第八讲 职场心理幻灯片.ppt

第八讲 像杜拉拉一样成长 ;测评量表本测验共有七个部分，每;兴趣活动下面列举了若干种活动，;R：实际型活动 是□ 否□ 1;6．参加木工技术学习班7．参加;统计“是”一栏得分计——I：调;6．解算术或玩数学游戏7．物理;A：艺术型活动 是□ 否□1．;6．看小说/读剧本7．从事摄影;S：社会型活动 是□ 否□1．;6．和大家一起出去郊游7．想获;E：事业型活动 是□ 否□1．;6．在社会团体中担任职务7．检;C：常规型(传统型)活动 是□;6．参加算盘、文秘等实务培训7;获胜活动下面列举了若干种活动，;4．能够使用电钻床、磨床或缝纫;I：调研型能力 是□ 否□1．;6．能找到三个星座7．能独立进;A：艺术型能力 是□ 否□1．;6．会跳舞7．能绘画、素描或书;S：社会型能力 是□ 否□1．;6．能简单易懂地教育儿童7．能;E：事业型能力 是□ 否□1．;6．曾作为俱乐部或社团的负责人;C：常规型能力 是□ 否□1．;C：常规型能力 是□ 否□1．;6．会用算盘7．能在短时间内分;职业下面列举了多种职业，请逐一;1．飞机机械师2．野生动物专家;7．园艺师8．长途公共汽车司机;I：调研型职业 是□ 否□1．;6．化学者7．数学学者8．科学;A：艺术型职业 是 否1．乐队;6．画家、书法家7．歌唱家8．;S：社会型职业 是□ 否□1．;6．福利机构负责人7．心理咨询;E：事业型职业 是□ 否□1．;6．广告部长7．体育活动主办者;C：常规型职业 是 否1．会计;6．成本核算员7．文书档案管理;类型简评下面两张表是您在6个职;表AR型 I型 A型 S型 E;表BR型 I型 A型 S型 E;如果你没看懂，看下面段文字：这;比如一个人觉得自己最强是 数学;最后是 音乐技能 音乐技能特别;能力之间的差额好好感觉一下，能;测试 R型 I型 A型 S型 ;总分请将上表中的6种职业倾向总;第七部分 您所看重的东西——职;价值标准1．工资高、福利好2，;6．有较高的社会地位7．工作不;分析将你测验得分居第一位的职业;R(实际型)：木匠、农民、操作;I(调查型)：气象学者、生物学;A(艺术型)：室内装饰专家、图;S(社会型)：社会学者、导游、;E(事业型)：推销员、进货员、;CompanyLOGO2007;现实型研究型艺术型社会型常规型;【操作型】 这;【研究型】 这类人喜欢智;【艺术型】 这类人喜欢通;【社会型】 对社会交;【管理型】 这类;【常规型】 这类人对系;首因效应：在心理学上也叫“第一;阿尔伯特梅勒比教授研究发现，在;求职心理宝典——递出一张心理名;递“心理名片”的时候，还有找一;研读职场礼仪，时刻注意职场礼仪;测试当你和情人在吵架时，如果对;E被气哭，落荒而逃;递名片时要注意什么？ —;如何向别人介绍人？ ;课后作业： ;能融洽和增进同事亲密关系的举动;权威效应：指的是一个人如果地位;众所周知，蘑菇生长在阴暗潮湿的;多做工作不吃亏上司安排工作多是;开会何不早到几分钟你等上司，别;职场人际边界如何与上司相处如何;职场风云——人际边界刺猬法则 ;职场风云——人际边界 ;职场风云——人际边界工作、生活;职场风云——人际边界容易逾越对;职场风云——人际边界经常向同事;职场风云——如何与上司相处上司;职场风云——如何与上司相处做一;职场风云——如何与上司相处怎样;美国钢铁大王卡耐基小的时候家里;上面的故事中，那位穿红衣服的工;莱斯托夫效应 指在一系列类似;安泰效应：一旦脱离相应条件就失;跷跷板定律 人与人之间的互动，;要保持利益的互惠：平等相待每个;不该???办公室犯的错误 不要比你;http://www.letv