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2017-10-27 发布于安徽
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关于TRIZ物场分析的管理创新方法.pdf

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第33卷第4期大连理工大学学报(社会科学版) V01．33，No．4 2012年12月 ofDalian of 0 1 z Journal UniversityTechnology(Social 基于TRIZ物场分析的管理创新方法文竹，文宗川，张永正 (内蒙古工业大学管理学院，内蒙古呼和浩特010051) 摘要：管理问题错综复杂，类型各异，寻找解决方案的切入点很重要，管理创新受管理主体的惰性影响严重，创新时如何突破管理人员惯性思维来寻找解决思路亦很重要。将TRIZ理论中的物场分析方法与管理创新相结合，直接从管理问题的主体、对象、手段以及主体对对象的作用类型出发分析问题，针对效用不足或产生有害作用的管理，通过管理手段的轮动、替换，彼此搭配，管理主体与管理对象的引入、改变来实现管理的正常化，可建立起一种迅速定位管理问题类型的“管理物场模型”以及与模型对应可突破行业思维惯性寻找管理创新问题解决思路的集合，最终形成一种全新的管理创新方法。关键词：管理创新；物场分析；TRIZ 中图分类号：F270 文献标识码：A ofTRIZ Methodsof InnovationBasedonSubstance—Field Management Analysis WENZhu，WEN ZHANG Zong—chuan， Yong—zheng of of 010051，China) UniversityTechnology，Hohhot (CollegeManagement，InnerMongolia todifferent is tofinda Abstract：As are and fields，it complexbelong importantstarting problems management the when wantto for tobreakinertial tothe isalso decision—makers solution。It they point important thinking makea the fromthe ofmanage— directly subject，object，means innovation．Analyzingproblems management