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生产现场管理--人
主讲人:张永敏
敏而好学,不耻下问。—— 《论语.公冶长》
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• 企业始于人,止于人
• 知人、选人、育人、用人、安人
敏而好学,不耻下问。—— 《论语.公冶长》
一、生产定员管理
• 定员管理,简称定员。
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指企事业组织在用人方面的数量界限,根据企事业工作目标、规模、实
际需要,按精简高效的原则确定一定人数的过程。
• 作用
合理的劳动定员是企业用人的科学标准;
是企业人力资源计划的基础;
是企业内部各类员工调配的主要依据;
有利于提高员工队伍的素质。
敏而好学,不耻下问。—— 《论语.公冶长》
• 定员管理的原则:
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必须以企业生产经营目标为依据
必须以精简、高效、节约为目标
各类人员的比例关系要协调
人尽其才,人事相宜
创造一个贯彻执行定员标准的良好环境
定员标准要适时修订
敏而好学,不耻下问。—— 《论语.公冶长》
定员编制方法
• 按设备定员
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以机器设备操作为主的工种,根据机器的数量、工人的看管定额和设备
的开动班次,来计算定员人数。计算公式如下:
未完成生产任务所必需的设备台数 ×每台设备开动班次
定员人数 = ×出勤率
工人看管定额
敏而好学,不耻下问。—— 《论语.公冶长》
• 按劳动效率定员
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有劳动定额的特别是以手工操作为主的工种,按照生产任务(或工作量)
和工人的劳动效率来计算所需定员人数。计算公式如下:
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