公司创建省级文明单位工作汇报材料.doc

公司创建省级文明单位工作汇报材料 公司创建省级文明单位工作汇报材料近年来，XX公司以“三提升一促进”为抓手，按照省、市文明单位创建考核要求，不断提高文明创建水平，先后被评为“全国五一劳动奖状”“全国用户满意企业”“企业文化顶层设计与基层践行优秀单位”“十二五企业文化建设优秀单位”，“湖南省文明单位”。。。。等诸多荣誉。公司在计划生育、安全生产、综合治理、党风廉政等工作方面连续多年获得先进单位。加强队伍建设，提升职工素质（一）强化班子建设,发挥核心灵魂作用班子成员充分发挥表率作用。一是坚持“中心组”学习制度。不仅认真学习政治理论知识，同时坚QQ群、微信公众平台、株洲市干部在线教育平台、内网内刊等新型媒介，定期推送学习内容；注重集中深学，以党支部、党小组为单位，组织全体党员干部职工深入学习。三是积极参加公民道德、诚实守信、和谐文明等宣传活动。建立道德讲堂、株水文化墙、模范长廊，按照“以德育人、以文化人”的理念，在全司范围内广泛开展“向身边的先进典型学习”，引导广大干部职工在社会做个好公民，在单位做个好职工878人（其中研究生以上文化程度30人）。(三)强化作风建设，提高服务意识公司始终结合服务工作实际，以严明纪律、提升素,有针对性的开展思想政治工作，有效地确保了职工队伍的稳定。二是深入开展“优环境、提效能、促升级”专项活动。以规范服务行为、严肃工作纪律为重点，聚焦“四风”问题，认真贯彻落实中央八项、省委九项和市委作风建设若干#8226;我的青春梦演讲赛等活动。广泛开展企业文化理念故事征集活动，组织的机关工作人员企业文化理念硬笔书法比赛，充分展#8226;素养#8226;企业形象等多场互动式论坛，积极开展全员文化宣传教育。组织开展“健行踏春”、“绿色株洲”植树节等低碳绿色户外活动，宣传环保理念，提高了我司的社会形象和影响力。开展“红袖章”活动，组织公司文明志愿者维持行人秩序，劝导文明通行，为过往行人提供交通指引和咨询等服务。组织百余名骨干到北汽、南车株机等大型企业参观学习，28万元，发放慰问物资260余份，针对个别职工患重病、家庭意外火灾的，号召全司职工募集善款2万余元，努力解决职工在节日期间在生产和生活方面的具体困难。根据中央及省、市委“精准帮扶、精准脱贫”的要求，公司领导班子成员开展扶贫慰问活动5000余册，为职工开展文体活动、业余学习创造了物质条件。积极营造文化氛围，在楼道、办公室、会议室张挂了企业文化标语、职工书画作品、廉政警语等XX公司文明建设正朝着更新的要求、更高的目标迈进。全体干部职工将以昂扬向上的企业精神为底蕴，全力打造一支富有服务特色的文明之师，为企业发展的升级版做出更大的努力。 66