气象部门基层台站职工科学发展观培训.docVIP

气象部门基层台站 职工科学发展观培训讲义 第一讲　我国气象事业取得的主要成新中国成立60 年来，气象事业步入了持续、健康、快速发展的新时期，取得了举世瞩目的成就。近年来，气象部门在业务技术体制、科技体制、人才体制等方面又进行了一些改革，取得了一些成效。　　——气象事业发展方向更加明确，主线进一步清晰　　《国务院关于加快气象事业发展的若干意见》明确了本世纪头20 年我国加快气象事业发展的指导思想和奋斗目标，确立了“公共气象、安全气象、资源气象”的发展理念。在学习实践科学发展观活动中，中国气象局进一步确定了面向民生、面向生产、面向决策，以需求为牵引、以公共气象服务为引领、以气象预报预测为核心、以综合气象观测为基础的现代气象业务发展思路，进一步明确了紧紧依靠科技进步和人才优势，大力推进气象现代化建设的技术路线，进一步确立了气象防灾减灾和应对气候变化两大发展主题。“十一五”期间，中国特色气象事业的发展内涵不断丰富、理论不断完善。中国气象事业科学发展站在新的起点上。　　——气象服务更深更广，效益和影响进一步凸显　　气象服务领域不断拓展，与各部门的合作卓有成效，北京奥运会和残奥会、汶川特大地震、建国六十周年庆典、全运会、上海市博会、广州亚运会等重大气象服务保障深受好评。应对气候变化科技能力不断提高，为我国建设资源节约型、环境友好型社会提供了坚实的科学基础，为我国参与国际气候外交谈判提供了有力的科技支撑。　　——气象现代化加快进程，总体水平进一步提升　　已建成了地基、空基和天基相结合，门类比较齐全，布局基本合理的综合气象观测系统。2418 个国家气象站已全部实现气象观测自动化，无人自动气象观测站已达33111 个，可提供每10 分钟一次的观测数据，观测时空密度大大提高，实现了观测资料实时汇集和共享。实现了风云二号静止气象卫星双星运行和风云三号极轨气象卫星更新换代。新一代天气雷达业务网初步形成，全国新一代天气雷达已达168 部，并实现6分钟一次的数据实时传输和拼图联网。　　天气预报预测能力不断增强，精细化程度大大提高。新一代天气预报人机交互处理系统和数值预报产品广泛应用，使我国气象预报预测业务实现了由传统的人工分析为主的定性分析预报方式向以数值预报产品为基础、以人机交互处理系统为平台、综合应用多种技术方法的自动化、客观化和定量化分析预报的重大变革。　　——自主创新已彰显成效，气象科技实力进一步增强　　逐步形成了由“一院八所”、省级气象科研所和国家重点实验室、10 个部门重点实验室、一批共建的联合重点实验室、研究中心和工程中心等构成的气象科研与开发体系，“ 开放、流动、竞争、协作”的新型运行机制和管理体制日渐形成。组织开展了一大批国家级科研项目和有重要国际影响的大型科学试验，大大提高了我国气象科技水平。成立了数值预报创新基地，自主研发的新一代数值预报系统（GRAPES）缩小了我国数值预报与发达国家的差距。“台风暴雨灾害性天气监测预报技术研究”、“我国短期气候预测系统的研究”、“风云-2 号气象卫星及地面应用系统”、“天气预报人机交互处理系统（MICAPS ）”、“中国气象数值预报系统技术创新研究”等研究成果在气象业务服务中发挥了重要作用。　　——人才体系建设深入推进，队伍整体素质进一步提高　　气象部门坚定推进干部“四化”， 加强了高层次领军人才、一线专门人才队伍的引进和培养， 形成了一支以大气科学为主体，电子、通信、遥感、农林、环境、生态、经济、管理等多种专业有机融合的气象人才队伍，队伍结构逐步得到优化，气象继续教育与岗位培训得到不断加强，干部职工的思想道德和科学文化素质不断提高，人才队伍建设总体呈现良好的发展局面。截止2010 年底,气象部门有“两院”院士8名，教授或正研级研究人员532 人，14 人入选“百千万人才工程”和“新世纪百千人才工程”， 职工队伍的大学本科以上人员比例达到55.0%，高级专业技术人员的比例上升到13.1% 。高度重视和大力选拔优秀年轻干部，一大批德才兼备的优秀年轻干部脱颖而出，走上各级领导岗位，各级领导班子的年龄结构、知识结构、专业结构更加优化。西部地区和基层台站人才结构得到明显改善。　　——体制改革不断深化，开放合作步伐进一步加快　　中国气象局的职能进一步调整优化，气象业务技术体制改革不断深化，由现代气象业务体系、国家气象科技创新体系和气象人才体系共同构成的气象现代化新格局初步建立。干部人事制度改革、计划财务体制改革取得重要进展。进一步扩大对内、对外开放，气象事业国际地位和影响力明显增强。截止2008 年底,中国气象局已与140 多个国家和地区气象部门开展气象科技合作和交流，与23 个国家和地区气象部门签订了双边气象科技合作协议，通过世界气象组织（WMO）自愿合作计划（VCP）向70 多