马来西亚-陈加益.docxVIP

AIESEC 海外实习归国实习生报告本份Report是每个EP在完整进行海外实习项目回国之后要求填写的，用来帮助我们获得反馈以更好了解到您的真实经历和感受，也是用来帮助海外实习项目的宣传和推广。同时，此份Report与退款流程相关，只有认真有效的Report能通过审核，从而进行下一步的退款流程，请您务必认真填写。Name陈加益EXPA IDEP-In-CN-SY-2014-4334Home LCLC SYSU (SUN YAT-SEN UNIVERSITY)所在学校（中文全称）中山大学Hosting CountryMALAYSIAHosting LCLC UNIVERSITI TEKNOLOGI PETRONASOpportunity IDTN-In-MY-TP-2014-85Company NameThe eCEOs Sdn BhdOpportunity 公司/企业/组织 名称The eCEOs Sdn Bhd实习时间 (yyyy/mm/dd–yyyy/mm/dd)2014/10/13 – 2015/10/12是否愿意将自己的报告内容为AIESEC宣传所用yesBasic InformationWork Environment国家/地区印象（当地气候、文化、安全情况、生活习惯等）马来西亚气候四季如夏，常年很热，晚上会稍微凉爽些。但是在室内一般空调都会开到很低。这里共同居住着三大名族， 大约70%为马来人，20%左右为华人，还有10%左右是马来人。因此在这个国家，你可以看到三大种族的各自特色的文化体现，最明显的则为各大种族不同的服装以及到处可以看到的各种族的宗教庙宇。马来西亚总体来讲治安还算可以。但是偶尔会有摩托车骑手抢劫。因此在这里，最好不要一个人晚上在外面走，平时也要注意保护好自己的物品，不要给小偷或是抢劫犯有机可乘。这里的生活习惯也因各大种族的不同而不同。华人的宗教习惯和中国人差不多，而马来人则需要每天祈祷5-6次，最早一次在凌晨6点左右。平时在公司也需要在特定时间进行祈祷仪式。工作环境的描述（介绍该公司的工作领域、产品、企业文化、公司曾获得的荣誉） 300字以上我工作的公司eCEOs是一个IT咨询公司，建立于2007年，主要提供项目管理和商业智能的工具以及咨询服务。公司大约有100名员工，在吉隆坡和印尼雅加达共有4个办事处。目前公司的客户主要为石油企业、政府、通讯行业等等。马来西亚最大的石油企业Petronas则是我们最大的客户。在2012年，eCEOs被评入德勤亚洲成长最快企业500强企业，并排名142,2013年eCEOs 在该评选中排名56。公司的文化中最突出的是公司非常关爱员工。每年会举办一次年会，并且平时会有组织公司团队建设活动。当公司同事家里遇到不幸的事情，公司也会全力支持。即使员工表现不佳，公司也不会任意炒人，而是耐心辅导，并给机会改进。公司没有打卡制度，员工可以根据自己的时间安排，提前或是晚点到公司。只要保证工作做完就可以。你所在行业在当地的市场前景？（或与中国合作潜力多少，是否对中国人才有更大需求等，尽可能用数据说明）300字以上2015年对于eCEOs来说是一个非常糟糕的一年。因为该公司的主要客户是马来西亚本地的石油公司以及政府机构，由于今年经济不好，政府相关机构都相应削减预算，导致eCEOs 2015年效益相比起之前下降至少30%。目前，公司在调整重心，开发出更方便使用的项目管理以及商业智能的工具，努力发展中小企业市场。eCEOs的市场都是马来西亚本土企业或是印尼企业，很多项目都要求参与人员一定会马来话。因此，对于中国人才，如果是管理相关职位，则不会有很多需求。但是对IT 技能人才还是会有很多需求。现在公司很多技术人员来自印度、柬埔寨、毛里求斯、中东、印度尼西亚等等，大约有20多位员工都是外国人士。相信如果是中国具有IT技术能力的EP，会很适合eCEOs，特别是有SharePoint、JAVA、C++、SAP、SQL等等经验的人才。实习所在地生活消费水平项目费用 (RMB)备注含税往返机票2500车费5/趟 每天我乘坐地铁去公司房租800/月餐费10-20/餐一般午餐收费，若是高级餐厅则收费更高日常开销1500主要是买衣服、与朋友吃饭等等，不含房租通讯费用80其他(可补充)Work Experience职位描述（采用写简历的形式用点句进行描述，要求给予具体数字，例如：帮助整理文件300份）成功组织了企业CSR 活动，带领15 个同事去马来西亚Kelantan进行2天一夜的探访水灾灾民活动，成功参与组织新产品软发布活动；负责场地洽谈、前期宣传、后期跟进等等。共有50名左右人员参与该活动。负责公司商业智能产品的社交媒体营销；负责Facebook、Twitter上的跟新等等。代表公司参加2