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西方经济学第10章2010
第十章 国民收入与就业量的决定 (1)传统经济学的就业理论 (2)凯恩斯主义的就业理论 (3)商品市场与货币市场的均衡 第一节 传统经济学的就业理论 凡在一定年龄范围内愿意工作而没有工作,并正在寻找工作的人都是失业者。 充分就业是指一切生产要素都有机会以自己愿意的报酬参加生产的状态。 通常用失业状况来衡量充分就业与否。 传统经济学的就业理论 摩擦失业---难于避免的摩擦引起的 自愿失业---不能接受工资引起的 1、萨伊定律-----供给创造需求 2、储蓄永远等于投资-----利率、利润率 3、工资的决定与工人的充分就业----工资的效用、劳动的负效用 第二节 凯恩斯主义的就业理论 一、有效需求决定就业量 1、有效需求:是指社会总需求价格与社会总供给价格相等时达到均衡状态的社会总需求。 总需求价格:预期社会愿意支付的总价格 总供给价格:厂家要求的最低限度卖价 有效需求决定就业量: 一是总需求价格小于总供给价格,减少就业量 二是总需求价格大于总供给价格,增加就业量 就业量与总供求价格的关系 一是总供给价格与总就业量的关系 二是总需求价格与总就业量的关系 2、总供给价格与总就业量的函数关系: 有效需求是总供给价格与总需求价格的交点。 总供给函数:一个特定的总供给价格是相对于一个特定的总就业量。总就业量变化,总供给价格随之变化,两者是函数关系,即总供给函数。 总供给价格 Z = f ( N ) 总就业量 3、总需求价格与总就业量的函数关系: 总需求函数:一个特定的总需求价格是相对于一个特定的总就业量。总就业量变化,总需求价格随之变化,两者是函数关系,即总需求函数。 总需求价格 D = f ( N ) 总就业量 总需求价格与总供给价格并不是在N取任意值均相等,而是特定值相等,即总需求价格与总供给价格相交点。该点即为有效需求。 4、有效需求是投资与储蓄达到均衡时的总需求 总需求 D= D1 + D2 总需求与总供给均衡时,Z = D = Y Y – C = S(储蓄) D1代表消费; D2代表投资 D - D1 = D2 ∵ Y=D=Z ∴ Y- C = D - D1 ∴ S=I 二、均衡的国民收入与充分就业时的国民收入 总供给与总需求相等时(投资与储蓄达到均衡时)决定均衡的国民收入,是有效需求。既决定国民收入,也决定总就业量。 有效需求不一定保证充分就业。均衡的国民收入也不一定等于充分就业的国民收入。 大于?小于?等于? 3、有效需求、价格与国民收入的关系 国民收入没有达到充分就业的均衡时,总需求的增加可以使:价格不升。 一是可以增加国民收入 二是弥补紧缩缺口,增加就业 国民收入达到充分就业的均衡时,总需求的增加可以使:价格上升。 一是不会增加国民收入 二是形成过度需求,形成膨胀缺口-----通货膨胀 三、失业的存在及根源 1、失业的存在 凯恩斯就业理论的逻辑起点是有效需求原理。由于在短期内,生产成本和正常利润波动不大,因而资本家愿意供给的产量不会有很大变动,总供给基本是稳定的。这样,就业量实际上取决于总需求,这个与总供给相均衡的总需求就是有效需求。 凯恩斯认为资本主义社会的正常情况不是充分就业的国民收入均衡,而是小于充分就业的国民收入均衡,必然存在失业。 凯恩斯提出非自愿失业概念非自愿失业:愿意接受现行工资与劳动条件,仍无工作。 2、有效需求不足的原因 由于存在“三大基本心理规律”,即 边际消费倾向递减规律 资本边际效率递减规律 流动偏好(利息率) 边际消费倾向递减规律:消费倾向是指消费在收入中所占的比例,它决定消费需求。一般来说,随着收入的增加,消费的增加往往赶不上收入的增加,呈现出“边际消费倾向递减”的规律,于是引起消费需求不足。 资本边际效率递减规律: 投资需求是由资本边际效率和利息率这两个因素的对比关系所决定。 资本边际效率,是指增加一笔投资预期可得到的利润率,它会随着投资的增加而降低,从长期看,呈现“资本边际效率递减”的规律,从而减少投资的诱惑力。 资本边际效率不仅定于现在收益,也定于未来收益。 资本边际效率是指一种贴现率,这种贴现率正好使一项资本品预期收益的现值等于该项资本品的重置价格。 存款为例 原始价值(现值)----100元 利率----- 10% 终值------110(100 + 100×10% ) 终值=原始价值+ 原始价值×利率 =原始价值(1+利率) 原始价值= 终值 / (1+利率) 资本边际效率 资本边际效率取决于资本预期收益和重置成本(折旧)。它与资本品的重置成本负相关,与资本的预期收益正相关。 资本边际效率递减:预期收益减少与重置成本增加。 1.资本边际效率随企业投资增加
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