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《专业技术人员创业能力建设读本》聊城市试卷1 一、单选题(单选题)?共 20 题 1、下列哪项不属于创新驱动发展的四种策略要素（ d）。（本题分数:2 分）存疑 A、系统工程B、基本路径C、持续机制D、教育体系 2、创业文化强调员工事业的发展与创新是指（b ）。（本题分数:2 分）存疑 A、绩效管控策略B、生涯发展策略C、群体决策策略D、员工激励策略 3、文化是指一组人们共享的理念、价值观和（a ）。（本题分数:2 分）存疑 A、行为规范B、行为C、规范D、制度 4、创业人员善于针对自身需求协调与运用相应政策法规并开展实施成效的反馈与创新属于（ c）。（本题分数:2 分）存疑 A、领会理解要素B、定制执行要素C、协调创新要素D、执行要素 5、个体创业主要依靠（ a）。（本题分数:2 分）存疑 A、个体素质B、政策C、团队D、关系 6、研究发现，网络招聘可缩短（ a）%的招聘时间。（本题分数:2 分）存疑 A、25B、30C、35D、40 7、创业变革管理通过“去学习”、适应变革和启动试点来（ a）。（本题分数:2 分）存疑 A、解冻现状B、变革推进C、再冻结D、启动变革 8、不属于外向交往个性的是（ d）。（本题分数:2 分）存疑 A、相对外向B、社交倾向C、主动积极D、负责任 9、进入21世纪，创业领导能力内涵进一步拓展为战略性、创新性和（ a）。（本题分数:2 分）存疑 A、国际化B、业务创新C、激励下属D、主动行动 10、（ c）是指建立新的事业部或者新型内部沟通系统。（本题分数:2 分）存疑 A、产品创新B、过程创新C、组织创新D、管理创新 11、团队中坚持诚实做人做事、合作共事是指（ b）。（本题分数:2 分）存疑 A、创业团队凝聚力B、创业团队合作性C、创业团队公平性D、创业团队承诺度 12、下列哪项不属于创业计划书的内容（ d）。（本题分数:2 分）存疑 A、创业项目描述B、创业市场分析C、竞争对手评估D、创业制度 13、20世纪（ d）年代，组织文化已经演变为研究与应用的中心选题。（本题分数:2 分）存疑 A、50B、60C、70D、80 14、下列哪项不属于促销能力对应的策略（d ）。（本题分数:2 分）存疑 A、促销策略B、公关关系策略C、政治关系策略D、绩效优先策略 15、（b ）是指以独特方式开发新型制造流程。（本题分数:2 分）存疑 A、产品创新B、过程创新C、组织创新D、管理创新 16、早期阶段，把领导能力看成稳定的（a ）。（本题分数:2 分）存疑 A、个体品质B、行为风格C、领导情境D、领导愿景 17、下列哪项不属于国际创业动机（ d）。（本题分数:2 分）存疑 A、盈利机会B、研发拓展C、多元市场D、创业文化 18、公司社会责任中的人员责任包括（a ）。（本题分数:2 分）存疑 A、团队建设B、公司治理C、领导决策D、客户关系 19、创业绿色生态能力维度要素包括：绿色策略、绿色商务、（ d）。（本题分数:2 分）存疑 A、责任理念B、责任行动C、价值网络D、生态效益 20、下列项目不属于创业公共政策的是（d ）。（本题分数:2 分）存疑 A、科技创新政策B、创业就业政策C、创业人才政策D、技术创新政策 二、多选题(多选题)?共 10 题 21、颠覆创新战略驾驭包括（abc ）。（本题分数:2 分）存疑 A、采取全新产品设计B、全新创造商业模式C、全新开拓市场渠道D、组织专业型的研发 22、创业文化的重要特征是承担风险，防范和共担风险的有效方法是在管理决策中（ ab）。（本题分数:2 分）存疑 A、给予更多的参与机会B、群体决策的制度化C、强调绩效D、鼓励员工发展 23、网络招聘的优点包括（abcd ）。（本题分数:2 分）存疑 A、节约成本B、宣传品牌C、客观标准D、简易贴近 24、创新驱动发展的策略要素包括（ abcd）。（本题分数:2 分）存疑 A、系统工程B、基本路径C、持续机制D、关键特征 25、创业平台建设包括（abcd ）。（本题分数:2 分）存疑 A、建立区域性创业基地B、建立留学人员创业园C、建立大学科技园D、建立创业协会 26、欧盟组织把创新定义为在经济和社会领域成功（abc ）新意。（本题分数:2 分）存疑 A、产生B、创造C、利用D、管理 27、虚拟供应链中的设计模块的关键策略包括（abcd ）。（本题分数:2 分）存疑 A、单一平台B、用户友好C、供应整合D、团队化 28、国际创业的关键因素包括（abcd ）。（本题分数:2 分）存疑 A、商务战略B、跨文化管理C、管理团队D、商务技术 29、国际创业视