人事管理系统设计与实现设计文范文计算机大学本科设计设计范文2.docVIP

Abstract： With the development of enterprises and the complexity has been strong，The Manual operation can’t adapt to modern business management, replacing by the personnel management system which come out with the development of computer scientific , so a good personnel management system is necessary. Personnel Management System is a unified management staff, can easily be input, query, modify, delete, exit. Which mainly included database creation and maintenance, and front-end application development aspects. The former required strong data consistency and integrity of data, good safety database. For the latter application powerful, easy to use and so on.。Pattern of rapid development in the network under WEB-based personnel management system of choice. After consideration, the system uses JAVA as the development language and MYSQL as the database. Key words：Personnel management System；WEB；JAVA；MYSQL 目录 1前言 5 1.1信息化的发展 5 1.2课题的研究背景 5 1.3课题的研究目的 6 2需求分析 7 2.1 可行性分析 7 2.1.1 经济可行性 7 2.1.2 技术可行性 7 2.1.3 运行可行性 8 2.2系统需求 8 2.3功能需求 8 2.4性能需求 9 3概要设计 10 3.1系统开发环境 10 3.2 JDK 1.6和Tomcat 6.0 服务器配置 10 3.3系统结构图 11 3.4管理端流程图 12 3.5客户端流程图 12 3.6数据库设计 13 3.6.1数据库E-R图设计 13 3.6.2实体图设计 14 3.6.3数据库表设计 16 4详细设计 19 4.1登陆界面设计 19 4.2部门管理模块设计 20 4.3职工管理模块设计 20 4.3.1职工列表模块设计 20 4.3.2职工查询模块设计 21 4.4事务管理设计 22 4.4.1考勤管理模块设计 22 4.4.2请假管理模块设计 22 4.4.3工资管理模块设计 23 4.4.4加班管理模块设计 23 4.5帐号管理设计 24 4.5.1管理员模块设计 24 4.5.2用户模块设计 24 5调试与测试 26 5.1程序调试 26 5.2程序的测试 26 5.2.1测试的重要性和目的 26 5.2.2测试方法设计 26 6总结 28 参考文献 29 1前言 1.1信息化的发展 随着人类迈入二十一世纪， 计算机技术、通信技术、网络技术为代表的现代信息技术的飞跃发展，人类正在从工业时代向信息时代迈进，人们越来越重视信息资源的开发和利用，“信息化”已成为一个国家经济和社会发展的关键环节，信息化水平的高低已成为衡量一个国家现代化水平和综合国力的重要标志，信息化的实质是使信息这一社会的主导资源充分发挥作用，可以说推广信息技术使手段，真正利用信息是目的，信息化则是实现目的的过程。我国自1983年大力推广微型计算机应用以来，在管理信息领域，无论在理论方面，还是在实践方面都有了很大的发展。1986年2月国务院批准建设了国家经济信息系统，全国从中央到省、市地方都陆续成立了信息中心，各行各业应用电子计算机的热情普遍高涨。目前，已从单项业务的信息管理迅速项综合的管理层和决策层的信息管理发展，应用水平日趋提高；已金桥工程、金关工程和金卡工程为代表的国民经济信息工程也正在加速建设。[1] 1.2课题的研究背景 人事管理系统的发展历史可以追溯到20世纪60年代末期。由于当时计算机技术已经进入实用阶段，同时大型企业用手工来计算和发放薪资既费时费力又非常容