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共青团组织在艺术系就业工作体系中作用探究与实践探索 　　摘 要：目前独立学院艺术系的共青团组织更多地是忙于“纯活动型”的事务性机构，大学生就业指导服务部门也仅限于就业指导中心、教务处等行政部门，并未能充分调动高校共青团组织指导下的多个学生自治组织通过物质层面、制度层面、精神层面等潜移默化地扮演好独立学院艺术系共青团组织在大学生就业服务体系中的重要角色。 关键词：共青团；就业工作体系；职场模拟 中图分类号：F241.4 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2013）10-0136-02 共青团中央书记杨岳同志在全国高校共青团服务大学生就业创业工作会议上的讲话中强调：“共青团组织要把服务青年学生就业创业作为竭诚服务青年学生的具体举措，作为学校共青团工作的重要内容，贯穿于促进青年学生成长发展的全过程。要通过抓好就业创业服务，有效地激发大学生的学习热情，有效地引导大学生参与素质拓展，有效地带动他们不断提高综合素质。” 共青团组织是独立学院实施德育教育和素质教育的重要队伍，是第二课堂教育的主要设计者和实施者。团组织在一代代学生中形成持续影响，其开展的项目、组织的活动，不仅全面提升了学生的综合素质，而且在相当多的毕业生中成为学生生活的缩影、母校的化身，成为连接校内外人群的纽带；独立学院团的队伍年纪轻、素质高、干劲足，组织健全，覆盖面广，贴近学生，了解需求。这些特点，构成了独立学院共青团组织促进学生就业的核心优势。 一、独立学院艺术系学生特点及就业工作困境分析 1.思维活跃，创意十足，但为人做事普遍缺乏毅力，就业择业期望值偏高。艺术类大学生思想活跃，富有创造性，但同时也具有一定的浪漫色彩，在考虑问题时容易忽视现实基础。当残酷的现实无情地掐断了美好的设计梦想的时候，他们往往表现出来的就是轻言放弃，为人做事普遍缺乏坚持下去的毅力。广州大学华软软件学院艺术系连续六届毕业生初次参加工作至今未跳槽的比例普遍高于其他非艺术系，频繁转换工作部门寻求新的价值体现。 2.个性鲜明，敢爱敢恨，但集体主义、团队配合意识严重匮乏。艺术类专业学生个体差异较大，在行为上往往表现出较强的个性及以自我为中心。生活、学习上独来独往，自由主义较重；追求个人“实惠”、“名利”。 缺乏全局、大局意识，团队精神差；对集体活动缺乏热情，集体荣誉感、团队配合意识严重匮乏。 3.认同纪律约束的重要性，但主观要求与行为放纵相矛盾，缺乏最基本的职业生涯设计意识。艺术类专业大学生由于授课方式的特殊性，因而较普遍地存在着纪律观念淡薄、生活作风懒散、学习纪律松弛的现象。具体表现为随意迟到、早退、旷课，不顾公共卫生，夜不归宿，甚至出现上课时间外出兼职打工。由于这些现象的长期存在和歪风蔓延，导致艺术类新生班级班风、学风都相对较差。调查显示，艺术生到了大学之后，职业意识的发展却远远没有高考前夕的学习意识强烈。 4.专业认同感较强，但文化基础薄弱，认识问题缺乏深度，普遍缺乏就业择业主体意识。艺术类专业学生一般从很小的时候起就开始专业学习，大都非常热爱自己的专业，甚至认为没有艺术就没有生命。从高考填报志愿那一刻开始就对本专业怀有较强的认同感，在课程学习方面，也常常表现为对专业技能学习的热情远远高于文化课学习，尤其是那些相对比较枯燥、纯理论性的课程甚至都产生了强烈的厌恶感、先天的排斥感。加上本身文化修养就不够，浪漫而自由的艺术思维与实用而严谨的科学理念每每总会导致学生学习和生活上的茫然失措，认识问题也就普遍缺乏大学生应有的深度。 5.实际操作能力出众，但人际交往、言语表达存在缺陷，大度缺乏社会实践、沟通协调能力。艺术类专业学生由于其本身专业的特殊性，从小就要从实体上出发学习专业，学习成果又往往只能通过作品成品来表达，艺术思维创意也经常是触景生情而来，所以学生个个实操能力非常出众，室内设计图纸、景观建筑模型、创意灯具制作、服装设计表现等等都能从美好的想象迅速变为现实。但也正是因为其专业的特殊性，导致了艺术类专业学生不善言辞，与人交往缺乏应有的技巧，有时候一副优秀的作品都无法成功推销出去。 二、共青团组织在独立学院艺术系就业工作体系中的优势分析 毕业生工作涉及就业指导、思想教育、教学管理等多个部门，贯穿在教育、教学的全过程，是一项系统工程。独立学院艺术系共青团组织的性质和工作内容决定了其在这一系统工程中发挥重要作用。 1.强大的组织优势：共青团具有完备的组织体系，覆盖面广泛，组织结构严密；能紧密联系大学生，了解大学生的思想变化，使所开展的就业服务工作更贴近大学生的现实需求。广州大学华软软件学院自2002年创办十年以来，各级共青团组织均建立完善。从学院团委，到二级院系分团委、团总支，最后到各班成立的团支部甚至是团小组，每位团员青