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朝阳区文化创意产业人才状况调研报告 引言 2 一、朝阳区文化创意产业人才现状、需求的基本分析----频数分析 4 （一）人才基本信息 4 1．朝阳区文化创意产业人才的性别比例 4 2．朝阳区文化创意产业人才的年龄结构 4 3．朝阳区文化创意产业人才的教育背景 5 4．收入情况 5 5．目前的收入状况是否体现了自身价值 5 6．行业分布 5 7．职位层级 6 8．地域分布 6 （二）人才现状调查 6 9．从业年限 6 10．从业经历 7 11．学历教育对现在工作的影响 7 12．文化创意产业相关的职业技能认证体系 7 13．文化创意产业最吸引从业者的特点 7 14．企业面临的主要问题 8 15．企业是否向学校或研究机构寻求过合作 8 16．文化创意产业人才最期望的企业氛围 8 17．工作期间参加培训情况 8 18．最希望获得的培训内容 8 19．最有效的培训形式 9 20．最有投资价值的行业 9 21A．朝阳区优势 9 21B．朝阳区劣势 10 22．放弃自主创业的原因 10 23．最希望朝阳区政府提供的服务 10 二、北京市高职院校文化创意类人才供给分析 11 （一）北京市高职院校文化创意类人才供给现状及前景分析 11 1.北京市高职院校文化创意类人才供给现状 11 2.北京市本科院校高职（高专）文化创意类人才供给现状 16 3.北京市高职院校文化创意类人才供给前景分析 20 （二）北京高职院校文化创意类专业学生能力素质培养分析 23 三、国际学校借鉴 34 （一）注重院校品牌塑造 35 （二）大力开展国际化教育 35 （三）专业设置符合社会需求 35 （四）课程设置比较科学合理 35 （五）培养方式具有多样性 36 四、朝阳区文化创意产业人才现状对职业教育的启示 36 （一）对设置专业的启示 36 （二）对人才培养目标的启示 36 （三）对培养模式的启示 37 引言 朝阳区作为北京市对外交往的重要窗口、经济发达地区，对于文化创意产业的发展，给予了高度支持。据朝阳区统计局公布的必威体育精装版统计数据显示，截止到2007年5月，我区规模以上文化创意产业单位1107家，资产总额816.42亿元，实现收入374.83亿元，上缴各项税金合计11.8亿元，从业人员达10万人。为了掌握文化创意产业人才的基本现状，了解其政策及环境需求，投资经营方向，以中国传媒大学五位“进朝阳”的在读博士生为主，成立了朝阳区文化创意产业人才调研课题研究组，通过问卷调查、比较研究、深度访谈和焦点小组访谈等方法，对朝阳区文化创意产业人才进行了深入调研。 　　通过调研，课题组认为朝阳区文化创意产业人才聚集、成长的主要规律为：第一，可期待的薪酬待遇和前景；第二，有效的可持续的培训；第三，政府的支持和引导。根据本次调查所得出的朝阳区文化创意产业人才的有关自然情况、对有关地区的比较研究和焦点访谈，可以看出朝阳区文化创意产业有关企业目前面临的主要问题有三个：资金不足、员工业务水平不高、人才来源渠道不畅通。课题组认为，应当结合朝阳区实际情况和文化创意产业发展规律，建议通过以下三个方面促进朝阳区培养、吸引文化创意产业人才：第一，建立一套指标：文化创意产业指标体系；第二，搭建两个平台：资金平台、智力平台；第三，组建三个网络：人才网络、企业网络、项目网络。 　　中国的可持续发展必须建立在市场和政府均衡发展的基础上。在发达国家，政府往往是市场的补充，但在中国，市场机制的建立本身就需要政府的努力，更需要政府的有效规制和约束。因此，朝阳区在文化创意产业人才政策方面需要政府的大力支持。除此之外，朝阳区还应在软硬件基础设施建设，进一步完善人才激励机制等方面多下功夫。 文化创意产业具有技术密集、产品附加值高、环境污染少、资源能源消耗低等特点，正是因为这些优势，发展文化创意产业成为促进我区产业结构升级和经济增长方式转变的战略选择。朝阳区作为北京市对外交往的重要窗口、经济发达地区，对于文化创意产业的发展，更是给予了高度支持。 表 8 各子行业从业人数梯队 界定范围 梯队名称 行业名称 10万人以上 第一梯队 信息系统集成服务、软件服务 1万人-10万人 第二梯队 广播和电视服务、电影与动漫、新闻和出版业、会展、广告、环境艺术设计、拍卖及艺术品销售、互联网信息及游戏 1万人以下 第三梯队 文艺创作表演及演出场所和经纪代理、工业设计 资料来源：北大纵横整理，2013 各子行业调研的文化创意类人才数量及占比: 信息系统集成服务、软件服务、广播和电视服务、互联网信息和游戏等四大子行业调研的文化创意类人才数量及比例较高，四大子行业总共占了总调研人数的76.01%。其中，信息系统集成服务73377人，占31.59%；软件服务46030人，占比19.82%；广播和电视服务29110人，占比12.53%；互