- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于加强研究生教学管理等工作的
通 知
各培养单位:
为深化我校学位与研究生教育综合改革,进一步提升研究生人才培养质量,现就加强我校研究生教学管理等工作事项通知如下:
1.研究生课程教学大纲编写。汉语国际教育、翻译、出版硕士培养单位需要组织任课教师完善2014-2015学年已开设的课程的教学大纲及编写新一轮培养方案拟开设课程的教学大纲;其他各培养单位组织任课教师完善本学期已开设课程的教学大纲及编写新一轮培养方案中拟开设课程的教学大纲。课程教学大纲经培养单位论证通过后留本单位存档(电子文档)备查,公共学位课程教学大纲交由研究生部存档。
汉语国际教育、翻译、出版硕士2014-2015学年的课程教学大纲及其他各培养单位本学期的课程教学大纲应于5月25日前完成。新一轮培养方案的课程教学大纲应于11月30日前完成。届时研究生部将分别组织验收。(具体格式、要求详见附件1。)
2.开展核心课程的案例库建设。各专业学位培养单位组织任课教师开展核心课程(基础学位课和专业必修课)的案例库建设。此项工作要求翻译、汉语国际教育和出版硕士培养单位于5月25前完成;教育、法律和旅游管理硕士各领域培养单位于11月30日前完成。
鼓励学术型核心课程的研究生任课教师针对课程的性质和内容自行开展课程案例库建设。(案例库编写要求见附件2)鼓励核心课程(含学术型和专业学位)的任课教师开展多媒体课件制作。(多媒体课件制作的具体要求详见附件3)
3.开展课堂教学质量评价。从本学期开始,学校将围绕研究生课程任课教师的教学态度、教学内容、教学方法与能力和教学效果等内容开展课堂教学质量评价工作。评价的形式分为同行评价和学生评价两种形式。
4.研究生导师填写指导学生过程记录手册。从本学期开始,各研究生指导教师填写《研究生导师指导学生过程记录手册》,学校将在每学期期末检查记录手册的完成情况。(记录手册格式和相关填写要求详见附件4)
附件1:吉林师范大学研究生课程教学大纲写作要求和模板
附件2:核心课程案例库编写参考
附件3:核心课程多媒体课件制作要求
附件4:关于研究生导师指导学生过程记录的基本要求
吉林师范大学研究生部
2015年4月16日
附件1:吉林师范大学研究生课程教学大纲写作要求和模板
写作要求:
课程学习是研究生获取本学科(专业)基础理论和系统的专业知识的主要途径之一,是培养过程的重要环节。教学大纲的编写应符合以下要求:
1.体现本学科(或专业类别及领域)人才培养目标的特点,明确本课程在整个课程体系中的地位和作用,注意各课程内容的衔接,有效地进行课程整合,避免彼此间的内容重复,达到课程体系的整体优化。
2.教学大纲的编写应注重课程的前沿性、研究性和应用性。使硕士研究生不仅掌握本课程的基础理论,而且要了解本课程所涉及内容的国内外必威体育精装版发展动态。
3.注重对学生科学研究能力、创新能力和实践能力的培养。
4.本次大纲编写要加强教学方式改革,针对研究生培养的特点,可采取课堂讲授、专题研讨、教育调查、启发式教学、案例教学、现场教学等方式,注重培养研究生主动获取知识的能力。
5.教学大纲应注重教师课堂讲授和学生自主学习的有机结合。有效保证课堂讲授的学时,非课堂讲授的内容要做出具体安排,包括内容、形式、学时等。
模板
研究生课程教学大纲
【课程名称】
【课程性质】
【学 时】
【学 分】
【教师姓名】
【制定时间】
吉林师范大学######(培养单位名称)
课程教学大纲
一、课程基本信息
课程编码 编写人 课程名称 审核人 英文名称 学 分 课程性质 指公共课、学位基础课、必修课、选修课等 学 时 使用
教材 (按作者、教材名称、出版社、出版年月顺序填写) 教学
参考
资料 (按作者、参考资料名称、出版者、出版年月顺序填写;填写的教学参考资料应不少于三种) 【课程教学的目的】(黑体四号,加粗,单倍行距)
(楷体小四,单倍行距)
【学习方法指导】
如:
1.系统学习法:整体把握##理论,全面认识现实问题,多角度多视野思考问题,高屋建瓴抓本质问题,寻求理论融合与突破
2.理论联系实际学习法:紧密结合实际,带着问题学习思考,提炼##经验,尝试解决现实问题
3.自学+讨论+练笔
【课程考核方式】
二、主要教学内容和方法、课时分配与教学环节安排(黑体小三,加粗,单倍行距)
第一章(或第一讲) ×××××××(楷体四号,加粗,单倍行距)
第一节 ×××××××(楷体四号,单倍行距)
一、×××××××(
您可能关注的文档
- 全国高等学校木工程专业.PDF
- 全国高等教育学考试英语(二).doc
- 全方位学习TenotionofLife-wideLearning.ppt
- 全民英检GEP中高级—由初试到复试.ppt
- 全球电力能源互联网拓扑地矩阵表述.PDF
- 全球领先地技术、自动化和服务供应商,为制浆、造纸和能源.PDF
- 全球领先地标签、条形码、RFID和.PDF
- 全省养老服务范活动示范单位座谈会材料.doc
- 全省广播影视人事才统计业务培训.ppt
- 全程4-5星酒,六菜+1意式风味餐.doc
- 2025年内蒙古锡林郭勒盟多伦县招聘事业编制医疗卫生专业技术人员13人笔试高频难、易错点备考题库及答.docx
- 2025年北京市疾病预防控制中心人才引进招聘35人(第二批)笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年北京市检察机关聘用制司法辅助人员招聘147人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年北京市市场监督管理局所属事业单位招聘笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 2025年北京市文学艺术界联合会所属事业单位第一次公开招聘5人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年北京市公安局丰台分局度勤务辅警补充招聘91人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年北京石油化工学院公开招聘笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年北京海淀区教委所属事业单位第二次(面向高校毕业生)招聘笔试高频难、易错点备考题库参考答案详.docx
- 2025年北京市人民政府外事办公室所属事业单位招聘笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年包头市公安局面向招聘119名专职留置看护警务辅助人员笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
文档评论(0)