房地产集团公司各部门、岗位绩效考核标准.docVIP

考核标准 公司领导 公司领导 职位 总经理 德能考核 绩效考核 考核内容 考核指标 考核关系 考核内容 考核指标 考核关系 方面 周期 名称 权重（%） 考核者（部门） 方面 周期 名称 权重（%） 考核者（部门） 诚信品德 年度 公司忠诚度 15 薪酬考核委员会 工作态度 年度 工作责任心 公司荣誉感 15 公平公正意识 公司信誉意识 10 团队建设 诚实品德 5 学习意识 个人信用意识 5 员工培养意识 工作能力 年度 领导能力 15 薪酬考核委员会 工作业绩 年度 净利润 30 薪酬考核委员会 决策能力 15 净资产收益率 20 组织能力 10 销售收入 15 研究分析能力 5 土地储备 15 沟通能力 5 xx地产员工考核标准 公司领导 职位 常务副总经理 德能考核 绩效考核 考核内容 考核指标 考核关系 考核内容 考核指标 考核关系 方面 周期 名称 权重（%） 考核者（部门） 方面 周期 名称 权重（%） 考核者（部门） 诚信品德 年度 公司忠诚度 15 薪酬考核委员会 工作态度 年度 工作责任心 公司荣誉感 15 公平公正意识 公司信誉意识 10 团队建设 诚实品德 5 学习意识 个人信用意识 5 员工培养意识 工作能力 年度 领导能力 15 薪酬考核委员会 工作业绩 年度 销售收入 30 薪酬考核委员会 决策能力 10 工程成本 20 组织能力 15 管理费用 20 研究分析能力 5 土地储备 10 沟通能力 5 xx地产员工考核标准 公司领导 职位 人事行政副总经理 德能考核 绩效考核 考核内容 考核指标 考核关系 考核内容 考核指标 考核关系 方面 周期 名称 权重（%） 考核者（部门） 方面 周期 名称 权重（%） 考核者（部门） 诚信品德 年度 公司忠诚度 15 薪酬考核委员会 工作态度 年度 工作责任心 4 公司荣誉感 15 公平公正意识 4 公司信誉意识 10 团队建设 4 诚实品德 5 学习意识 4 个人信用意识 5 员工培养意识 4 工作能力 年度 领导能力 15 薪酬考核委员会 工作业绩 年度 薪酬总额 25 薪酬考核委员会 计划能力 10 关键岗位员工流失率 25 沟通能力 10 员工满意度 15 专业技能 5 培训人时 5 组织能力 10 媒体宣传度 10 --- --- xx地产员工考核标准 公司领导 职位 总建筑师 德能考核 绩效考核 考核内容 考核指标 考核关系 考核内容 考核指标 考核关系 方面 周期 名称 权重（%） 考核者（部门） 方面 周期 名称 权重（%） 考核者（部门） 诚信品德 年度 公司忠诚度 15 薪酬考核委员会 工作态度 年度 工作责任心 4 公司荣誉感 15 公平公正意识 4 公司信誉意识 10 团队建设 4 诚实品德 5 学习意识 4 个人信用意识 5 员工培养意识 4 工作能力 年度 领导能力 10 薪酬考核委员会 工作业绩 年度 工程成本 35 薪酬考核委员会 计划能力 5 工程进度 30 协调能力 5 销售率 15 专业技能 15 研究分析能力 15 xx地产员工考核标准 公司领导 职位 营销助理总经理 德能考核 绩效考核 考核内容 考核指标 考核关系 考核内容 考核指标 考核关系 方面 周期 名称 权重（%） 考核者（部门） 方面 周期 名称 权重（%） 考核者（部门） 诚信品德 年度 公司忠诚度 15 薪酬考核委员会 工作态度 年度 工作责任心 4 公司荣誉感 15 公平公正意识 4 公司信誉意识 10 团队建设 4 诚实品德 5 学习意识 4 个人信用意识 5 员工培养意识 4 工作能力 年度 领导能力 10 薪酬考核委员会 工作业绩 年度 销售收入 25 薪酬考核委员会 计划能力 5 销售率 25 协调能力 5 营销费用 20 专业技能 15 领导满意度 10 研究分析能力 15 企业管理委员会 部门 企业管理委员会 职位 主任 德能考核 绩效考核 考核内容 考核指标 考核关系