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毕业设计论文 设计题目 人事管理系统 教 学 班: 学生姓名: 学 号: 指导教师: 完成日期: 摘要 随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业人事管理势在必行。本系统结合公司实际的人事管理制度,经过实际的需求分析,采用功能强大的Visual Basic6.0作为开发工具而开发出来的单机版人事管理系统。 整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发,完成人事管理的全过程,包括新进员工加入时人事档案的建立、老员工的转出、职位等的变动引起职工信息的修改、员工信息查询、统计等人事管理工作以及新进员的新增、老员工修改等管理工作。经过实际使用证明,本文所设计的人事管理系统可以满足公司人事管理方面的需要。 关键词: 信息管理、人事管理、人事管理系统 目 录 第一章 概述--------------------------------------------------1 1、本课题的来源-------------------------------------------1 2、本论文的目的、内容及作者主要贡献-----------------------1 第二章 开好发工具的选择-----------------------------------2 第三章 系统调研及可行性分析------------------------------6 1、 系统调研-----------------------------------------------------6 2、 可靠性分析概述----------------------------------------------6 3、 技术可行性分析----------------------------------------------7 第四章 系统分析---------------------------------------------9 1、系统需求分析-------------------------------------------9 2、数据流程图---------------------------------------------9 第五章 系统总体设计--------------------------------------10 1、功能描述----------------------------------------------10 2、系统操作流程图----------------------------------------11 第六章 系统详细设计--------------------------------------12 1、数据库设计--------------------------------------------12 2、系统主要界面------------------------------------------13 第七章 系统测试--------------------------------------------16 1、测试举例----------------------------------------------16 2、测试项目----------------------------------------------17 3、测试方法----------------------------------------------18 致 谢---------------------------------------------------19 参考文献------------------------------------------------------20 第一章 概述 本课题的来源 随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业人事管理势在必行。对于大中型企业来说,利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务,是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件;计算机管理所无法比拟的优点检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、必威体育官网网址性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。不同的企业具有不同的人事管理
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