亚朵草堂【2015年】23号：亚朵人才发展计划.pdfVIP

亚朵人才发展计划 2015年9月 亚朵制度封面 1制度名称 ：亚朵人才发展计划 2文号 ：亚朵草堂 【2015】23号 3制定部门 ：草堂 4起草人 ：薄荷 5被更新制度 ： 6被更新制度文号 ： 7本制度主要目的和解决的主要问题 ：明确亚朵人才发展计划 8颁布对象 ：全体员工 9生效日期：2015年9月1日 10主送部门 ： 11抄送部门 ： 12业务条线负责人 ：无疆 13审核日期 ：2015年9月1日 14公司管理团队会议审议通过日期： 2015年9月1日 荀借一风争作竹 亚朵人才发展计划 3.微 8.自 5.双通 主创 创新 道晋升 业平 1. 激励 6.青 台 读领 黄计 风骚 划 7.内 2.花朵 4.培 部流 合伙人 训项 动机 计划 目 制 文化底蕴 人才吸引与 能力提升、个人发展、内部流动 潜能激发 企业要基业长青，人才的储备和发展必不可缺。 亚朵也一直在致力于人才的征召、积淀和培养。 一. 【读领风骚】 ：全员“读领风骚”，营造人文氛围 二. 【花朵合伙人计划】 ：行业首推全员期权计划，与员工一起分享公司成长 三. 【微创新激励】 ：多样化，高、頻、快的项目激励措施，激发员工潜能 四. 【培训项目】 ：定向定制人才培训，培养精锐力量 五. 【双通道晋升】 ：公平公正的晋升机制，双条线晋升发展机会 六. 【青黄计划】 ：强大导师团队，为你传道授业解惑 七. 【亚朵之旅】 ：推动内部流动机制，为全国各店培养和输送人才 八. 【创业平台】 ：给你想要的自主创业平台，让你大展拳脚 一. 【读领风骚】 ：全员“读领风骚”，营造人文氛围 一. 【读领风骚】 ：全员“读领风骚”，营造人文氛围 我们的鹰有两只翅膀 , 一是“给客人邻里般的服务”，一是“两大人文主题 ：读书、摄 影”。这决定了我们的服务特色和基调。关于读书，我们欢迎爱读书的客人来亚朵，同 时我们自己也要做爱读书的亚朵人。公司每月会进行一期“读领风骚”活动，全国酒店 也在定期组织各店的“读领风骚”。 总部“读领风骚”：15年读领风骚围绕互联网思维 ，创新 ，执行 ，大开眼界开展读书活 动。每月一期，邀请公司创始人、管理团队、优秀读书笔记提交人员、摄影行业翘首 “老妖”苏学等伙伴进行现场分享。 亚朵各酒店“读领风骚”：每月定期举行读书活动，特许店邀请特许业主共同参与。读 书活