人资会议记录2010-12-10.docVIP

会议主题 温州人资部12月份第2周部门例会及分享 会议日期 2010年12月10日（星期五）13：00-17:30 会议主持 汤部 会议地点 11楼会议室 与会人员 孙中波、丁薇虹、夏冬、章江、王凤芝、林海燕、王丽娟、刘阳、陈乐平、杨祺、王慧君、方建霞、李金瑞、丁海霞、董海英、杨俊玲 抄 送 汤滨、柯文伯、王凯、顾燕燕、刘莉、李洪英、童金妹、孟万梅、张娜、罗珊珊、牛彩丽 会议记录 陈乐平 本次会议讨论事项 项次 模块/项目 具体内容 执行人 责任人 完成时间 完成情况 招聘 结构化面试—销售部 方建霞 夏冬 2011年1月30日 校园招聘技巧授课 李金瑞/建霞 夏冬 12月22日前授课完成 仓库员作业标准化——动作研究（扫描岗位） 李金瑞 夏冬 2011年2月28日 社会招聘标准化——电话沟通模板确定 刘阳 夏冬 12月13日 培训 10届大学生培养 章江 章江 12月20日 绩效 员工关系流程梳理 董海英 杨俊玲 2011年1月20日签批 11年KPI设置（计划表已定，作为跟进依据） 杨俊玲 杨俊玲 1月20日 关键员工的离职分析报告 董海英 杨俊玲 12月25日 项目跟进优化 陈乐平 杨俊玲 12月25日 校招变革方案中的法务方面规定确认 杨俊玲 杨俊玲 12月25日 薪酬 大店薪资方案初稿讨论 王凤芝 王凤芝 12月16日 岗位架构初稿 王凤芝 王凤芝 12月16日 代理商支持 子公司常规工作梳理（精简）-完成审核并通知各子公司 丁薇虹 丁薇虹 12月15日 子公司人事档案及月报分析-IT系统开发跟进 与IT沟通确认可实现的程度 丁薇虹 丁薇虹 12月20日前 实现使用 丁薇虹 丁薇虹 2011年1月30日 子公司区店长以上人员的激励办法 初稿 丁薇虹 丁薇虹 12月31日 组织讨论修订及完成测算 丁薇虹 丁薇虹 2011年1月20日 完成审批 丁薇虹 丁薇虹 1月30日 子公司出差计划 初稿 丁薇虹 丁薇虹 12月17日 定稿 丁薇虹 丁薇虹 12月25日前 温直属 评优评先工作 成人装温直属 王丽娟 王丽娟 12月20日 童装直属 王丽娟 王丽娟 12月30日 2011年临时工储备签呈审批 王丽娟 王丽娟 12月17日前 春节流失提前了解制定预案 王丽娟 王丽娟 12月22日 实验小学零售部管理办法 王丽娟 王丽娟 12月22日前 上次会议持续进行项 项次 模块/项目 具体内容 执行人 责任人 要求完成时间 12-19完成进度跟进 完成情况 绩效 第四季度绩效考核 丁海霞 杨俊玲 12月底 名单已整理，接下来向部门主管确认考核方式、及行为素质评估上下级人员 年度评优评先 丁海霞 杨俊玲 12月底 已完成绩效汇总，下发部门资料已准备好，待考勤汇总整理最后名单，10号已邮件下发 2011年度各部门指标确定并签批(销售、招商、直营、物流工效) 丁海霞 杨俊玲 12月底签批完 13号开展，按计划执行 上海HR 生产系统考核方案 柯文伯 柯文伯 12月中旬报批 平湖中山均已经提报初稿，还未规整 研发人员职业通路设计 柯文伯 柯文伯 12月底 比计划延迟一周 薪酬 2011年薪酬预算 王凤芝 王凤芝 12月13日 预算人员8号调整，预算结果在13号给财务 培训 TTT,形成课程包初稿 章江 章江 12月20日 仓储物流已回收，其他继续追踪 店员成长阶梯计划第二阶段 章江 章江 12月30日 已完成温州区域分析，10号完成所有区域分析，13号形成初稿，后面继续跟进 招商、销售、生产全员专项能力比对 章江 章江 12月底 招商、销售资料已发放和宣导，16号回收；月底出计划。生产再预排时间 内部竞聘方案完成（签批） 章江 章江 12月底 按计划完成 11年大学生培养计划 章江 章江 12月20日 已召开会议，14号完成初稿，16号提前完成 修订部门例会及分享办法 章江 章江 12月10日公示 12月8日已完成，暂未公示 建立人资知识共享平台 章江 章江 12月30日 7号已初步对接，15号提出项目需求和沟通，1月形成OA模块 代理商支持 子公司激励办法细则 丁薇虹 丁薇虹 12月15日定稿 月初各子公司都忙于工资等报表工作，10号开始才正式启动，还需讨论等，12月20日完成 子公司、代理商2011人力需求 丁薇虹 丁薇虹 12月15日定稿 按计划执行 子公司年度评优评先 丁薇虹 丁薇虹 12月底 按计划执行