公司集体活动心得体会.docVIP

公司集体活动心得体会 公司集体活动心得体会一 五年的历程 酸甜苦辣，五年的风雨 跌宕起伏，沈阳分公司在五周岁庆典的时候，大家举杯同庆，把酒当歌，彻夜无眠，欢笑与泪水都成为记忆的代言频频亮相，全场气氛都显得那么和谐，次日公司还组织了真人版的CS活动，为分公司的五周年庆留下了一个美好的记忆。 与其说这是次团队活动，倒不如说是一堂生动的培训课，在这堂宝贵的实践课程上，我学到了三点，与大家分享一下。 一、任何一种战术，都有赢的机会，关键在于有没有掌握要点，而且及时做出调整。从我们活动中的分队演练到合并实战，每个队在单次的战术安排都不一样，有迂回环绕、声东击西，也有瞒天过海、暗渡陈仓，各种战术制定的目标就是要赢得本场 战役 ，但是关键在于两个方面，一个是掌握本次战术安排的要点和特点，贯穿始终，另一个就是战局时刻在变化，一旦发现问题，必须及时做出调整，而且最快得到落实。这样才能因 敌 而易、以变制变，我想这点如果用在瞬息万变的市场环境中，我们一定会取胜对手，驾驭市场的。 二、 不要在语言上直接否定策略的制定，用大密度的行为来判断其对与错。 这句话是我一本培训书里的，看过后一直感觉很对，从这次的团队活动后，通过大家的行动更加验证这句话。我们对一些 命令 有过质疑，也对一些 战术安排 进行否认，但大家还是按照指令严格地去做了，当一些指令在行动中执行的时候，很多的质疑已经不见，换之而来的是大家对再次的战术安排提建议，各抒己见，全员参与。试想下，我们在实际工作中，如果只在争议上浪费时间，而没有实际行动，那么后果可想而知，就是永远没有结果。 三、 赢在和谐 。引自 席翠平 的书名。中国有个说法 家合万事兴 ，从庆典晚宴到团队活动，大家始终都在融洽的氛围中，享受着喜悦、享受着大家庭的互助互乐，两天的活动显示出沈阳分公司的协调和统一。和谐是当今社会的主旋律，和谐是一种发展观，在天音沈阳分公司的大家庭里，和谐更像一种情调，来调节着我们的身心，时又挑起我们的斗志，时又安抚着脆弱的心灵。和谐的团队精神已经潜移默化地影响着我们每个人，建立好和谐的团队最终是期望竞争中能够打硬仗。我知道：天音沈阳分公司是一支善于创新、勇于挑战的高绩效队伍，和谐的团队精神一直在激励着团队中的每个人，为共同的目标不懈奋斗、为各自的理想奋发努力。和谐是一种情调，团结是一种力量，因为和谐，我们一定会赢，因为团结，我们最终胜利。 天音沈阳分公司的五年是充满酸甜苦辣的风雨历程，拾起满怀喜悦的心情，收起栽满回忆的思绪，让我们共同努力，迎接天音沈阳分公司第二个辉煌的五年。 公司集体活动心得体会二 通过次此活动，我深深感受到了一个团队的凝聚力是多么的重要，汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起，使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上，那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。 虽然只有短短的两天半时间，但是次此活动却带给了我们很多的欢笑和启发，从森林寻宝、篝火晚会、 过电网 、拔河、翻越大峡谷，大家为了完成任务、取得胜利，就必须合作，必须建立团队。活动中共组织二个队，由董事长带领的队伍取名为 森林队 ，另外由房产公司李副总裁带领的队伍为 五环队 。但并不是有了团队就万事无忧了，一个有竞争力的团队，要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确，要彼此信任、理解和包容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。 在所有的活动中，给我印象最深的就是 过电网 这个项目。 电网 是由许多绳索编制成一个网状，每一张网的网洞每次只能过一个队员，大家不能过重复的网洞，一个团队需判八位队员友参加过 电网 项目，在规定时间内看哪个团队过网人员最多为胜利，过网中队员的任何部位都不能碰到 电网 ，否则将退出 电网 再此过网，当大家看到 电网 的时候都议论纷纷，那么小的 电网 洞在不能碰到任何部位的情况下要过去一个人确实是很困难的。开始，大家也你一言我一语的出起主意来，可是规则是参加过 电网 的人才能帮忙，最后大家协商由几个参加过网队员抬着需过网的队员，先过去的人再在 电网 里面接应外面过网的人，失败再过，时间越来越少，二个团队的队员都在为自己的队员喊加油，有的队员跑到对方的 电网 场地观看过网是否有队员存在犯规，我过网时被几双大而有力的手抬住慢慢往 电网 送，一不小心我的手碰到了 电网 ，裁判吹口哨需我从新来过，我当时非常紧张，怕自己再一次过不了而耽误我们团队的时间，这时一个同事说： 过电网时整个身休必须保持僵硬。这样身体才不会碰到网。 我心想这次一定要过去，随后我再次被几个男同事抬住整个身体慢慢地过 电网 ，我努力的绷紧全身肌肉，感觉自己的身体就像一根木棒一样，大约十多秒钟后，听到大家的欢呼声才使我知道自己