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企业经营 企业竞争力的 定量评价方法 # ’ ( 张晓文 于武 胡运权 (国务院体改办,北京大学新技术公司 ; 中国企业联合会,北京 ; #$ #)))(% ’$ #)))** ($哈尔滨工业大学,哈尔滨 #%)))#) 摘要:本文基于系统理论的观点,对企业竞争力的概念及其特征进行了界定和分析,构建了企业竞争 力的函数关系式。提出了企业竞争力的系统结构。建立了企业竞争力综合评价指标体系和数学模型。 会各界对竞争力的概念尚没形成统一的认识。人们从 定量评价企业竞争力的目的 不同侧面,不同角度对企业竞争力内涵有着不同的理 对企业竞争力进行定量评价,具有以下几方面的 解,归纳起来有以下几方面。 目的: ()能力论 这一观点认为企业竞争力是一种 # #、从定量上把握企业竞争力水平和状况,为政府 能力。例如在美国 《产业竞争力总统委员会报告》中对 制定政策及宏观决策提供依据。 企业竞争力的定义是:“在自由良好的市场条件下,企 ()建立一个适应中国企业竞争力评价指标体系 业能够在国际市场上提供好的产品、好的服务,同时 # 和竞争力分析系统。 又能提高本国人民生活水平的能力”。 ()为创建企业竞争力跟踪观测系统创造条件。 ()生命论 持有这种观点的学者认为企业是 ’ ’ ()有利于政府及时把握竞争力变动趋势,为制 一个有机的生命系统,这个系统要是在输入、转换、输 ( 定有关政策提供依据。 出、反馈的几个过程中实现良性循环,企业这个整体 ()有利于进行国际竞争力比较,与国际接轨。 就表现出竞争力。 * 、为企业提供竞争力评价信息,分析竞争的优势 ()功能论 这种观点是从企业的基本功能出 ’ ( 及劣势,制定竞争战略,改善经营管理,促进企业技术 发,认为企业如能连续不断地生产满足社会需求的高 升级和结构调整,增强自身竞争力提供支持。 数量、高质量的产品,企业就能充满竞争力。 ()提供企业竞争力水平及其变化状况。 ()状态论 这种观点认为企业竞争力是自身素 # * ()便于及时了解和掌握同行业企业竞争力状 质和能力与外部环境相互作用的动态平衡状态的结 ’ 为制定竞争战略提供依据。 果。 况, ()为改善经营管理,提高企业效率提供努力方 ()机制论 持有这种观点的人认为,所谓企业 ( % 向。 竞争力,就是企业获得和保持较高经济效益所能得以 充

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