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甘肃省物产集团人力资源管理软件系统管理办法试行为了加强对集团系统人力资源的统筹管理和科学配置集团与用友公司合作开发了适合集团系统特点的人力资源子系统以下简称系统包括组织机构人员信息人员变动人员合同及薪资管理等五方面该系统结合先进的管理理念和集团实际需要实现了在信息结构上高度一致在业务操作上流程规范在人员流动上严格审批的科学管理有益于提升人力资源管理水平为了确保集团人力资源管理系统正常运行保证信息资料的安全性完整性准确性和规范性进一步提升人力资源管理水平特制定本办法请严格遵守一系统的使用人员设置各
甘肃省物产集团人力资源管理软件
系统（HR）管理办法（试行）
为了加强对集团系统人力资源的统筹管理和科学配置，集团与用友公司合作开发了适合集团系统特点的人力资源子系统（以下简称HR系统），包括组织机构、人员信息、人员变动、人员合同及薪资管理等五方面，该系统结合先进的管理理念和集团实际需要，实现了在信息结构上高度一致、在业务操作上流程规范、在人员流动上严格审批的科学管理，有益于提升人力资源管理水平。
为了确保集团人力资源管理系统正常运行，保证信息资料的安全性、完整性、准确性和规范性，进一步提升人力资源管理水平，特制定本办法，请严格遵守。
一、HR系统的使用人员设置
各单位人力资源主管、分管领导和
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