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区管领导班子成员履职情况计分表
区管领导班子成员履职情况计分表
说明：1.综合评价得分以100分制计分。
2.评分应根据履职情况适当拉开档次，不能完全相同。
被考核单位： 年 月 日
姓 名 职 务 分 管 工 作 综合评价
得 分 备注
注：本表请各被考核单位填好“姓名、职务、分管工作”三栏后，于12月28日前传电子版到区委组织部干部科，邮。
区管领导班子副职分管工作目标考核得分表
（单位绩效考核领导小组填写）
说明：1.考核得分以100分计分。
2.应根据区绩效办反馈的考核结果，并结合各自分管工作具体情况进行评分。
3.由单位绩效考核领导小组填写，单位主要负责人签字后，密封交干部科。
被考核单位： 年 月 日
姓 名 职 务 分 管 工 作 工作目标
考核得分 备 注
主要负责人签名：
主要不足：
签 名：
年 月 日 述
职
内
容 备注
说明：1.“述职内容”可采用条目方式进行撰写，应重点突出工作任务完成情况，还应包括本年度个人思想、学习等方面情况。2.字体用仿宋4号，篇幅控制在A4纸2版以内，双面打印；“述职内容”部分应控制在1000字以内。
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