共青团北京工商大学食品学院团总支学生会干部干事年绩效考评.DOC

共青团北京工商大学食品学院 团总支、学生会干部、干事年度 绩效考评 材 料 汇 编 共青团北京工商大学食品学院 团总支、学生会绩效考评编写委员会 二零一二年五月 共青团北京工商大学食品学院 团总支学生会绩效考评材料汇编目录 一、 共青团北京工商大学食品学院团总支学生会干部干事年度绩效考评说明……………………………………………………………………………… 2 二、 共青团北京工商大学食品学院团总支学生会干部干事年度绩效考评考评形式及考评方法说明…………………………………………………………… 3 三、 共青团北京工商大学食品学院团总支学生会干部干事年度绩效考评考评流程……………………………………………………………………………… 4 四、 共青团北京工商大学食品学院团总支学生会干部干事年度绩效考评筹备委员会名单……………………………………………………………………… 5 五、 共青团北京工商大学食品学院团总支学生会干部干事年度绩效考评对于干部的考评标准………………………………………………………………… 6 六、 共青团北京工商大学食品学院团总支学生会干部干事年度绩效考评对于干事的考评标准………………………………………………………………… 9 共青团北京工商大学食品学院 团总支学生会干部干事年度绩效考评 说明 一、绩效考评的性质与目的 绩效考评工作是一项考核评估团总支、学生会各位干部、干事在一学年工作中工作情况与工作成绩的活动。一方面通过严格的考评，对各部门人员的工作情况和自身能力方面进行评估打分，通过一系列奖惩措施，鼓励先进，带动落后；另一方面，通过考评加强各部门的自我管理，加强上级与干事的交流沟通，在今后的工作中提高效率，最终提高各个部门的总体工作能力与竞争力。 二、绩效考评的对象 2011-2012学年度全体共青团北京工商大学食品学院团总支、学生会各部门干部、干事。 三、绩效考评的相关要求 1、绩效考评要严格遵守客观、公正的原则进行，各部门要按照绩效考评委员会的要求认真对待。 2、考评期间不得任意立场，不得打手势、做暗号、东张西望、交头接耳，不得以任何方式妨碍考评进行及影响考评的公平、公正。对于考评中出现的违规行为将予以严肃处理，取消本人考评资格，并对其所在部门进行警告。 3、使用0.5黑色碳素笔进行填写，评分时精神专注，字迹工整规范，不得任意涂改，不得在密封线外做人和标记。 四、参与考评人员须服从北京工商大学食品学院团总支、学生会绩效考评组委会的安排，听从工作人员的指挥，有事请与编写委员会主席刘晶老师联系。 共青团北京工商大学食品学院 团总支学生会干部干事年度绩效考评 考评形式及评分方法 一、考评形式 本次考评采取不记名、部分公开（仅对考评结果在一定范围内有限公开）的方式，我们对您的姓名及该调查报告有严格的必威体育官网网址程序，除考评小组负责人（仅1人）外，其他任何人员无权调查原稿。无极特殊情况，任何人不得拆表头封条偷看姓名部分。我们的必威体育官网网址制度严格，请放心填写评分表。 二、评分方法 1、首先阅读说明，在诚信承诺书上签字 2、按照考评要素的评分标准及被评价人真实表现，客观公正的为其打分，并将分数填写到相应位置。 3、每项满分10分，共青团北京工商大学食品学院团总支、学生会干部满分130分；共青团北京工商大学食品学院团总支学生会各部门干事满分100分；如在所在学年中获得校级奖项可加2分（最多10分）；获得市级奖项可加6分（最多可加18分）；获得国家级奖项可加10分（最多可加30分）。 三、绩效考评人员应当主动配合工作人员做好监督工作，如发现异常情况，请立即通知会场工作人员，以便及时处理。 共青团北京工商大学食品学院 团总支学生会干部干事年度绩效考评 考评流程 1． 组织参与绩效考评人员按照指定位置就做 2． 宣读绩效考评说明及考评规定 3． 当场开启绩效考评打分手册，并分发手册 4． 在规定时间到达后收取打分手册，并将其进行密封 5． 宣布绩效考评结束 6. 在规定日期内将结果告知当事人 共青团北京工商大学食品学院 团总支学生会干部干事年度绩效考评 筹备委员会名单 （按英文字母顺序排列） 主 席： 刘晶（女） 执行主席： 委　 员： 共青团北京工商大学食品学院 团总支学生会干部干事年度绩效考评 对于干部的考评标准 项目 编号 考评要素 考评标志与量度 分值 能 力 结 构 1 综合分析能力 综合分析能力强，善于全面系统分析问题，判断准确率高,并有效合理的解决问题 10 综合分析能力较强，对工作中出现的问题能做准确判断,并及时解决问题 8 有一定的综合分析能力，一般能抓住工作中的重点，并解决问题 6