2016年干部教育培训工作总结(共10篇).doc

2016年干部教育培训工作总结(共10篇) 篇一：2016干部教育培训工作总结 2016干部教育培训工作汇报 中国共产党xxx委员会关于xxxx年上半年干部教育培训工作情况汇报xx组织部： 今年上半年，镇党委认真对照大规模培训干部工作专项目标，结合实际，制定了切实可 行的干部培训工作计划并扎实开展了形式多样、内容丰富的干部培训工作。现就上半年开展 干部培训工作情况汇报如下： 一、培训的基本情况 上半年，镇党委对干部的培训教育主要采取了集中授课、网络培训、外出参观学习、实 地座谈交流等形式，先后培训干部达120余人次，其中：机关干部50余人次，企事业单位干 部15人次，村组干部55人次。培训时间70学时，共计镇财政投入经费约4.5万元。 1、集中授课：聘请了种、养业专家及网络技术人才对村组干部进行集中授课，讲解了花 木种植技术，盆景塑造等种植技术；讲解了生猪、肉鸭、鸡等家禽的养殖技术，特别是防病、 防疫等技术；结合数字xx工程，讲解了简单的微机管理使用和网络知识，教人了广大干部如 何从网上查资料，如何在网上进行花木交易等知识。 2、网络培训：充分利用镇农民网校和信息服务中心的资源优势，与xxxxx联姻，通过网 校对干部（特别是村组干部）进行网络知识培训。通过培训，目前，已有xx名村干部家中开 通了互联网，拓宽了广大村组干部获取信息的渠道，增强了村组干部致富和带富的能力。 3、外出参观座谈：上半年，镇党不断创新培训学习方式，结合推进城乡一体化工作，先 后6次组织机关干部、村组干部到锦江区xx村、xxx、xxx、净绿花市、xx县复兴乡等地， 参观学习城乡一体化先进经验、土地流转先进经验、土地整理先进经验，讨论研究花木交易 联姻促进xx花木产业发展等。通过“拉出去、请进来”的学习方式，广大干部对为什么要推 进城乡一体化？怎样实施和推进城乡一体化？怎样联姻发展壮大产业？如何发挥产业优势等 有了更清醒的认识。 二、创新举措、学必有获镇党委一改从前就学习抓学习的培训模式，将学习必有获放在首位。通过“拉出去、请 进来”的学习方式，收到了较好的效果。4月中旬，镇党委组织机关、村组干部到红砂村、 幸福梅林、月亮湾花市、净绿花市等地参观学习，同时，与xx村两委、花市业主进行了交流 座谈，通过交流座谈，参会的村组干部对土地流转、新村规划、经营管理、花木交易有了更 清楚的了解，同时，村干部还召集广大村民，向村民讲解了其他地区在推进城乡一体化工作 中的先进经验和做法，有力地推进了各项工作的顺利开展。目前，“xx村”方案已确定，村 组干部们纷纷表示：通过学习，我们已掌握了推进城乡一体化和新村建设管理的“技术要领”， 有信心和决心将“xx村”建设成为超“xx村”的又一城乡一体化亮点。在与详详细细花市和 净绿花市业主的座谈交流中，参加学习的干部了解和掌握了花木交易市场的基本规律，将信 息带给了全镇广大花木种植户，促进和扩大了我镇花木产品在市场上的占有率。 虽然采取“拉出去、请进来”的学习方式，真正收到了实效，但每一次的学习开支给镇 财政带来了很大的压力。因此，学习经费问题成了最大的学习障碍。另一方面，相关配套设 施不够完善，又给学习造成一定的局限，比如网络培训时，由于微机有限，许多 干部都不能按计划上机操作，给学习也带来了一定影响。 三、下半年的工作思路今年下半年，我镇将进一步深化和改进学习方式，在市委、政府及相关部门的领导和支 持下，认真开展好干部培训教育工作。继续利用“农民网校”对村组干部进行培训，同时， 不断创新培训方式，镇党委将积极与省委党校成都分站联系，选派8名年轻村干部到市委党 校学习，使干部整体素质提升到一个新的档次。另外，镇党委将积极想办法，继续深入扎实 地开展如“拉出去、请进来”等多种灵活多样的学习方式，使学习与推进工作更紧密地结合， 收到更好的效果，全面完成市委下达的干部培训教育工作目标任务。 xxxx年xx月xx日篇二：2016干部培训工作总结2016干部培训工作总结 干部培训工作总结（一）为强化全县广电系统干部培训工作，完成中央提出的全体在职工干部五年内普遍轮训任 务，努力创建学习型社会和鼓励干部职工争做学习型干部，着力提高全县广电干部参加学的 积极性，我局20**对全系统所有干部进行了大面积培训，浓厚了学习氛围，提高了干部职工 的素质。 一、指导思想 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的 基本路线，积极推进干部教育培训改革，努力探索符合定南实际的干部教育培训的新方法， 为我县广电系统培养造就一支高素质的干部队伍打下基础。 二、自查情况 1、成立了以***局长为组长，*