 谢！ * * * * * * * * * * * * * * * * * * 一、强烈的成就欲望 1.什么是成就导向 2.成就导向的五大标志 3.一个被误解的词汇 4.我是最好的自己吗 成就导向 渴望出色的完成任务或达到某种优秀的标准； 愿意并主动承担挑战性的任务和目标； 给自己制定更高的目标； 直面困难和问题，百折不挠，永不放弃； 野心勃勃，充满朝气，自我实现。 二、正确处理好三件事 世界上只有三件事： ——“自己的事” ——“别人的事” ——“老天爷的事”? 积极的人与消极的人的区别 积极的人—　 打理好“自己的事” 不去管“别人的事” 不操心“老天爷的事”　　 消极的人— 管不好“自己的事” 爱管“别人的事” 操心“老天爷的事” 关注圈与影响圈——人生两大圈 积极主动 消极被动 影响圈 影响圈 关注圈 关注圈 三、积极行动，拒绝拖延  1.人性的三大原恶 任性 懒惰 嫉妒 2.积极人生的六个字 不犹豫 不后悔 “疯狂”就是表扬我时我清醒，批评我时我感激，把失望变为动力，把打击变为训练。 四、执著追求，持之以恒 1.失去太阳，拥抱星星 2.追悔过去，只能失掉现在 五、给自己积极地提问 1.当自己面对困难和挫折时，要这样问自己 ◆“这件事有什么好的、积极的方面？” ◆“我要如何来利用？” ◆“我应该如何化不利为有利，化困难为机遇，化悲痛为力量？化被动为主动？” 2.每天早晨提问自己三个问题 ◆ 现在有什么事情让我感到快乐？ ◆ 现在有什么事情让我感到振奋？ ◆ 现在有什么事情值得我去追求？ 3.每天晚上提问自己三个问题 ◆ 我今天为自己或别人做出什么贡献了？ ◆ 我最高兴的一件事是什么？ ◆ 明天有什么值得我去追求？ 成功人生的三个阶段 明确目标 独上高楼 执著追求 衣带渐宽 目标实现 蓦然回首 小 结 第四讲 老板心态 什么是老板心态 讨论：假如你是老板—— 你最关心的五个方面是什么？ 你最喜欢下属怎么做（什么样的下属）？ 你最讨厌或反对下属怎么做（什么样的下属）？ 如果你是老板，一定会希望员工能和自己一样，将公司当成自己的事业，更加努力，更加勤奋，更积极主动。因此，当你的老板向你提出这样的要求时，请不要拒绝他。 换位思考： 一、把老板当成第一顾客 “顾客永远都是对的”； 老板的需求就是你努力的方向，老板的需要就是你奋斗的目标； 有贡献者得老板，得老板者得舞台！ 关系一：老