公司党委党内三评议工作自查报告.docVIP

公司党委党内三评议工作自查报告 公司党委党内三评议工作自查材料 按照公司党委《关于开展2016年度党内“三评议”工作的通知》文件部署安排，*****矿党委结合实际深入开展自查工作，现将自查情况汇报如下： *****矿党委在公司党委的正确领导下，坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神及公司“三会”精神，按照《党章》和“政治引领能力强、推动发展能力强、改革创新能力强、凝聚保障能力强”的“四强”先锋党组织要求，按照公司“改革创新、提质增效”工作总要求，不断创新党建工作方式方法，强化党建融入中心工作成效，有力地保证了该矿各项工作目标完成。 按照公司深入推进党建贯标工作安排，该矿党委高度重视，不断结合实际推进党建标准化工作，以不断提高党建工作效率与效能，更好的发挥党建工作效用。 1、责任标准化。年初，该矿从上至下层层签订责任书，将全年工作进行层层细化分解，明确具体责任人。今年，按照公司党委统一安排，深入开展“领导人员下基层、转作风、优化服务保盈利活动”，制定并下发活动方案，与矿领导挂点基层活动相结合，由矿领导带队，组织相关部室人员下基层开展服务工作，明确服务频次及服务内容，以帮助基层单位解决实际困难。结合实际开展“服务型党组织”创建活动，要求各直属党组织做好相关服务工作，建立三联三服务网络，成立服务队伍，公开服务承诺内容，并做好督导检查工作。 2、学习标准化。该矿党委按照“四好”领导班子要求，把抓好学习作为夯实基础,提高党组织战斗力的重要手段。以“学习年”活动为载体，深化学习提升工作。按照公司“学习年”工作安排，该矿结合实际制定并下发该矿“学习年”活动方案，对该矿全年学习工作进行详细部署。矿党委主动带头，把政治学习作为一项重要工作任务，坚持开展间周四政治学习活动，提前下发每月政治学习安排，精心挑选学习内容，严格抓好检查督促工作,矿领导带头做好学习笔记,遵守学习纪律,严格执行请假制度,保证了学习工作的高效执行。同时，各直属党组织也采取每月集中学习,将学习常态化。为了进一步提升学习年活动效果，开展“精益管理大讲堂”活动，通过QQ群等分享精益管理方面书籍的同时，从四月份开始至年底，矿班子成员和各主要专业管理战线部室负责人、各单位党政主要负责人，围绕如何开展精益的专业管理、如何创建精益的矿山以及矿需着力解决的主要问题等进行登台授课，给干部职工讲授精益管理方面知识,截止到今年五月底，共有3名矿领导,5名中层管理人员相继走上讲台授课。以“两学一做”学习教育为载体，推进学习教育深入开展。矿党委结合实际制定了本矿“两学一做”学习教育方案， 3、业务标准化。从***年4月份开始，该矿党委通过开展“管理提升夜校”活动，每周利用不少于3个小时的工作外时间，组织动员全矿所有党组织及党员等对党建相关制度、流程进行梳理。经过调研、反复研讨论证，结合实际对“三重一大”集体决策制度、党委会议制度等党建、党风、群团相关制度、流程48条进行了修订完善，进一步明确和规范了各项工作相关规定，为做好各项工作奠定了基础，同时严格按制度流程开展工作。今年，该矿结合“三化”建设，精益管理等工作，组织对党建相关制度流程进行了进一步梳理，并在实际操作中不断完善，结合实际对部分岗位职责及工作内容进行了针对性更新，并对岗位绩效考核内容进行了更新。与此同时，该矿还积极组织相关人员参加公司党建贯标学习培训工作，并鼓励各党组织自助开展党建贯标培训工作,不断提升业务能力水平。 4、检查标准化。为了保证各项制度扎实落地生根，发挥实用，该矿党委工作部强化对各直属党组织制度、流程执行情况检查,加强考核监督。采取月度自查、季度检查，突击抽查和重点检查等形式，加大对基层党组织贯彻落实各项制度，紧抓党建相关工作等情况的检查指导力度。同时严格执行考核通报。为扎实保证党建工作质量，从今年开始,该矿党委增加下基层检查考核频次,从以前的季度检查考核改为现在的月度检查考核，采取月检查月考核月兑现的形式，加大检查考核力度。每月初，相关战线人员到基层开展检查，针对上月度工作完成情况进行考核打分，并与月度 二、打造优质队伍，紧密融入中心保目标。 该矿党委致力于打造优质党员队伍、干部队伍、团青队伍、服务队伍等，通过“教育抓队伍、活动抓队伍、制度抓队伍、考核抓队伍”等形式，不断深化队伍建设，提高队伍战斗力，在融入中心保目标的工作中彰显党性先进性，发挥党员模范带头作用。 1、坚持抓好教育，筑牢思想城墙。*****年，该矿党委紧密结合市场发展形势，结合党政相关重点工作，不断强化党员思想作风建设，筑牢思想城墙。重点抓好了中央、省、市和公司重要会议精神和“三严三实”精神的宣贯，学习《廉洁自律准则》、《党的纪律处分条例》，中层管理人员共撰写心得体会160余篇，同时相继开展了“