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风城油田作业区夏子街采油站党支部 2014年4月 一名党员就是一口高产井 近年来，夏子街采油站党支部针对夏子街油田开发时间长、油井产量低、管理难度大等诸多困难，提出“一名党员就是一口高产井”的管理理念，把党员在油田生产中的作用与“高产井”作用相比拟，通过关注党员个体，加强党员管理，凸显党员先进性，提升员工队伍整体素质等措施，油田持续稳产、员工队伍稳定，党员作用发挥突出，连续13年实现安全生产无事故，先后荣获集团公司级先进集体、先进基层党组织等市油田公司级以上荣誉33项。通过党员高产井项目的实施，实现了一名党员就是一口能量大、贡献大的“高产井”目标 。 前 言 汇 报 内 容 一 二 三 基 本 情 况 具 体 做 法 主 要 成 效 夏子街油田储量综合图 一、基本情况 1 油田简况 夏子街油田有采油区块8个，含油面积46.2km2，是一个油气共采，“五低易碎”油田，即“低孔、低渗、低压力、低饱和、低产能、易破碎”。截止到目前核实累积产油量271.0247万吨，累积产气量25.4361亿方，采出程度11.95%。 2 人员情况 　 采油站现有员工155人，平均年龄39岁；其中男员工102人，女员工51人；少数民族员工53人；大专及以上学历83人。下辖4个专业组，6个采油生产运行班组(采取周大倒班制)。现有党员39名，其中女党员7名，少数民族党员7名。 一、基本情况 队伍 结构 油水井站区构成 分区块产油量构成 一、基本情况 3 油、气、水井构成 　 管辖33座采油计量站，451口油气水井 (其中油井304口、气井27口、水井120口)，同时管辖着从184团到和丰县的81口探井。 夏子街油田 X18井区 X52井区 X9井区 X35井区 13座计量站 4座计量站 8座计量站 8座计量站 油井130口，水井54口，报废井27口， 油井34口，水井9口，报废井11口 油井86口，水井38口，报废井19口 油井49口，水井19口，报废井17口， 汇 报 内 容 一 二 三 基 本 情 况 具 体 做 法 主 要 成 效 二、具体做法 1、确立党员“高产井”标准 党员五个标准： 生产高效， 时率高。 储层物性好，产能高。 设备精良， 效率高。 管理规范， 水平高。 产量递减小，效益高。 为了使党员“高产井”管理理念真正融合到党员队伍管理实践工作当中，站党支部积极探索党员高产井管理办法，提炼出党员“高产井”标准，以标准衡量党员先进性，对党员进行全方位跟踪管理,有力推进“党员高产井”项目化管理。 爱岗敬业，乐于奉献，品德好。 忠诚热爱，立场坚定，党性强。 精于业务，解决难题，水平高。 严于律己，联系群众，作风硬。 立足岗位，业绩突出，贡献大。 “高产井”五个标准： 二、具体做法 2、细化党员“高产井” 管理模式 “千斤重担大家挑，人人肩上有指标”。站党支部把党员“高产井”活动作为促进油气上产的有效载体，根据每个党员工作岗位性质、特点，将责任区管理范围、工作任务、考核标准细化，形成“支委包区、党员包点、以区带点、以点保区 ”的责任区管理模式。 党支部委员 纳莎 赛 肯 王 岩 任鲁新 姚洪涛 X 52 井 区 协 调 组 X 35 井 区 调 度 岗 地 质 组 X 18 井 区 餐 厅 活 动 室 综 合 组 公 寓 管 理 X 9 井 区 工 程 组 X 72 井 区 二、具体做法 序号 井号 负责的党员 辖区 1 X1004 宋保文　 夏18-36井区13#站 2 X1026 任鲁新 夏18-36井区11#站 3 X1042 姚洪涛 夏18-36井区7#站 4 X1069 梁庆华 夏18-36井区6#站 5 X1080 王瑞军 夏18-36井区5#站 6 X1104 毛树新　 夏18-36井区13#站 7 X1181 彭金星　 夏18-36井区10#站 8 X1206 赛肯 夏52井区6#站 9 X2005 萨麦提 夏18-36井区11#站 10 X1120 艾尼瓦尔 夏18-36井区10#站 11 X2703 肖兴荣 夏18-36井区2#站 12 夏010 王全龙 夏18-36井区6#站 13 夏016 郑大伟 夏18-36井区13#站 14 夏21 刘智亮 夏18-36井区11#站 15 X2702 纳萨 夏18-36井区11#站 16 夏36 李海明 夏18-36井区13#站 党员“高产井”承包点 2、细化党员“高产井” 管理模式 3、制定党员“高产井”运行机制 成立项目考评小组，建立了20多项规范、系统、科学的管理制度，坚持用制度管人、管事，确保党员“高产井”活动持续有效推进。同时，