校园招聘计划书(电气研究院).docVIP

航天电气研究院 2011年校园招聘计划书 第一部分 整体策划和目的 第二部分 校园招聘项目小组 第三部分 目标院校、目标专业及人数 第四部分 校园招聘具体工作安排 第五部分 费用预算 第一部分 整体策划和目的 一、整体策划 二、目的 配合电气研究院发展策略，招聘一批具有专业技术知识基础的人才，充实公司人才队伍，为公司发展进行人才储备。 通过此次校园招聘活动，为航天企业文化进行宣传，在具有优秀生源的一流院校内建立并维持良好的雇主品牌，吸引今后的潜在后备人才。 第二部分 校园招聘项目小组 校园招聘项目筹备小组 组长：集团公司人力资源部经理刘瑞华 组织成员：王静、毛君霞、李亚甫、李彩霞 专业面试人员：待定 职责：负责校园招聘计划的制定、准备及实施工作 第三部分 目标院校、目标专业及人数 一、目标院校 重点关注与公司招聘需求相关的专业学科的院校，尤其是在电子、电力类学科方面有较强教学优势的院校。 经调查，此次校园招聘院校确定为以下几所重点院校： 成都地区：电子科技大学、西南交通大学； 武汉地区：华中科技大学。 深圳地区：哈尔滨工业大学研究生院（待定） 二、目标专业及人数 序号 单位名称 岗位 所需专业 人数 学历 合计 工作地点 硕士 本科以上 1 电气研究院 硬件工程师 电力系统及自动化、计算机应用技术（软件）、自动化控制等电子电力类专业 12 8 4 45 深圳或外派 软件工程师 17 15 2 嵌软工程师 9 8 1 测试工程师 3 0 3 应用软件工程师 4 4 0 共计 45人 电气研究院需求分析：本次高校招聘实际需求30人（预招45人），研究生35人，本科及以上10人。预招原因如下：以去年应届生招聘为例，2009年电气研究院共计招聘应届生46人，到岗31人（其中1人10月份报到），解约15人，到岗率67%，解约率33%，离职率3%，即今年预计招聘45人左右。 第四部分 校园招聘具体工作安排 一、校园招聘计划时间 11月4日—11月18日（15天） 二、准备工作 物料准备（见附件1）、院校沟通准备、交通路线及住宿安排。 三、宣传工作 （一）前期宣传 确定招聘院校后，先与各院校进行联系，并于校园网上公布招聘计划，具体行程根据实际工作安排另行通知； 确定具体行程及安排后，于目标院校校园网上再次公布宣讲时间安排，并委托学校就业办或院系老师负责宣传。 宣讲前需张贴校园招聘海报及横幅进行宣传。 （二）校园宣讲 1、宣讲流程 宣讲人：待定 详见附件2。 2、宣讲胶片内容： （1）公司简介，公司企业文化、成长经历、获得荣誉、发展前景； （2）人力资源政策：公司人才观、培训体系、员工发展通道、薪酬福利； （3）招聘计划：招聘人员计划、招聘流程及安排。 四、人才甄选工作 五、校园招聘日程安排 详见附件3。 六、校园招聘薪资福利政策及安置政策 1、薪酬 硕士：待定 本科：待定 2、其他福利待遇按电气研究院现有制度执行。 第五部分 费用预算 一、费用简述 根据计划安排，2011年校园招聘总体预算费用约￥30520元，预算简述如下（详见附表）： 1、物料费用：宣传单彩页由集团承担，其余物料各单位自行预算； 2、项目差旅费用：￥23520元； 3、场地费用：￥1000元； 4、其他不可预计费用：￥6000元。 二、专场招聘费用简表 1、成都专场招聘会 成都专场项目（深-川） 人数 费用预算 备注 项目 差旅费 飞机 3 3*1500*2=9000 1500元/人（单程） 市内交通及餐费 3 3*60*11天=1980元 60元/天/人 住宿费 3 3*180*11=5940 180元/天/人 场地费用 500 其它不可预计费用 3000 招待费及突发事件备用 小 计 20420 2、武汉专场招聘会 武汉专场项目（川-汉-深） 人数 费用预算 备注 项目 差旅费 飞机 3 3*1000=3000 市内交通及餐费 3 3*60*5=900 60元/天/人 住宿费 3 3*180*5=2700 180元/天/人 场地费用 500 其它不可预计费用 3000 招待费及突发事件备用 小 计 10100 以上费用预算中的机票费用均为全额计算，实际支出将根据当日航空公司折扣计算，故在机票费用部分实际支出将会低于预算。 市内交通费及餐费、住宿费按财务规定标准执行。 附件： 1、校园招聘物料准备 2、校园宣讲会流程 3、校园招聘会日程安排附件一：2011年校园招聘物料准备 招聘计划时间：计划10天内完成准备工作 序号 准备物料 物料名称 用途 数量 完成进度 责任