员工手册(建筑事业部2012版讨论稿).pdfVIP

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2017-09-18 发布于湖北
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员工手册(建筑事业部2012版讨论稿)

长江精工钢结构（集团）股份有限公司建筑事业部《员工手册》（20 12 年版） 1 前言欢迎您加入“精工”大家庭，成为“精工”一员，在此谨祝您工作顺利！精工昨天的成就，源于每一名“精工人”的努力工作。精工明天的进步，都与您的努力密切相关。现在，让我们共同了解精工—— 本手册将向您展现“精工人”的核心价值观，介绍公司最基本的管理规章制度，讲解您在精工所拥有的基本权利、应履行的责任和义务，帮助您更快地感知精工，愉快地开展工作。本手册适用于所有与长江精工钢结构（集团）股份有限公司建筑事业部、分公司已发生劳动关系或已签订劳动合同的员工。每个员工均必须严格遵守，同时也是劳动合同的附件，与劳动合同同等有效。手册中所指的“综合管理部”指事业部下属各分公司具有人事行政管理职能的部门。如果您在阅读或执行中有任何疑问，请与我们联系。我们非常愿意解答您的疑惑，并与您坦诚地进行讨论和交流。长江精工钢结构（集团）股份有限公司建筑事业部二零一二年一月 2 目录总经理寄……………………………………………………………………………………………………………4 公司简介……………………………………………………………………………………………………………5 企业文化……………………………………………………………………………………………………………7 第一章用工篇………………………………………………………………………………………………8 第一节入职指南……………………………………………………………………………………………8 第二节试用期及实习生管理………………………………………………………………………………8 第三节劳动合同管理………………………………………………………………………………………9 第四节考勤与休假…………………………………………………………………………………………10 第五节人事异动……………………………………………………………………………………………13 第二章行为篇………………………………………………………………………………………………14 第一节行为准则……………………………………………………………………………………………14 第二节必威体育官网网址规范……………………………………………………………………………………………16 第三节奖惩条例……………………………………………………………………………………………16 第三章薪酬福利篇………………