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产业集群与企业成长
应用产业集群化观念实现企业成长“成长”是企业生存和发展的一种状态。企业成长不仅表现为企业规模和数量的增长和扩张,更表现在企业结构和质量的改善和更新。数量的增长和规模的扩张只是成长的结果,企业结构的创新以及质量的提升才是成长的核心内容。“成长并不等同于追求大的规模或是更大的市场份额,成长不是短期收入的增长,而是企业附加价值的长期增长,而这来源于创新以及持续竞争优势的发展。”企业成长的重要性对企业恰当地选择特定的方式、路径(模式)提出了更高的要求,我们认为:企业成长不存在固定的模式,是企业随着环境的改变而不断调整的动态过程。企业成长依赖五个相互作用因素:企业内环境、企业外环境、对自身(企业概念business?concept)的理解、拥有的资源和能力、影响成长的战略选择——该模型扩展了彭罗斯的理论(基于资源),增加了一些对于企业成长非常重要的因素,比如对企业概念的理解,并且强调了在维持成长过程中这些因素是如何相互作用的。而且从全球范围来看,众多持续成长的企业,都是不断通过适应环境的变化对企业成长的影响,及时地进行变革来实现企业生存和发展的。 我们可以通过对企业成长过程及其成长模式的剖析和研究,总结出可以借鉴的经验和规律,从而能够减少企业成长过程中的挫折和波动性,为企业的进一步发展提供更深层的参考。国内学者对企业成长模式的研究主要包括以下几种:市场拉动型的集群式?(Spuring?-?on?of?Market);企业孵化型的集群式民营企业成长模式(?Enterprise?lncubation),企业孵化器(又称企业创业中心)?是一种介于市场与企业之间的中间性经济组织,其主要目的是帮助初创阶段或刚成立的相对幼弱的新创企业发展成为能够独立运作并健康成长的企业;分工演进型的集群式民营企业成长模式(?Evolution?of?Division);外来移植型的集群式民营企业成长模式(?Immigration)。贝茨(J?·Bates)、帕金森(Parkinson)和萨缪尔森(P·A·Samuelson)对上述几种基本成长模式进行了更细的划分:分析了基于企业经营结构发展的企业成长原因,提出了三类细分成长模式,即以扩大某一产品产量为特征的规模型成长;以在新的产业从事新的业务为特征的多角化成长;以购买上游或下游企业扩展生产链为特征的纵向成长。分析了基于组织结构发展的企业成长模式主要是由于企业市场份额增长、雇员人数增加等原因引起的,提出了两类细分成长模式,即以企业分散和裂解为特征的分散化成长模式和集团化成长模式。分析了基于空间结构发展的成长模式是因为企业成长涉及地域变动,从而形成区域性企业和国际性企业。同时还提出,在实践中还存在这三种基本企业成长模式之间交*融合,进而形成更为细化的企业成长模式。以上不同企业成长模式分类的共性可以总结为:从不同的角度来分析企业的成长路径,实质上都是对企业成长的更深层次的思考、剖析和定位,企业成长过程对应不同的模式,通过选择企业成长模式(企业资源与能力的匹配过程)研究自己的优、劣势,从而进一步促进企业的健康成长。笔者认为,研究企业成长模式不能脱离企业实际的发展环境,现代产业集群化发展是我国发展经济的重要趋势,只有结合我国的实际,从产业集群化的角度来探讨我国企业的成长,才是有益的探索。产业集群化的力量产业集群化(Industrial?Clustering)是指相同的产业高度集中于某个特定地区的一种产业成长现象。产业集群化包括一批对竞争起重要作用的、相互联系的产业和其他实体。具体来看,一个成熟的产业集群化通常包括相互依赖性很强的企业(包括专业供应商)、知识生产机构(大学、研究机构和工程设计公司)、中介机构(经纪人和咨询顾问)和客户,这些产业集群化中的不同角色通过增值链相互联系形成的网络,这种网络就是群。产业集群化可以最大限度地提高批量购买和出售的规模,得到成本更为低廉的信用,甚至“消灭中间人”。?集群内不仅存在企业的规模经济,也存在集群化自身的外部规模经济。集群内企业可以通过合资、合作、建立战略联盟等方式互相弥补技术、资金、人才等方面的不足,实现集群内企业的互通有无。集群化的存在有利于形成市场的垄断,还可以为集群内企业向政府争取到改善交通、能源、环境等基础条件设施,规范市场经济秩序,使集群内企业共享基础设施的外部规模经济。同样集群化的存在可以吸引来金融、物流等服务机构,使集群内企业受益。此外,集群化的存在有利于建立专业的销售市场,各个企业还可共享营销网络,降低信息成本和物流费用。对于中小企业而言,它们可以借助集群化优势迅速壮大和不断提升,依*区域专业市场扩大影响,树立形象,而节省大笔的广告费,并能从集群化中以较低廉的价格得到有用的信息。无疑,中小企业可以分享到更多的外部规模经济利益。企业集群化的作用主要体现在以下几个方面:
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