招聘工作正在变革——您呢.PDFVIP

三 招聘工作正在变革——您呢？ 最近的几年中，招聘工作发生的变化要比之前 40 年的变化总和还要多。 最好的招聘人员，能够不断学习、勇于超越自我，富于创意，能够发现新方法、积极适应时代、商业环境发展、变 化，赶在竞争对手之前锁定最优秀的人才。 当互联网思维与传统行业和岗位相结合，不断锻造出全新的机会和挑战的过程中，招聘领域也迎来了社交招聘这一 颠覆传统的新方向。到底什么是“社交招聘”呢？社交招聘一半是艺术，一半是科学。社交招聘人员是招聘全才—— 他们既能运用营销手段吸引到最被动的求职者，也能拿出相关数据，为公司或组织的招聘战略提供参考意见。 何为“社交招聘官”？ 如何成为一名“社交招聘官”？ 作为社交招聘趋势的领导者，领英依托其全球最大职业社交平台优势，将社交招聘官胜任力总结为3 个能力领域（招 聘营销、人才招聘以及数据洞察），结合领英平台使用实践，我们将三个能力领域细化落地为 7 大知识范围 ，并据 此推出了领英中国认证招聘官项目，全面检验招聘者社交招聘实力。 领英中国认证招聘官 2016 年领英中国正式推出领英中国认证招聘官项目，为中国招聘者带来系统的社交招招聘认证体系，通过与领英 征才解决方案实践相结合的测试，考察认证人员从社交招聘理念到实操层面的能力。 如何参与 ：您可以扫码登录领英中国认证招聘官官网，查看更多详情 ； 考试说明：认证考试采用在线考试形式，每月一次，考试开放时间为考试日9:00-21:00 ，您在此时间段内完成试卷 即可； 认证证书 ：一旦您通过认证，我们将在10 个工作日内安排提供纸质证书，并在5 个工作日内，点亮您的赤兔标识。 招聘官会员福利：所有获得认证的招聘官将自动进入领英中国认证招聘官会员组织，领英将向会员提供包括 ：  更多社交招聘、人才大数据等内容分享，  领英高端峰会优先参会资格  领英招聘研讨会特邀演讲人  与更多资深社交招聘官面对面交流学习  以认证考试出题人的身份，深入参与领英中国认证官项目  社交招聘官个人宣传 部分已获得认证的招聘官 扫描二维码了解更多认证项目详情