职业病防治监督管理办法_61320.docVIP

职业病防治监督管理办法 （试行） 第一章 总 则 第一条　为认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，切实加强集团职业病防治监督管理，预防、控制和消除职业病危害，保护职工健康，特制定本办法。 第二条 本办法适用于中平能化集团所属生产经营单位（以下简称“基层单位”）。 第三条 本办法所称职业病防治监督管理，主要指对存在或可能存在职业病危害的作业场所的安全管理和监督监察，包括新建、改扩建、技术改造和技术引进项目（以下简称“建设项目”）职业病危害预评价与职业病危害控制效果评价、作业场所职业病危害因素检（监）测与评价、职业病危害防护设施管理，以及对从业人员的职业健康体检、诊断、康复。 第二章　管理机构和职责 第四条 集团成立职防工作领导机构，其成员单位由安全、工会、人力资源、经营、规划发展、财务和医疗卫生等部门组成。 第五条 集团职防工作领导机构职责 1.认真贯彻执行国家相关方针、政策、法律、法规和标准，组织制定集团职防管理制度。 2.组织、协调、实施职防工作。 3.确保集团职防工作必要的经费投入。 第六条 集团职防工作领导机构办公室（医疗集团）职责 1.在集团职防工作领导机构的领导下，负责集团职防日常事务性工作。 2.协调重大及急性职业病危害事故的应急工作。 3.完成集团职防工作领导机构交办的工作任务。 第七条 集团职防工作领导机构成员单位职责 （一）安全监察局职责 1.安监局作为集团职防工作监督责任主体，负责将职防工作纳入集团安全检查考核体系。 2.负责集团职业病防治工作的监督、检查、考核及奖罚。 3.负责组织编制职防年度工作计划。 4.负责重大及急性职业病危害事故的调查处理。 5.负责督促职业病危害项目的申报、受理及汇总。 （二）集团工会职责 1.负责劳动保护用品发放的督促工作。 2.负责监督职业病患者待遇的有效落实。 （三）医疗集团职业病防治院职责 1.在集团职防工作领导机构及医疗集团领导下，负责职防法律、法规、标准和职防知识的宣传普及工作。 2.负责集团职防技术业务工作的管理、指导与职业卫生服务工作 3.落实实施集团年度职防工作计划。 4.负责组织集团建设项目职业病危害评价工作。 5.承担集团基层单位作业场所职业病危害因素的监（检）测与评价工作。 6.承担集团基层单位职业健康体检工作，负责集团职业卫生档案和健康监护档案的管理。 7.组织职业病诊断，承担职业病病人的诊治和疗养。 8.承担基层单位尘毒治理措施的卫生学评价。 9.负责职防相关数据报表的统计和上报。 10.协助安监局做好职防工作的监督检查及重大职业病危害事故的调查与处理。 11. 组织和开展职防科研和职业性流行病学调查。 （四）规划发展部职责 1.负责集团职防中、长期发展规划的编制。 2.负责集团职防专项资金计划预（决）算与投入。 3.负责督促建设单位按照职业卫生“三同时”要求，及时开展职业病危害评价工作。 （五）财务资产部职责 1.制定集团职防资金管理制度，确保集团职防资金有效落实。 2.负责职防资金的结算、托收管理工作。 （六）人力资源部职责 1.负责接触职业病危害作业职工的劳动合同告知的监督管理； 2.负责接触职业病危害作业人员职业健康检查的组织及统计工作。 3.负责有职业禁忌症的人员岗位调动的监督管理。 4.负责职业病的工伤保险申报工作管理。 5.负责职业病人的死亡统计。 （七）平煤股份各职能部门、神马实业各职能部门、化工事业部、装备事业部、电力事业部、物业事业部等部门根据自己的业务范围及职能如实落实职防工作。 第三章 现场管理与评价 第八条 每年11月份以前，要制定出下年度集团职业病危害作业场所监（检）测评价、职业健康体检工作计划及实施方案。基层单位应根据集团的工作计划及实施方案等要求，每年12月底以前制定出相应的本单位下年度作业场所职业病危害因素监（检）测与评价、职业健康体检工作计划，安排好专项经费预算。 第九条 集团对职业病危害作业场所进行安全等职防工作业务检查时，基层单位必须如实提供相关记录和资料。 第十条 基层单位要健全并严格执行职防工作管理制度，把职防工作列入本单位安全检查考核体系。建立健全职业卫生档案及职业健康监护管理档案，并报集团职防工作领导机构办公室及医疗集团职业病防治院。 第十一条 严格职业病危害作业场所职业安全健康管理，基层单位实施由专人负责的作业场所职业病危害因素的日常监测工作，对存在职业病危害因素的作业场所，职业病防治院每年进行1-2次现场检测与评价（应急需要时可随时进行），现场检测与评价工作结束30个工作日内出具检测与评价报告，并向被检单位反馈、存档。单位应根据评价报告所提出的问题及时进行整改。 第十二条 规划发展部及项目筹建单位要及时向职业病防治院通报和申报建设项目，由职业病防治院统一安排好建设项