人事管理系统大学本科设计1.docVIP

摘 要 人力资源管理是企业管理中的一个重要内容，随着时代的进步，企业也逐渐变得庞大起来。如何管理好企业内部员工的信息，成为企业管理中的一个大问题。在这种情况下，开发一个人力资源管理系统就显得非常必要。本系统结合公司实际的人事、制度，经过实际的需求分析，采用功能强大的Visual Basic 6.0作为开发工具而开发出来的单机版人事管人事理系统。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发，Visual Basic 6.0作为系统前台应用程序开发工具，Access作为后台数据库；第三部分，是系统的需求分析，主要是人事管理系统的需求分析；第四部分，是系统分析与实现，包括系统功能模块的设计和数据库的设计；第五部分，是代码的设计与实现，系统事件运行的主要代码；第六部分，是系统的实现，最后，是软件的测试。 关键词：信息管理；人事管理；人事管理系统；Visual Basic 6.0 目录1 一、课题的来源与意义…………………………………………………………1 （一）本课题的背景……………………………………………………………………1 （二）本课题研究的目的及意义………………………………………………………2 （三）本课题的研究现状………………………………………………………………2 二、开发工具的选择……………………………………………………………3 （一）开发软件Access的介绍…………………………………………………………3 （二）开发软件Visual Basic 6.0的介绍……………………………………………3 三、系统分析与设计……………………………………………………………4 （一）系统分析…………………………………………………………………………4 （二）系统功能设计……………………………………………………………………5 （三）数据库设计………………………………………………………………………6 四、主要功能模块设计…………………………………………………………8 （一）系统架构设计……………………………………………………………………8 （二）控件准备和引用设置……………………………………………………………9 （三）系统登陆设计 …………………………………………………………………10 （四）主窗体的设计 …………………………………………………………………12 五、系统测试……………………………………………………………………22 （一）软件测试的目标………………………………………………………………22 （二）测试举例………………………………………………………………………22 六、小结…………………………………………………………………………23 (一)工作的评价……………………………………………………………………23 （二）收获、存在的问题以及建议…………………………………………………23 七、主要参考文献………………………………………………………………23 引 论 人力资源管理是结合公司实际的人事、制度，经过实际的需求分析，采用功能强大的Visual Basic6.0作为开发工具而开发出来的单机版人事管人事理系统。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发，,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。不同的企业具有不同的人事管理制度，这就决定了不同的企业需要不同的人事管理系统。 人事管理系统是一个企业单位不可缺少的部分，它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要，所以人事管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案，这种管理方式存在着许多缺点，如:效率低、必威体育官网网址性差，另外时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。 随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及， 利用计算机实现企业人事管理势在必行。合理的利用有助于企业发展的管理系统是企业改革的一种优越的体现，不仅保证了核算准确度，还成倍的提高了工作效率，而且便于查询。作为计算机应用的一部分，使用计算机对人事信息进行管理，具有手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、必威体育官网网址性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事劳资管理的效率，也是企业的科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件。 因此，开发这样一套适用的人事管理软件成为很有必要的事情，在下面的各章中我们将以开发一套人事管理系统为例，谈谈其开发过程和所涉及到的问题及解决方法。 （二）本课题研究的目的及意义 现代信息技术的发展，在改变着我们的生活方式的同时，也改变着我们的工作方式，使传统意义上的人事管理的形式和内涵都在发生着根本性的变化