团总支管理条例.doc

国电咸阳煤电一体化有限公司 团总支工作管理条例 第一章 总 则 第一条 根据《中国共产主义青年团团章》、《中国共产主义青年团全民所有制工业企业基层工作条例》的有关规定，共青团中央、集团公司党组、团工委的有关要求，结合集团公司的实际情况，特制定本条例。 第二条 公司共青团组织是先进青年的群众组织，是青年员工在实践中学习共产主义的学校，是党的助手和后备军，是推进公司物质、政治、精神文明建设的突击队和生力军，是青年员工具体利益的社会代表。 第三条 共青团总支部委员会受公司党总支委员会的领导，同时接受上级团工委的领导，接受公司行政的指导和帮助，对公司团员代表大会负责。公司团总支按照《团章》的要求，坚持“从严治团”的原则，围绕集团公司发展战略目标，全面活跃团的工作，加强团的建设，做好青年工作。 第四条 公司团总支的基本任务是，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和现代科学文化知识武装青年员工，发扬“永无止境、创造一流”的企业精神，担负起促进公司改革发展，建设社会主义现代化国家的历史重任。 第二章 团总支概况 国电咸阳煤电一体化有限公司团总支是国电西北分公司团委的基层组织，主要职责是宣传执行上级团委和公司党总支部的指示和决议，组织本单位团员青年开展各项活动，并协助公司开展相关工作。 团总支机构 第五条 经公司党总支和上级团工委批准设立团总支部委员会。公司设团总支书记、副书记。团总支书记、副书记按照《团章》规定选举产生，每届任期四年。任期届满应按期进行换届选举，如需延期进行换届选举应报公司党组和上级团工委批准。在团员代表大会闭会期间，征得上级团工委同意后，必要时书记、副书记、委员可由公司党总支任免。 第六条 公司团总支委员由3-4人组成。团总支委员应按照干部“四化”方针，能正确理解和贯彻执行党的路线、方针和政策，政治坚强，坚持原则，作风正派，懂得集团公司青年工作规律，有团内工作经验，有奉献精神，在青年群体中威信较高的青年组成。 第七条 团总支书记新任职年龄不超过35周岁，副书记不超过31周岁。团总支书记（副书记）除要具备团总支委员的条件外，还应有较高的马克思主义理论素养，能全面准确地贯彻执行党的路线、方针和政策，有强烈的事业心和责任感，有较丰富的共青团工作和基层工作经验，政治理论水平高，团结民主作风好，组织协调能力强，能统揽集团公司青年工作的全局，把握正确的政治方向，团结和带领广大团员青年在公司改革发展的伟大事业中建功立业。 第三章 工作职责 第八条 团支部的工作职责 （一）组织青年学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定对党和社会主义的信念，学习党的路线、方针、政策，学习现代科学文化和业务技术技能； （二）宣传、贯彻执行党和组织的指示和决议，充分发挥团员的模范作用，团结带领青年围绕本单位生产经营工作重点，独立开展以新世纪青年文明工程和新世纪青年人才工程为主要裁体的特色活动，为物质文明、政治文明和精神文明建设作贡献； （三）教育和带领团员青年坚定共产主义信念，构筑建设中国特色社会主义的共同理想和精神支柱，继承和发扬党的优良传统，带头树新风，破旧俗，同一切危害国家和集体利益的不良倾斜和各种违法犯罪行为作斗争； （四）发挥好党联系青年的桥梁纽带作用，及时了解和反应团员与青年的思想、要求，维护他们的权益，关心他们的学习、工作和生活，开展适合青年特点的文化、娱乐、体育活动； （五）对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员作党的发展对象，发现和培养青年中的优秀人才，推荐他们进入更重要的生产和工作岗位； （六）认真做好各项团务工作：培养考察青年入团积极分子，吸收新团员，召开支部团员大会，支委会，民主生活会，上团课，收缴团费，办理 超龄团员离团手续，团员证年度团籍注册，团内统计，表彰先进，执行团的纪律，等等； （七）对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯。 第九条 团支部书记工作职责 （一）宣传、执行党和上级团组织的指示和决议，团结并带领团员青年努力完成党和上级团组织提出的任务。 （二）抓好团支部的思想建设和组织建设，组织团员学习党的各项方针、政策、团章以及团工作的政策、条例和法规，充分发挥团员青年的先锋模范作用。 （三）在党支部和上级团委的领导下，制订团支部工作计划并组织实施。积极组织开展有益于员工身心健康的各种文娱、体育活动，全面提高员工素质。 （四）主持团支部日常工作，配合党政做好青年员工的思想政治工作。加强对团员的教育和管理，关心团员青年的利益，认真做好各项团务工作。 （五）抓好支委会的自身建设，加强集体领导，经常向党支部反映情况，请示工作。 （六）组织广大青年团员努力学习马列主义、毛泽东思想、邓