涨薪之后的剥夺与排除-富士康工人的都市状况.PDFVIP

《國立台灣大學建築與城鄉研究學報》 研究紀要 第 21 期民國 104 年4月第 93-117頁 Journal of Building and Planning, National Taiwan University Research Note, Number 21, pp. 93-117, Apr. 2015 DOI: 10.6154/JBP.2013.21.004 漲薪之後的剝奪與排除- ＊ ＊＊ 富士康 工人的都市狀況 Exploitation and Exclusion: Foxconn Workers Urban Condition Following Wage Hike 夏鑄九 ＊＊＊ 趙慧琳＊＊＊＊ Chu-joe Hsia Hui -Lin Chao 摘 要 幾十萬農民工充作底層勞動力的深圳富士康廠，既是全球最大的電子製造業工廠，也是美國蘋果公司最大 海外代工廠。它的龐大規模，使得廠區建成，宛如城市生成；工廠經營，亦形同一座城市的治理。本研究檢視 富士康龍華廠區的工人都市狀況，從整個“富士康市”所提供的個人消費與都市服務，分析他(她]們的勞動力社會 再生產，從中指認出資訊社會下“血汗勞工”的當代變貌。 從富士康案例，可反省地方國家(the local state]角色和其在工人住房等集體消費問題上的放任政策。農民工 沒有能力進入住宅市場完成商品消費，他們不是入住宿舍，就是成為城中村的承租者。前者，工業資本成為農 民工在城市住房的壟斷供應者；宿舍既是勞動力再生產的有效管理工具，又是馴訓(discipline]二代農民工的空間。 後者，城中村的超標建築密度、公共設施不足，都讓富士康勞工在社會排除下，成為斷裂城市的空間碎片。富 士康工廠及周邊城中村是快速形成的龐大聚落，卻是沒有市民的城市。 甚且，深圳地方政府為了產業轉型而推進的城市規劃，已誘發都市非正式部門的邁向正式化，以及工人鄰 里高級化。如此富士康都市地景上階級重組的社會趨勢，正在加速深圳“世界工廠”的整體空間再結構。富士康 資方回應“血汗工廠”質疑，高調實施漲薪、內遷分流以後，農民工們反倒陷入了排除加深的更極化都市狀況。 關鍵詞：農民工、都市集體消費、勞動力的社會再生產、工人住房政策、富士康宿舍、城中村 ＊ 富士康科技集團(Foxconn Technology Group]的簡稱。 ＊＊論文修改前曾發表於勞資關係與社會和諧學術研討會，安徽大學經濟學院與學術研究主辦，安徽黃山，2011 年 11 月5 日。 ＊＊＊ 台灣大學建築與城鄉研究所名譽教授，hchujoe@.tw ，2011 年國科會研究案“深圳富士康勞工的住宅狀況——馴 訓空間與空間碎片”計畫主持人。Hsia, Chu-joe: Professor Emeritus , Graduate Institute of Building and Planning, National Taiwan University, Taipei, Taiwan, Republic of China. ＊＊＊＊ 台灣大學建築與城鄉研究所博士候選人，d9754400 1@.tw ，本文的通訊作者。Chao, Hui-Lin: Ph.D. candidate , Department of Building and Planning, National Taiwan University, Taipei, Taiwan, Republic of China. 研究團隊從2011 年8 月27 日至9 月06 日期間，在深圳富士康龍華廠區周圍進行工人訪談及城中村空間調查，研究團隊成員：黃舒楣、林依陵、曾 惠君、黃映翎、余映嫻、董彥希。 - 93 - ABSTRACT Foxconn facto