大学特品教授聘任合同 - 华南理工大学.docVIP

华南理工大学“百人计划”特聘教授聘任合同 聘任方：华南理工大学 （简称甲方） 受聘方：特聘教授 （简称乙方） 为保证甲方的“百人计划”顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》、《关于设立华南理工大学“兴华人才工程”优秀引进人才“百人计划”岗位的通知》、《关于“兴华人才工程”优秀引进人才“百人计划”岗位第一批聘任工作安排的通知》的文件精神，经双方协商订立本合同。 第一条 聘期 甲方聘任乙方为校内特聘教授，岗位聘期为三年。聘任期满，聘任合同自动终止。 聘期自二零零 年 月 日至二零零 年 月 日。 如果乙方选择领取甲方的购房补贴款，乙方为甲方服务的年限需另见购房补贴款协议书。 第二条 乙方的岗位工作目标及任务 一．乙方在聘期内特聘教授岗位上应完成的工作目标： 二．乙方在聘期内应履行的工作任务： 1．教学任务（包括承担核心课程的讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者）： 2．科研任务： 3．学科建设任务： 4．人才培养任务： 5．其它任务： 第三条 权利和义务 一、甲方权利 甲方根据学校的有关规定，对乙方进行管理;甲方依照特聘教授岗位工作目标及任务，对乙方进行考核。 二、甲方义务 1．依法维护乙方应享有的各项权利。 2．为乙方提供良好的工作和生活条件 科研配套经费 提供乙方人民币 万元科研启动费，待乙方到岗后拨发。对于纳入学校“985工程”或“211工程”平台建设的学科，另由乙方所在学院配套给乙方人民币 万元。 生活条件 提供乙方三室二厅的租住房一套，同时配套安家费人民币5万元，住房补助与房租标准执行学校的有关政策与管理规定；或者提供乙方人民币40万元的购房补贴款（含个人所得税），但不再提供乙方安家费。 注：乙方选择购房补贴款时，甲乙双方需要另行签订购房补贴款协议书。 三、乙方权利 1．乙方按照甲方的有关规定，在聘期内每年享受人民币10万元的岗位津贴。同时享受甲方按国家规定提供的工资、保险、福利等其他待遇。 2．享受甲方为其提供的工作和生活条件。 四、乙方义务 1．认真遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度。 2．聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于九个月。 3．全面履行岗位职责，完成岗位的工作目标及任务；接受甲方的监督、考核及管理。 4．乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均须署名甲方为乙方的第一工作单位。 第四条 考核 1、甲方按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行中期考核和聘期考核，考核结果作为其绩效评估的主要依据。 2、对聘期考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。 3、甲方在三年聘期结束后根据聘任合同和工作任务书对乙方进行评估。 第五条 合同的变更与解除 1．乙方在聘期内如不能履行本合同所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本合同。 2．乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。 3．乙方在聘期内因考核不合格或因特殊原因提出辞聘的，甲方视具体情况要求乙方将拨发的科研启动经费退还甲方。 4.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范而致使合同无法正常履???的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家的有关法律妥善处理。 第六条 附则 1．本合同一式三份，甲方、乙方以及乙方所在的学院各持一份。本合同于签字盖章之日起生效。 2．除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。 3．本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。 甲方：华南理工大学 乙方： 法定代表人： （签字）： （委托代理人签字） 年 月 日 年 月 日 乙方所在学院： （院长、书记签字）：