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微观经济学 李健 教授 第十四章 劳动市场、资本市场与土地市场 第一节 劳动市场 厂商雇佣劳动所支付的价格就是劳动者的劳动报酬。劳动者按照一定的价格把自己的劳务租借出去,获得的劳务价格就是工资率。 工资率是劳动的需求和供给均衡时的价格。 第一节 劳动市场 一、劳动供给曲线 劳动供给曲线分为市场供给曲线和劳动者个人供给曲线,市场供给曲线是各个劳动者个人供给曲线的总和。 ⒈劳动者个人的劳动供给曲线 劳动者通常会根据自己的偏好,在闲暇和工作,即工作收入和闲暇之间进行权衡与选择,达到劳动者的最佳选择,即自己的均衡状态。 第一节 劳动市场 例:劳动者王仪的现实问题是要找出闲暇和工资收入代表的商品消费的效用最大化时的组合。如图14-1。 第一节 劳动市场 工资率变动对工作时间和闲暇时间的影响。 工资率变化产生的效应可以分作是两方面作用的综合——替代效应和收入效应。 图14-2中,由于替代效应大于收入效应,新的均衡点E2的闲暇时间比原先E1点的闲暇时间减少;图14-3中,工资上升引起的替代效应小于收入效应,工资增加,王仪的工作时间反而会减少。 第一节 劳动市场 图14-2 工资上升的效应(替代效应大于收入效应) 第一节 劳动市场 图14-2 工资上升的效应(替代效应大于收入效应) 第一节 劳动市场 图14-4是一条个人向后弯曲的劳动供给曲线。 市场劳动供给曲线也可能出现向后弯曲情况。即动供给量与工资水平呈反方向变动。 第一节 劳动市场 二、完全竞争条件下工资率的决定 1.劳动市场的均衡 第一节 劳动市场 图14-6 厂商雇佣劳动量的均衡 第一节 劳动市场 三、不完全竞争条件下工资率的决定 ㈠买方垄断条件下工资率的决定 以买方垄断为例讨论不完全竞争条件下工资率的决定。 第一节 劳动市场 图14-7 买方垄断条件下工资率的决定 第一节 劳动市场 ㈡工会和工资率的决定 为提高工人的工资水平,工会主要采取的办法有: 1.采取措施以增加对劳动的需求 2.减少劳动供给 3.提高最低保障工资 ㈢“双边垄断”条件下的工资率决定 工人工资水平的决定取决于垄断厂商和工会之间 的力量对比 第二节 资本市场 一、资本的供给 1.资本的总供给 货币资本的供给是指在—定时期内,在各种利息率水平下,全社会能够提供的借贷资本总量。资本供给来源于家庭、企业和政府三方面。 资本供给量与利息率呈同向变动,利息率越高,货币供给量越多;利息率越低,货币供给量越少。如图14-10中的SK曲线。 第二节 资本市场 2.个人的储蓄决策 第二节 资本市场 利率变动对消费者消费决策的影响: 利率的上升既会产生收入效应,又会产生替代效应。图14-9中,消费者在利率提高后,他所选择的最优消费组合点E’与原来的最优消费组合点E比较,现期消费减少,储蓄增加。很显然,利率上升后,他的替代效应大于收入效应。 第二节 资本市场 图14-9 利率变动对个人储蓄的影响 第二节 资本市场 二、资本的需求 资本需求是指在一定时期,不同利息率水平下,社会所需要的货币资本的总额。家庭、厂商、政府都可能对资金产生需求。 总的来讲,社会资本需求量同利息率呈反向变动关系,利息率越高,资本需求量越少;利息率越低,资本需求量越多。如图14-10中的DK曲线。 第二节 资本市场 三、资本市场的均衡——利息率的决定 第三节 土地市场 土地具有两个重要特点,一是土地的不可移动性。第二个特点是供给量基本固定。 一、地租的决定 所谓的租(Rent)是指使用完全缺乏弹性的生产要素所支付的费用或报酬。 地租则是土地所有者凭借土地的所有权而向土地使用者收取的一种收入,是因为使用土地而支付的报酬。 第三节 土地市场 1.全社会地租的决定 第三节 土地市场 2.行业地租的决定 行业土地供给曲线为一条斜向上方的曲线。 第三节 土地市场 第三节 土地市场 土地具有两个重要特点,一是土地的不可移动性。第二个特点是供给量基本固定。 一、地租的决定 所谓的租(Rent)是指使用完全缺乏弹性的生产要素所支付的费用或报酬。 地租则是土地所有者凭借土地的所有权而向土地使用者收取的一种收入,是因为使用土地而支付的报酬。 第三节 土地市场 图14-13 级差地租的产生 第三节 土地市场 三、准地租和经济租 准地租是指在短期内使用固定生产要素而获得的报酬。 经济租是要素使用者支付给要素供给者的报酬与该要素的转移收入之间的差额。 本章小结 工资率的变动对个人劳动供给量有两方面的作用,即替代效应和收入效应。这两方面综合作用使个人劳动供给曲线呈现出向后弯曲的特点。整个劳动市场的要素供给等于所有个人的劳动供给曲线的加总,也是向
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