车间干部值班管理制度.docVIP

车间干部值班管理制度5 k2 U, z: {8 q8 f7 E0 q, m? ? 根据分公司有关规定，为了进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强**车间干部值班管理，将劳动纪律、工艺纪律、操作纪律落到实处，确保安全生产和各项工作顺利进行，特制订本制度。: O) F x+ b; g( u值班时间： 白班为 8:00 至 17:30；夜班为当日 17:30至次日 8:00，值夜班者当日下午和次日休息。+ w }9 F; @5 F2 o值班人员由车间主管领导负责安排，每班不少于1人。值班人员因病、因公等不能值班，由主管领导负责安排人员替班。8 t0 ~4 h4 X8 y9 i/ g Z1 x5 E值班人员必须由车间领导、技术人员、白班班长或备员担任，能够果断、正确指挥处理安全生产及其它问题。* w$ E- P1 I( x) J, _/ T2 i值班干部职责：1 ?9 C/ y3 o; o; n! L4 \遵守值班纪律，准时到岗，坚守岗位，不得脱岗。 ^; l+ @( }0 b! W$ x2 K全面掌握值班当日车间的安全生产、设备运行情况，并对其负责。9 _# h( d H??G0 Y6 k- ^负责准确、及时地传达上级指示，对本单位所出现的问题及时进行处理，并按规定向有关领导及处室汇报。% w g d }. d+ w) E按时收集各点油尺、做好记录，强调工作重点，搞好当班职工的安全教育。+ e$ D L$ z% m4 }0 d按规定定时定点巡检，对岗位人员执行操作纪律、工艺纪律、劳动纪律情况进行检查，发现违纪现象要严肃批评教育并记录，值班干部夜班检查情况须当班班长签字予以确认。# d6 g3 ~% ^4 k1 `: @- M; n4 n认真填写好交接班记录，按时交接班。2 @7 D6 q; c1 e% r! n9 D9 L W, B分公司检查发现车间职工违反劳动纪律，除对违纪者按规定进行处罚外，另按规定对值班干部进行处罚。, i) M e; [9 H$ a8 H7 j3 q; g+ k值班人员白班（节假日）在8:30前、夜班在19:30前向总值班室报到，电话：24572。7 I! u `2 ~* W; D+ r干部值班考核由车间领导负责，具体按总厂、分公司《干部值班管理制度》的有关条款执行。* J. }3 v$ l% E??L3 j安全生产管理制度; T- M l. V4 b) O \1 f- w; F??g为了进一步落实分公司关于安全生产的有关规定，结合车间的实际情况，特制定本制度：+ a6 ~) t7 d; b7 a3 K( ?第一条 用火的申请和用火作业许可证的签发6 j( Q??m: ]??H8 m2 g（一）要严格执行分公司有关用火手续的各项规定；8 a. N% }) a4 T! ~0 v8 t3 E1 {（二）用火作业许可证必须现场签发，严禁在办公室办理；+ k$ m |1 y: T( Z6 \* R（三）用火作业许可证期限按分公司有关规定执行。$ C: m- d) T/ N第二条 事故的处理* S6 w0 A9 X$ [( W+ Q（一）上报事故类2 ]3 y- ^1 L% \0 E m* K2 U* d1、凡发生上报股份公司重大及其以上事故的,每起事故加扣事故班白班班长、班长年奖金的10%，并否决当月全部奖金；扣相关管理人员年奖金的5%，并扣当月奖金50%。 w0 g! ~# ^5 d2、发生上报股份公司一般事故的，每起事故加扣事故责任班白班班长、班长年奖金的5%，并扣当月奖金的50%；扣相关管理人员年奖金的2%，并扣当月奖金20%。$ a??`/ }) ?! G# r, N5 W8 c3、发生报分公司级事故或严重未遂事故，每起事故加扣事故责任班白班班长、班长年奖金的1%，并扣当月奖金20%。* n) z/ t) o! o+ O; d, p) }4、发生一般质量事故（造成损失20万元以下的），每起加扣事故班白班班长、班长年奖金的0.5%, 并扣当月奖金10%；扣相关管理人员年奖金的0.5%。. D6 P5 N* O* x Y0 }7 K5、发生重大质量事故（造成损失20万元及以上的），每起加扣事故班白班班长、班长年奖金的2%，并扣当月奖金10%~30%；扣相关管理人员年奖金的1%，并扣当月奖金10%。0 ?( d; e7 Q/ c6、发生污染事故，造成了一定的社会影响（如人畜中毒、死亡、影响饮用水等）除依法追究法律责任外，加扣责任班白班班长、班长年奖金的1%~5%，并扣当月奖金10%~50%；扣相关管理人员年奖金的2%，并扣当月奖金5%~20%。??K% o2 N4 a% T Y: ~8 U3 X9 R/ P7、因班组管理不到位而造成生产装置切断进料一次