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《企业文化》期末复习指导 一、 名词解释 企业文化 企业价值观 企业精神
《企业文化》期末复习指导
名词解释
企业文化 企业价值观 企业精神 企业家精神 企业形象
企业价值革命 企业文化冲突 企业家素质 企业文化模式
选择题
1.以下不属于企业文化的本质特征的是( )
A.非强制性 B.个异性
C.相对稳定性 D.社会性
2.下面哪项不是企业文化传播应遵循的规律?( )
A.同构易播规律 B.整体传播规律
C.异体传播规律 D.异构传播规律
3.VI的含义是( )
A.企业形象识别系统 B.企业理念识别系统
C.企业行为识别系统 D.企业视觉识别系统
4.从企业文化管理角度来看,下面哪项不是企业文化的内容?( )
A.企业价值观 B.企业精神
C.企业激励 D.企业形象
5.“企业的办公室里洁净、井然有序”反应了企业文化氛围里的( )
A.感情氛围 B.制度氛围
C.物质氛围 D.办公氛围
6.“不自由,毋宁死“的价值观反应了欧洲国家文化的哪个特征?( )
A.追求精神自由 B.人文主义
C.强调理性与科学 D.追求民主精神
7.美国文化最突出的特点是( )
A.个人主义 B.自由、平等精神
C.实用主义 D.冒险、开拓和创新精神
8.一个企业的成功首先取决于正确的经营理念,这一点反映了理念识别的什么功能( )
A.向导功能 B.制约功能
C.凝聚功能 D.激励功能
9.正面哪一种不是企业环境的特性( )
A.稳定性 B.不确定性
C.复杂性 D.简单性
10.“加强质量管理“体现了我国近代民族资本企业的哪种精神( )
A.实业报国 B.服务社会
C.“人和“精神 D.严细精神
11、公司的奠基者和创始人通常被称为( )
A.共生英雄 B.造就的英雄
C.情势英雄 D.全能英雄
12、建设企业文化的基本原则有 ( )
A.亲密原则 B.共识原则
C.卓越原则 D.绩效原则
13、"别具一格,勇于创新"体现了塑造良好企业形象的什么原则?( )
A.个性化原则 B.整体性原则
C.系统性原则 D.战略性原则
14、从事飞行员工作要承担一定的风险甚至要冒生命危险,这样引起的焦虑是( )
A.基本存在的焦虑 B.认知焦虑
C.次生性焦虑 D.深层焦虑
15、塑造"四有"新人,是中国有特色企业文化的哪种文化背景与价值源泉?( )
A.时代精神 B.民族文化传统
C.企业优良传统 D.社会主义精神文明
16、企业家应具备的基本素质和能力有( )
A.基本职业追求 B.基本职业能力
C.基本职业修养 D.基本职业意识
17、下面哪些是欧洲国家的文化特征?( )
A.追求精神自由 B.亲和一致的精神
C.人文主义和追求民主 D.强调理性与科学
18、大连万达足球队的孙继海在从英国归队比赛时,希望先定合同,将有关条件确定下来,大连万达俱乐部的官员对此很有看法,认为是万达队培养了孙继海,孙继海这样做,是和组织讨价还价。这一事件表现了( )
A、企业主文化和亚文化的冲突 B、中国文化和外国文化的冲突
C、群体文化和个体文化的冲突 D、优秀文化和不良文化的冲突
19. 与营销活动紧密结合的是企业文化礼仪中的哪一类礼仪( )
A、工作惯例礼仪 B、服务性礼仪
C、纪念性礼仪 D、交往性礼仪
20. 松下公司对人才的培养是通过向员工灌输企业的经营使命和价值观念来实现的,这说明了培育企业价值观,需要( )
A、坚持在继承的基础上创新 B、用
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