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文秘试题(真题、模拟题汇总)
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历年文秘考试基础知识真题库
专项选择题
(一) 单项选择题
例题1:秘书要做好必威体育官网网址工作,为了记事备忘,最好用速记记( ) 。
(A)笔记本 (B)记事本 (C)秘本 (D)记录本
例题2: 沟通中开放友好的身体语言包括( ) 。
(A) 手势、动作、体态 (B) 语调、语速、用词
(C)服装、服饰、体态 (D)表情、态度、动作 答案为A。
例题3: 企业的办公格局和车间的设计属于企业文化的() 。
(A) 精神层 (B) 制度层 (C)物质层 (D)行为层 答案显然为C 项。
例题4:某公司每天要用去2包A4复印纸,供应商从订货到送达需要4天时间,最小库存量是10包,那么该公司A4复印纸的再订货量应是( ) 包 。
(A)14包 (B)18包 (C)22包 (D)26包
解析: 可用计算法。按再订货量公式计算:
重新订购量(再订货量)=日用量×运送时间+最小库存量。答案B
例题5:在会议文件审核修改之后, 要由( )进行终审
(A) 主管秘书 (B) 主要领导或主管领导 (C)文件起草者 (D)办公室主任 答案为B。
例题6:当上司确定出访后, 秘书要在出发前做好充分的准备工作, 这包括() 等方面的准备。
(A) 思想、组织、物质和资料(B)思想、物质和资料(C)环境、组织、物质和资料 (D)物质和资料 A项答案才是正确的。
二)多项选择题
例题7:影响接待规格的因素有( )
(A) 对方的要求B) 对方与我方的关系C)突然的变化 (D)上一次的接待标准 答案为BCD。
例题8:在确定会议住宿地点之前, 应随意抽查()的设备。
(A)一个商务间 (B)一个双人房间 (C)一个单人房间 (D)一个套房 答案为BCD。此题也可用类比法
例题9:填写介绍信可以用( ) 。
(A)毛笔 (B)钢笔 (C)圆珠笔 (D)铅笔
AB项为正确答案。
例题10:在多边性商务活动中,人们经常采用的礼宾次序是: 按来宾所在国或地区名称的拉丁字母顺序排列、( ) 。
(A) 按报到时间顺序排列 (B) 按来宾身份排列
(C)按与东道主的关系远近排列 (D)不排列, 随便坐 答案为ABD项。
例题11:下列文书的内容具有前瞻性、预测性的是( )。(A) 总结 (B) 计划 (C)调查报告 (D)可行性研究报告 答案为 BD
例题12:会议记录和会议纪要的区别主要有( )。(A)会议纪要是行政公文,会议记录不是行政公文
(B)会议记录是原始记载,会议纪要是对会议的综合与概括
(C)会议记录的作用是存档备查,会议纪要的作用是向有关机关传达会议情况和议定事项
(D)会议记录随会议进程记载会议内容,会议纪要则是在会议结束时对会议内容进行概括和总结。
答案为ABCD。
第一部分 职业道德 (第1~25题,共25道题)
一、职业道德基础理论与知识部分(第1~16题)答题指导:
◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一
个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
◆错选、少选、多选,则该题均不得分。
(一)单项选择题(第1~8题)
1、职业道德是( ) A.从业人员的特定行为规范 B.企业上司的指导性要求
C.从业人员的自我约束 D.职业纪律方面的最低要求
2、关于道德与法律的关系,正确的是( )A.在内容上没有交叉B.在最终目的的指导性要求
C.在实践上是相互支撑的 D.在适用范围上完全一致
3、道德中所谓“应该”的意思是A.基于社会利益,按照自己的想法行事 B.考虑自己的利益需求,按照自己的想法行事 C.根据实际情况,不断对办事方式做出调整 D.从人际关系出发,凡是合乎人情的,就是应该的
4、“科学技术是第一生产力”。这句话的意思是( )A.除了科学技术,其他事物不属于生产力的范畴
B.不掌握先进的科学技术,就相当于丧失了生产力 D.科学技术对生产和经营管理具有极端重要性
5、关于企业规章制度,理解正确的是( )A.规章制度制度,理解正确的是( )
B.规章制度面前,没有特例或不受规章制度约束的人 C.在规章制度面前,没有特例或不受规章制度约束的人 D.由于从业人员没有制定规章制度的权利,遵守与不遵守规章可视情况而定
6、对企业形象理解正确的是( A.形象是外在的,所以企业形象是企业的“面子”工程
B.企业形
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