[经济╱管理]淮北矿业集团公司第八期劳动定额员培训班劳动定额定员工资劳动法规讲义汇编.docVIP

淮北矿业集团公司第八期劳动定额员培训班讲义汇编 二〇一一年七月二十八日 工 时 消 耗 研 究 一、 煤矿生产的基本过程 工人工时消耗结构图 采煤工休息时间系数表 由于煤矿生产多为井下作业，自然条件复杂，工作面经常移动而且狭窄，通风、照明条件远远不及地面，还要与矿压、水、火、瓦斯、煤尘等自然灾害作斗争，井下工人不仅劳动条件差，而且劳动强度大，精力需要高度集中。 生理学家通过研究认为，以每分钟4个大卡（千卡）的能力消耗定额作为一般人可连续支出体力而无休息的最大界限，称之为耐力界限。超过了耐力界限，工作者就需要能力储备，必须休息一下恢复其体力。生理学家对煤矿相关工种能力消耗进行了测定，列表如下： 工 种 工 作 能力消耗（大卡/分钟） 疲劳外加时间（%） 采煤工 6.0 33.3 装车工 6.1 34.4 支架工 4.7 14.9 打眼工 4.8 16.7 推车工 5.3 18.4 …… 显然，要提高采掘工人的劳动效率，不能靠增加劳动时间缩减休息时间，而是要研究不同工种在不同条件下工作的疲劳程度，从生理学的科学角度通过测定而制定休息时间或确定休息时间系数。 3、工艺性间断时间（T艺）：是指在具体条件下，不能消除的间断时间。这些间断时间，即使在组织良好的情况下也无法消除。如：炮采工作面的放炮和排除炮烟的时间，机采工作面因采煤机由于煤质坚硬，工作一定时间需停机使电动机冷却的时间等。 （二）非定额时间 非定额时间是指工人在工作日内由于无效劳动和停工所消耗的时间，主要是由于组织和技术的缺陷或者由于工人自身原因而造成的损失时间。 非定额时间包括： 1、额外作业时间（T外）：是指在工作日内从事非本职工作或不必要的工作所消耗的时间。主要包括执行那些不属于本工种规定工作范围以内的工作所消耗的时间，以及执行多余的、偶然的工作所消耗的时间。如：为顺利完成支柱，支柱工需到距离自己工作的地点较远的巷道搬运支柱及支护材料所消耗的时间。又如：机器出现故障后更换了不合格的配件而进行返工所消耗的时间等。 2、停工时间（T停）：是指在生产过程中，由于管理不善、生产组织不合理、工人自身原因等造成生产中断时间。停工时间按其原因分为以下两类： （1）与工人有关的停工时间：这类时间的损失，通常是由工人自身的原因造成的。如：迟到、早退、班中脱岗或因违反操作规程造成工伤事故等。 这类时间的损失，可以通过加强岗位规范管理，提高工人遵守劳动纪律的自觉性等途径来减少或消除。 （2）与工人无关的停工时间：指由于组织或技术上的原因，或由于企业外部条件的影响而使工作中断的时间。例如：车皮供应不及时、发生机电事故或局部冒顶事故、电力供应中断等。 各种非定额时间消耗的特点，具有偶然性，而且时间长短也不固定。在管理严格，岗位职责明确和良好的劳动纪律的情况下，这些非定额时间的消耗是可以尽量减少甚至消除的。因此，称这些时间损失为能消除的时间损失，在制定劳动定额时一般不予考虑。 综上所述，工人在工作日中实际消耗的时间构成如下： T实 = T准结＋T基＋T辅＋T休＋T艺＋T外＋T停 式中：T实——工人在工作地点实际消耗的总时间； T准结——在整个工作日内执行准备作业和结束作业的时间； T基——基本作业时间； T辅——非平行辅助作业时间； T休——工人休息和生理需要时间； T艺——工艺性间断时间； T外——执行额外作业时间； T停——停工时间。 T实包括工作日内所有工时消耗，其中包括非定额时间的额外作业时间和停工时间，若采取一定措施是可以消除的。因此，工人在工作日内正常的时间消耗（T正）应以下式表示： T正 = T准结＋T基＋T辅＋T休＋T艺 在多数情况下，休息时间可与工艺性间断时间重合，即工人可利用工艺性间断时间休息，因此这两种时间可保留一种： 当T休＞T艺时，则T正 = T准结＋T基＋T辅＋T休 当T休＜T艺时，则T正 = T准结＋T基＋T辅＋T艺 但是，也有这样的情况，即工艺性间断时间并非是工人需要休息的时间。例如：采掘工作面放炮和排除炮烟的时间安排在刚上班不久或临下班之前，这时的工艺性间断时间对工人就起不到较好的休息作用。在此情况下，既要考虑工艺性间断时间，又要考虑休息时间。 机器工作日实际工作总时间（T机实）为： 机器工时消耗结构图 T机实 = T效＋T空＋T准结＋T辅＋T休＋T艺＋T多