文秘试题(真题、模拟题汇总).doc

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文秘试题(真题、模拟题汇总)

PAGE \* MERGEFORMAT 1 历年文秘考试基础知识真题库 专项选择题   (一) 单项选择题   例题1:秘书要做好必威体育官网网址工作,为了记事备忘,最好用速记记( ) 。 (A)笔记本  (B)记事本   (C)秘本   (D)记录本   例题2: 沟通中开放友好的身体语言包括( ) 。  (A) 手势、动作、体态   (B) 语调、语速、用词      (C)服装、服饰、体态   (D)表情、态度、动作   答案为A。   例题3: 企业的办公格局和车间的设计属于企业文化的() 。   (A) 精神层   (B) 制度层   (C)物质层  (D)行为层   答案显然为C 项。   例题4:某公司每天要用去2包A4复印纸,供应商从订货到送达需要4天时间,最小库存量是10包,那么该公司A4复印纸的再订货量应是( ) 包 。 (A)14包   (B)18包   (C)22包   (D)26包   解析: 可用计算法。按再订货量公式计算:   重新订购量(再订货量)=日用量×运送时间+最小库存量。答案B 例题5:在会议文件审核修改之后, 要由( )进行终审  (A) 主管秘书   (B) 主要领导或主管领导     (C)文件起草者  (D)办公室主任   答案为B。   例题6:当上司确定出访后, 秘书要在出发前做好充分的准备工作, 这包括() 等方面的准备。 (A) 思想、组织、物质和资料(B)思想、物质和资料(C)环境、组织、物质和资料 (D)物质和资料 A项答案才是正确的。 二)多项选择题   例题7:影响接待规格的因素有( )   (A) 对方的要求B) 对方与我方的关系C)突然的变化   (D)上一次的接待标准   答案为BCD。   例题8:在确定会议住宿地点之前, 应随意抽查()的设备。  (A)一个商务间   (B)一个双人房间  (C)一个单人房间   (D)一个套房  答案为BCD。此题也可用类比法   例题9:填写介绍信可以用( ) 。   (A)毛笔  (B)钢笔  (C)圆珠笔  (D)铅笔  AB项为正确答案。   例题10:在多边性商务活动中,人们经常采用的礼宾次序是: 按来宾所在国或地区名称的拉丁字母顺序排列、( ) 。   (A) 按报到时间顺序排列   (B) 按来宾身份排列    (C)按与东道主的关系远近排列   (D)不排列, 随便坐 答案为ABD项。   例题11:下列文书的内容具有前瞻性、预测性的是( )。(A) 总结   (B) 计划   (C)调查报告   (D)可行性研究报告   答案为 BD   例题12:会议记录和会议纪要的区别主要有( )。(A)会议纪要是行政公文,会议记录不是行政公文   (B)会议记录是原始记载,会议纪要是对会议的综合与概括   (C)会议记录的作用是存档备查,会议纪要的作用是向有关机关传达会议情况和议定事项   (D)会议记录随会议进程记载会议内容,会议纪要则是在会议结束时对会议内容进行概括和总结。  答案为ABCD。 第一部分 职业道德 (第1~25题,共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分(第1~16题)答题指导: ◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一 个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选,则该题均不得分。 (一)单项选择题(第1~8题) 1、职业道德是(  ) A.从业人员的特定行为规范 B.企业上司的指导性要求 C.从业人员的自我约束 D.职业纪律方面的最低要求 2、关于道德与法律的关系,正确的是(  )A.在内容上没有交叉B.在最终目的的指导性要求 C.在实践上是相互支撑的 D.在适用范围上完全一致 3、道德中所谓“应该”的意思是A.基于社会利益,按照自己的想法行事 B.考虑自己的利益需求,按照自己的想法行事 C.根据实际情况,不断对办事方式做出调整 D.从人际关系出发,凡是合乎人情的,就是应该的 4、“科学技术是第一生产力”。这句话的意思是(  )A.除了科学技术,其他事物不属于生产力的范畴 B.不掌握先进的科学技术,就相当于丧失了生产力 D.科学技术对生产和经营管理具有极端重要性 5、关于企业规章制度,理解正确的是(  )A.规章制度制度,理解正确的是(  ) B.规章制度面前,没有特例或不受规章制度约束的人 C.在规章制度面前,没有特例或不受规章制度约束的人 D.由于从业人员没有制定规章制度的权利,遵守与不遵守规章可视情况而定 6、对企业形象理解正确的是(  A.形象是外在的,所以企业形象是企业的“面子”工程 B.企业形

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