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人才发展 _ 华为、腾讯、万科员工职业发展体系建设与实践

人才发展 | 华为、腾讯、万科员工职业发展体系建设与实践 2016-04-06 R哥 高绩效的HR ——手机横屏看会更清晰哦——     注 :本文为本公众号原创首发作品 ,转载请联系并注明出处 :高绩效的HR (ID :Excellent_HR )。   福利 1、4月8日前 ,转发文章到朋友圈或HR群 ,并附上评论或自己的经验见解 ,截图发送到公众号后台 ,小R哥将抽取2 位朋友送上精选好书一本 ;此外 ,成为公众号第888、1314、2000位粉丝同样可以获得好书哦 !(注 :赠书为 《关 键人才决策》 《在组织中高效学习》 《绩效教练》 《组织能力的杨三角》 《人力资源成为战略性业务伙伴》中的任意 一本 ,获奖名单将在公众号公布 ) 2、在公众号后台回复 “职业发展体系”可以获取作品全稿 (PDF版 )下载链接 ,需要PPT源文件请在后台留言 (打 赏红包哦 ); 3、R哥已建立起公众号粉丝专属微信群 ,期待各位朋友的加入 ,与HR朋友们建立互联互动 ,共促成长 ,微信群上也 会不定期发放各种福利哦 !(微信群采用邀请制 ,请添加R哥微信 ,备注HR ) R哥微信   阅读原文

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