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2009世界科技100强第8位 / 2009台湾科技100强第一位 / 2010中山市最大出口创汇企业 一、公司简介 纬创资通（中山）有限公司成立于1998年3月，专注于服务器、存储设备、电脑、液晶电视、液晶显示器的专业设计与制造，纬创中山科技园区占地550亩，现有员工总数超过1000人，历年来出口创汇额一直稳居中山市企业之首，2009年出口创汇额高达185亿元 纬创中山第二个工业园区——临港光电产业园区（占地1100亩）目前正在建设中，一期厂房2栋、宿舍6栋、餐厅1栋、生活馆1栋，预计20建成投产，届时员工总数将突破20000人。 纬创中山致力于为员工提供一个良好的工作、生活、成长环境，所有厂房均配备全中央空调和高自动化的生产设备，员工宿舍设施齐全，厂区环境优美，各项福利制度完善。12元/天的标准餐（南北口味餐食兼备，辣味与白味分开供应），员工只需支付7.5元/天， 其余部分公司支付，公司可借支第一个月餐费。 3、社会保险：公司为每位正式员工购买社会保险： 养老：公司-- 92元；个人--74元 工伤：公司-- 9.2元 失业：公司-- 9.2元 基本医疗保险：公司-- 25元；个人-- 6元 4、文体相关：1）免费提供篮球场、足球场、桌球室、乒乓球室、舞蹈室、TV室、电影播放厅、图书室等。 2）生活区内设有邮政收发室、ATM自助提款机、福利社、理发室、水果店、蛋糕房等配套设施。 3）公司定期举办各类文体比赛，如：魅力新主播、篮球赛、足球赛等。 4）每月为当月生日的员工发放20元园区购物券。 5、企业文化：公司自办发行《i在纬创》报纸（每月1期）和自行录制《纬创电视台》节目（每周一期），员工可踊跃向编辑部投稿，编辑部将刊登出优秀文章，并有相应的稿费进行鼓励。 六、离职薪资处理：每月薪资于次月10号打入个人工资卡，离职员工亦可按期在异地取款。 七、激励机制 1、全才组长培训：每季度从在职产线员工中选拔一批表现优异者，参加全才组长培训，作为产线基层主管的储备。 2、产能绩效奖金：根据每月产线产能达成状况，发放不同金额的产能绩效奖金。 3、年终奖金：根据个人年度绩效状况，于年末时发放不同金额的年终奖金。 4、年度优秀员工：每年度评选一次全公司优秀员工，并设置不同等级的激励奖金。 5、内部招聘机制：根据公司内部门的岗位需求，不定期进行内部招聘，选拔优秀人员担任办公室文职或技术类工作。 八、返乡激励： 1、凡入职中山半年以上员工，返乡到纬创成都就职，返乡火车票由纬创支付，并且工龄可连续计算 2、凡在中山考核通过的技能，在回纬创成都就职，保留通过认定技能认定等级及相关技能激励 九、报到须知： 1）个人有效身份证原件及复印件3张。2）个人1寸免冠彩色照片2张。3）体检费用由公司支付 十、联系方式： 公司地址：广东省中山市中山港火炬高技术产业开发区科技大道纬创科技园 联系人：人力资源部白小姐、沈小姐、孙先生 联系电话：07606322、6321、6950 公司网址： 生产车间1 生产车间2 生活馆远景 宿舍内部 图书阅览室 电子阅览室 ATM自动提款机 篮球场 纬创诚邀您的加盟！ 纬创资通（中山）有限公司 招 聘 简 章